雇佣店员合同

雇佣店员合同完整版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3合同期限第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1工资标准3.2奖金及福利3.3支付方式及时间第四条试用期4.1试用期期限4.2试用期内的工作表现评估第五条培训及保密协议5.1培训内容5.2保密协议的条款第六条劳动合同的解除和终止6.1解除合同的情形6.2终止合同的情形第七条违约责任7.1雇主违约7.2雇员违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式第十条其他条款10.1隐私保护10.2信息安全10.3通知机制第十一条附件11.1工作说明书11.2保密协议范本第十二条签署日期第十三条签署地点第十四条合同副本14.1雇主留存14.2雇员留存14.3见证人留存第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年，自年月日至年月日。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1工作职责雇员在合同期内担任店铺店员，主要负责店铺的日常营业、顾客服务、商品陈列、货品管理等各项工作。2.2工作地点雇员的工作地点为雇主经营的店铺，地址为省市区路号。2.3工作时间雇员的工作时间为每日早班9:00至晚班18:00，如有需要，雇主可以调整工作时间，雇员应予以配合。第三条劳动报酬3.1工资标准雇员的月工资为人民币元，其中包括基本工资和奖金。3.2奖金及福利雇员根据工作表现和店铺业绩，可获得相应的奖金。雇主将为雇员提供五险一金、年假、节假日加班工资等福利。3.3支付方式及时间雇主的工资支付方式为每月5日前以银行转账方式支付至雇员的银行账户。第四条试用期4.1试用期期限雇员的试用期为一个月，自合同生效之日起计算。4.2试用期内的工作表现评估雇主将在试用期内对雇员的工作表现进行评估，如评估不合格，雇主有权解除合同。第五条培训及保密协议5.1培训内容雇主应提供必要的培训，使雇员能够胜任工作。5.2保密协议的条款雇员应遵守雇主的商业秘密和内部信息，不得向第三方泄露。违反保密协议的，雇员应承担相应的法律责任。第六条劳动合同的解除和终止6.1解除合同的情形合同期内，如双方协商一致，可以解除合同。雇员提前解除合同的，应提前一个月书面通知雇主。6.2终止合同的情形合同期满或者双方同意终止合同的，合同即行终止。6.3解除或终止合同后的权利义务合同解除或终止后，雇主应支付雇员相应的经济补偿，具体数额按照劳动法规定执行。第八条违约责任8.1雇主违约如果雇主违反本合同的任何条款，使雇员遭受损失的，雇主应承担相应的违约责任，赔偿雇员的损失。8.2雇员违约如果雇员违反本合同的任何条款，给雇主造成经济损失的，雇员应承担相应的违约责任，赔偿雇主的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1隐私保护双方在合同履行过程中，应保护对方的个人隐私，不得泄露对方的个人信息。10.2信息安全双方在合同履行过程中，应妥善保管涉及商业秘密的信息，防止信息泄露。10.3通知机制双方应通过书面形式通知对方与合同履行有关的事宜。第十一条附件11.1工作说明书本合同附件一为工作说明书，详细说明了雇员的工作职责和要求。11.2保密协议范本本合同附件二为保密协议范本，双方在签订合同时应予以签署。第十二条签署日期本合同的签署日期为年月日。第十三条签署地点本合同的签署地点为省市区路号。第十四条合同副本14.1雇主留存雇主应保存本合同正本一份，以备查阅。14.2雇员留存雇员应保存本合同正本一份，以备查阅。14.3见证人留存本合同的见证人应保存本合同正本一份，以备查阅。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称“第三方”是指除甲方（雇主）和乙方（雇员）之外，与本合同履行有关的其他个人或实体。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴、监管机构等。第二条第三方介入的conditionsandscenarios2.1介入情形第三方介入的情形包括但不限于：甲方或乙方为履行合同而与第三方进行的交易；甲方或乙方为提供服务或商品而与第三方建立的业务关系；第三方作为中介参与甲方或乙方的业务流程；法律、法规或政策要求第三方介入。2.2第三方义务第三方介入时，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务，包括但不限于：遵守合同条款，履行合同约定的权利和义务；保护甲方和乙方的商业秘密和个人信息；不得利用介入合同的机会获取不正当利益。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方对甲方和乙方不承担超出合同约定的责任。第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。3.2责任限制第三方对甲方和乙方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害、时间损失等，责任限额为合同金额的倍。第四条第三方权利和义务4.1第三方权利第三方有权根据合同约定获得相应的权益，包括但不限于：获得合同约定的报酬和服务；要求甲方和乙方履行合同约定的义务。4.2第三方义务第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于：按照合同约定提供服务或商品；遵守法律法规，不得利用合同履行过程中的信息进行不正当竞争。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，应符合法律法规和合同约定。第三方对甲方负有合同义务，但不影响甲方对乙方的合同义务。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系，应符合法律法规和合同约定。第三方对乙方负有合同义务，但不影响乙方对甲方的合同义务。5.3第三方与甲方、乙方划分说明第三方与甲方、乙方的关系，应以合同约定为准。第三方在履行合同过程中，应明确其与甲方、乙方的权利义务划分。第六条第三方违约处理6.1第三方违约第三方如违反合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理程序甲方和乙方应与第三方协商解决违约问题。如协商不成，甲方和乙方均有权依法采取措施，维护自身权益。第七条法律适用和争议解决7.1法律适用本合同及第三方介入相关事项，适用中华人民共和国法律法规。7.2争议解决如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1隐私保护第三方在履行合同过程中，应保护甲方和乙方的商业秘密和个人信息。8.2信息安全第三方在履行合同过程中，应妥善保管涉及商业秘密的信息，防止信息泄露。8.3通知机制第三方与甲方、乙方之间的通知应以书面形式进行，确保各方的权益得到保障。本附加条款与本合同具有同等法律效力，如本合同与本附加条款有冲突，以本附加条款为准。本附加条款自双方签字之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作说明书详细说明雇员的工作职责、工作地点、工作时间等具体信息。附件二：保密协议范本明确保密协议的内容，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件三：培训计划详细列出雇员在合同期内需要接受的培训内容、时间安排、培训地点等信息。附件四：工资发放明细表详细说明工资的构成、支付方式、支付时间等。附件五：奖金及福利说明详细说明奖金的计算方式、福利的具体内容等。附件六：合同解除和终止情形说明详细列举合同解除和终止的情形，以及相应的程序和规定。附件七：违约行为及责任认定说明详细列举违约行为的具体情形，以及相应的责任认定标准和处理程序。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员未能按照合同约定履行工作职责；2.雇员违反保密协议，泄露了雇主的商业秘密；3.雇员提前解除合同，未能按照约定提前通知雇主；4.雇主未能按照合同约定支付工资、奖金及福利；5.雇主未能提供合同约定的培训；6.雇主未能履行合同约定的保密义务；7.雇主单方面解除合同，未能提供合理的解除理由；8.双方在合同履行过程中发生的其他违约行为。违约责任认定标准：1.雇员违