版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
考核员聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方根据业务发展需要,需聘请具备相关专业技能及经验的乙方担任考核员,乙方亦愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利义务。
一、聘用岗位及职责
1.1乙方被聘用为甲方考核员,负责对甲方相关项目的质量、进度、安全等方面进行考核。
1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定,认真履行岗位职责。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2本合同期满前____个月,甲方应提前通知乙方是否续签本合同。
2.3乙方在合同期内如因甲方原因解除合同,甲方应给予乙方相应的经济补偿。
三、工作内容及要求
3.1乙方应根据甲方要求,对相关项目进行定期或不定期的考核,考核内容包括但不限于:项目质量、进度、安全等方面。
3.2乙方应保证考核结果的客观、公正,如发现考核结果存在偏差,应及时向甲方汇报。
3.3乙方应参加甲方组织的各类培训,提高自身业务水平。
四、工作待遇
4.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度,向乙方支付以下待遇:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)加班费:按国家规定执行;
(5)社会保险及住房公积金:按国家规定执行。
4.2甲方根据乙方工作表现,给予一定的年终奖金。
五、合同解除
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2以下情况下,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定;
(2)乙方因个人原因不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。
5.3以下情况下,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)甲方强迫乙方从事违法活动或违反职业道德的行为。
六、保密条款
6.1乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营、财务等敏感信息。
6.2本保密条款在本合同终止后继续有效。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.乙方个人简历
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历、职称证书复印件
6.乙方体检报告
7.乙方与甲方签订的其他协议、合同等
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方在业务运营中,需要聘请具备专业考核能力的乙方担任考核员,为确保考核工作的独立性和客观性,甲方拟引入丙方作为第三方专业机构,对乙方的工作进行监督和管理。甲乙双方及丙方经友好协商,特订立本合同,以明确各方的权利义务。
一、聘用岗位及职责
1.1乙方被聘用为甲方考核员,负责对甲方相关项目的质量、进度、安全等方面进行考核。
1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定,认真履行岗位职责。
1.3丙方作为第三方专业机构,负责对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方考核工作的独立性和客观性。
二、丙方职责
2.1丙方应制定相应的监督和管理制度,对乙方的工作进行全面监督。
2.2丙方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查,并对检查结果进行评估。
2.3丙方发现乙方考核工作存在问题时,应及时向甲方反馈,并提出整改建议。
三、聘用期限
3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
3.2本合同期满前____个月,甲方应提前通知乙方及丙方是否续签本合同。
四、工作内容及要求
4.1乙方应根据甲方要求,对相关项目进行定期或不定期的考核,考核内容包括但不限于:项目质量、进度、安全等方面。
4.2乙方应保证考核结果的客观、公正,如发现考核结果存在偏差,应及时向甲方汇报。
4.3丙方应对乙方的考核工作进行全面监督,确保其工作质量。
五、工作待遇
5.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度,向乙方支付以下待遇:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)加班费:按国家规定执行;
(5)社会保险及住房公积金:按国家规定执行。
5.2甲方根据乙方工作表现,给予一定的年终奖金。
六、甲方权益
6.1甲方有权要求丙方对乙方的工作进行全面监督,确保乙方考核工作的独立性和客观性。
6.2甲方有权要求丙方定期向其汇报乙方的工作情况,并对丙方的监督工作进行评估。
6.3甲方有权要求丙方协助其处理乙方考核工作中出现的问题。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失:
(1)严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定;
(2)因个人原因不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任;
(3)泄露甲方商业秘密。
7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职其他与甲方业务相关的岗位。
八、丙方权益
8.1丙方有权根据本合同约定,对乙方的工作进行全面监督。
8.2丙方有权要求乙方配合其工作,并提供必要的工作资料。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
本合同的订立,旨在引入第三方专业机构丙方,对乙方的工作进行监督和管理,确保考核工作的独立性和客观性。甲方作为主导方,通过本合同明确了自己的权益,同时保障了丙方和乙方的合法权益。甲方通过引入第三方,提高了业务运营的透明度和规范性,降低了风险,确保了项目的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于乙方作为资深项目经理,希望在甲方项目中担任项目经理一职,同时为了确保项目管理的高效性和专业性,甲方决定引入丙方作为第三方监理机构,对乙方的工作进行独立监理。甲乙双方及丙方经友好协商,特订立本合同,以明确各方的权利义务,保障乙方的权益优先。
一、项目背景及目标
1.1甲方项目需乙方担任项目经理,负责项目整体规划、执行和监控。
1.2丙方作为第三方监理机构,负责对乙方的工作进行独立监理,确保项目按计划、高质量完成。
二、乙方职责
2.1乙方负责项目的整体规划,包括但不限于项目范围、进度计划、资源分配等。
2.2乙方负责项目的日常执行,确保项目按计划推进,并对项目风险进行有效管理。
2.3乙方负责项目成果的交付,确保符合甲方要求的质量标准。
三、丙方职责
3.1丙方负责对乙方的项目管理活动进行独立监理,包括但不限于项目计划、执行、监控和收尾等环节。
3.2丙方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查,并对检查结果进行评估。
3.3丙方发现乙方项目管理存在问题时,应及时向甲方反馈,并提出整改建议。
四、乙方权益
4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作资源和支持,包括但不限于人力资源、技术支持等。
4.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目相关费用,包括但不限于项目费用、差旅费用等。
4.3乙方有权在项目实施过程中对项目计划进行必要的调整,以适应项目实际情况。
4.4乙方有权要求丙方对监理工作进行独立、公正的评估,确保监理工作不损害乙方的合法权益。
五、甲方权益
5.1甲方有权要求乙方严格按照项目计划执行项目,确保项目按期完成。
5.2甲方有权要求乙方对项目质量进行严格控制,确保项目成果符合甲方要求。
5.3甲方有权要求乙方定期向其汇报项目进展情况,包括但不限于项目进度、成本、质量等。
六、甲方违约及限制条款
6.1甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失:
(1)未按照合同约定提供必要的工作资源和支持;
(2)未按照合同约定支付项目相关费用;
(3)强迫乙方从事违法活动或违反职业道德的行为。
七、丙方权益
7.1丙方有权要求乙方提供项目相关资料,以便进行监理工作。
7.2丙方有权要求乙方配合其工作,包括但不限于接受检查、提供必要的信息等。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年玉林货运资格证考试真题
- 2025年西宁货运从业资格证模拟考试0题题库及答案
- 2025年云南货运从业资格证考试试卷
- 2025年韶关货运从业资格证网上考试答案
- 2025年河北货运驾驶员从业资格证考试题库答案
- 卵巢肿瘤破裂的临床护理
- 2024年小学六年级数学(北京版)-绘制我家的平面图(二)-3学习任务单
- 闭经溢乳综合征的临床护理
- 糖尿病酮症酸中毒的临床护理
- 《串联型稳压电路》课件
- 门式起重机安装施工方案
- 老旧小区改造工程安全文明施工方案
- 新课标部编版八年级上册语文第五单元第21课《蝉》课件
- 《茅台酒有限公司内部控制现状及问题案例分析》8800字
- 彩云追月-音乐课件
- 塔吊顶升前后检查表
- iMaster NCE智能运维平台解决方案
- GB∕T 17794-2021 柔性泡沫橡塑绝热制品
- 村文化活动室改造项目工程施工设计方案
- 智慧工业大数据建设方案 智慧工厂整体解决方案
- 合唱校本教材
评论
0/150
提交评论