麦当劳劳务合同范例

麦当劳劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动延续______个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作时间、工作制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，具体标准为：____________________。

3.甲方按月支付乙方加班费，加班费计算标准为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：____________________。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方支付乙方工资、社会保险及福利的相关证明材料；

（4）其他双方认为需要附件的材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动延续______个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作时间、工作制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，具体标准为：____________________。

3.甲方按月支付乙方加班费，加班费计算标准为：____________________。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括：____________________。

2.丙方为乙方提供以下福利：____________________。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和工种。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于工作表现、考核结果等。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，以提高乙方的工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行离职手续办理，包括但不限于解除劳动合同、社会保险转移等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方或丙方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方或丙方有竞争关系的业务。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）乙方与丙方签订的劳动合同复印件；

（5）其他双方认为需要附件的材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方劳务派遣公司，介入甲乙双方之间的劳动关系，有利于甲方集中精力发展主营业务，降低人力成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方对乙方进行统一管理，有助于提升乙方的工作积极性，保证乙方的工作质量和稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过签订本合同，明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保甲方在合同履行过程中能够充分行使权益，降低风险。同时，甲方通过本合同，加强对丙方的监督和管理，确保丙方按照约定履行派遣义务，保障乙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，丙方作为人力资源服务公司，同意为乙方提供就业机会并协助乙方与甲方建立劳动关系。为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动延续______个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作时间、工作制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，具体标准为：____________________。

3.甲方按月支付乙方加班费，加班费计算标准为：____________________。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括：____________________。

2.丙方为乙方提供以下福利：____________________。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和工种。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、加班费及社会保险。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训，以提高工作技能和职业素养。

3.乙方有权要求丙方协助解决在工作中遇到的问题和困难。

4.乙方有权要求丙方保护其个人隐私和合法权益。

5.乙方应按照甲方的工作要求和规定，完成工作任务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按期支付工资或加班费，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付工资或加班费金额的______%计算。

2.甲方违反本合同约定，未提供符合工作要求的工作条件，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位和工种。

4.甲方不得要求乙方从事违反法律法规的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）乙方与丙方签订的劳动合同复印件；

（5）其他双方认为需要附件的材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方