销售聘用员工合同范例

销售聘用员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方从事__________业务，需招聘__________岗位人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位。

2.乙方所担任的岗位工作内容、工作职责及任职要求详见附件一：《__________岗位说明书》。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前__________个月书面通知对方终止本合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__________元/月。

2.乙方工资支付方式为每月__________日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴及福利待遇。

六、社会保险和公积金

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

七、保密条款

1.乙方对本合同内容以及甲方业务秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方均可根据国家法律法规及本合同约定，提前__________个月书面通知对方解除本合同。

2.下列情况下，本合同自动终止：

（1）乙方因死亡、失踪等原因导致合同无法继续履行；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）甲方因经营不善、破产等原因无法继续履行合同；

（4）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向__________人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、《__________岗位说明书》

二、《__________岗位职责》

三、《__________绩效考核办法》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方从事__________业务，需招聘__________岗位人员，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作为乙方的担保方，愿意为乙方的履行义务提供担保，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位。

2.乙方所担任的岗位工作内容、工作职责及任职要求详见附件一：《__________岗位说明书》。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前__________个月书面通知对方终止本合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__________元/月。

2.乙方工资支付方式为每月__________日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴及福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方保证乙方具备履行本合同所需的资格和能力，并对乙方提供的个人信息真实性负责。

2.丙方对本合同项下的乙方违约行为承担连带责任，包括但不限于工资支付、保密条款的履行等。

3.丙方有权要求甲方提供乙方的工作表现、考核结果等信息。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗、降职或解除劳动合同。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保乙方的工作行为符合甲方的业务要求。

3.甲方有权要求丙方履行担保责任，包括但不限于代为支付乙方工资、赔偿甲方损失等。

八、甲方的义务

1.甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

3.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和公积金。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或被甲方解雇，乙方应赔偿甲方因招聘、培训乙方而产生的损失。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方在本合同期限内，不得与其他单位或个人从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向__________人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲乙双方均可根据国家法律法规及本合同约定，提前__________个月书面通知对方解除本合同。

2.下列情况下，本合同自动终止：

（1）乙方因死亡、失踪等原因导致合同无法继续履行；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）甲方因经营不善、破产等原因无法继续履行合同；

（4）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、《__________岗位说明书》

二、《__________岗位职责》

三、《__________绩效考核办法》

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为担保方，为本合同的履行提供了保障，降低了甲方的风险。

2.丙方对乙方的能力和资格进行审核，确保了甲方的利益。

3.丙方对乙方的工作表现进行监督，有助于提高乙方的履职效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，拥有对乙方工作表现的考核权，有利于提高乙方的工作积极性。

2.甲方对乙方的管理权，有助于确保乙方的工作行为符合甲方的要求。

3.甲方对乙方的薪酬福利待遇进行安排，有利于保障乙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方需要招聘__________岗位的员工，乙方有意向加入甲方团队，丙方作为乙方的推荐方，同意为乙方的推荐提供服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位。

2.乙方所担任的岗位工作内容、工作职责及任职要求详见附件一：《__________岗位说明书》。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前__________个月书面通知对方终止本合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__________元/月。

2.乙方工资支付方式为每月__________日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴及福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责向甲方推荐符合条件的乙方，并对乙方的推荐负责。

2.丙方有权了解乙方的职业背景、技能水平和工作表现，以评估其是否适合甲方的工作要求。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定提供乙方的工作岗位和条件。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于办公场所、设备、工具等。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故解除劳动合同。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

八、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德规范。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供合同约定的工作条件或培训机会，乙方有权要求甲方进行赔偿或纠正。

2.甲方违反合同约定，无故解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金或恢复劳动合同。

3.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或工作表现，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.甲方不得要求乙方在合同期限内从事与甲方业务相竞争的工作，否则乙方有权要求甲方支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向__________人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲乙双方均可根据国家法律法规及本合同约定，提前__________个月书面通知对方终止本合同。

2.下列情况下，本合同自动终止：

（1）乙方因健康原因无法继续履行合同；

（2）甲方因经营不善、破产等原因无法继续履行合同；

（3）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（4）双方协商一致解除合同。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、《__________岗位说明书》

二、《__________岗位职责》

三、《__________绩效考核办法》

乙方为主导的目的和意义：