电大公务员制度讲座考试

公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（A）A.涉及国家秘密的 B.因工作需要的 C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的.公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）A.予以辞退 B.降级使用 C降两级工资 D.撤职.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D）A.年度考核B.届中考核 C.届末考核 D.届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（C）A.专业性较强的职位 B.辅助性职位C涉及国家秘密的职位 D,技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A）A.省部级正职以下 B.厅局级正职以下C.县处级正职以上 D.乡科级正职以上.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D）A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历.对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B ）A.公务员在机关内可兼职.兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C.公务员不得在营利性事业单位中兼职D.公务员不得在企业内兼职.国家根据什么来设置公务员职务序列（B ）A.公务员等级 B.公务员职位类别 C.公务员工资级别D.公务员津贴.新录用的公务员试用期为（D）A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月.公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起 日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起 日内予以审批。（B）A.15 30 B.30 90C.30 60D.60120.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B ）A.降低一级工资 B.降低一个职务层次任职C.辞退 D.撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（D）。A.确因工作需要B.须经有关机关批准C.不得领取兼职报酬D.经批准可以适当领取兼职报酬13．公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（B）。A.三个月和一个月 B.九十日和三十日 C.三十日和九十日 D.六十日和九十日14．非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（D）。A.半年度考核 B.季度考核C.两年度考核 D.年度考核15．根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（A）A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D ）。A.委任制 B,选任制 C聘任制 D.任期制.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（D）A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员C在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员.下列人员符合公务员条件的是哪个？（D）A.张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B.李四，17周岁，身体健康，品行端正C.王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D.赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业19.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德能勤绩廉，重点考核（A）A.工作实绩 B.工作能力 C.思想品德D.勤奋敬业20．公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（C）A.德才兼备 B.表现优秀 C.立功 D.工作特殊需要21．公务员工资应当（C）发放。A.按时发放 B.足额发放 C.按时足额发放 D.按月发放22.下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（D）A.公开、平等、竞争、择优的原则B.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C.法治的原则D.功绩制原则23．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训?（D）

A.业务培训B.品德培训 C.素质培训D.分级分类培训24．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）A.审查B.检查A.审查B.检查C.审计D.调查25.根据公务员法的规定，（C）是作为评价公务员的主要依据。A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率26．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。A.予以辞退B.降级使用 C.降两级工资D.撤职.对于公务员职位，国家实行（A）A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度.警告处分的期间为（A ）。A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D,二十四个月.公务员体检的项目和标准依据什么来确定？（D）A.普通人标准B.本人情况 C.健康人标准 D.职位要求30．公务员受记过处分（C）期间不得晋升职务和级别。A.三个月 B.六个月C.十二个月D,一个月.《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（C）A.2005年4月27日 B.2005年10月1日C.C.2006年1月1日D.2005年5月1日.在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（D）。A.德 B.能 C.勤D.绩E.廉.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（C）。A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制B.公务员不得在企业兼职C.公务员不得在事业单位中兼顾D.公务员因工作需要可以在机关外兼职.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D）。A.升职奖励 B.医疗补助 C.住房补贴 D.年终奖金.根据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？（C）A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率.对机关的交流决定，公务员（A）。A.应当服从B.可提出异议C.可申请复议D,可拒绝执行37.公务员享有的基本权利有（B）项。A.四项 B.八项 C.十四项D.十五项.按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式（C）A.A.选期制 B.委任制C.任期制D.聘任制.公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持什么原则？A.自由平等 B.照顾大局 C.平等自愿、协商一致 D.优胜劣汰.领导成员职务按照国家规定实行（D ）。A.退休制 B.选举制 C.轮换制 D.任期制41．我国公务员工资制度遵循（B）。A.按需分配原则B.按劳分配原则C.平均分配原则 D.不劳不得原则42．新录用公务员试用期限是多长时间？（A）A.12个月B.18个月C.3个月 D.6个月43．国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（A）。A.分类管理 B.等级管理 C.层次管理 D.组织管理44．关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（C）A.公务员可以兼职，但必须作出适当限制B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职D.公务员因工作需要可以在机关外兼职45．公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行（C）。A.暂停 B.暂缓 C.不停止 D.停止46．对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（ D）。A.按照公务员录用规定平等对待 B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用 D,予以适当照顾47．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（A）。A.引咎辞去领导职务 B.责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务 D.自愿辞去领导职务48．《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过？（B）A.2005年10月1日 B.2006年1月1日C.2005年4月27日 D.2006年5月1日49．公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 天，或者一年内累计超过 天的，予以辞退。（C）A．20 30B.15 45 C．15 30D.20 4550．根据公务员培训的基本理念，培训是（D）A.公务员的权利 B.公务员的义务C既不是权利也不是义务 D.既是权利又是义务51．哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？（D）A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律52．公务员考试录用的职务范围不包括（B）。A.科员 B.副主任科员C.办事员D.副调研员国家公务员制度最早形成于（C）。A.17世纪中叶 B.18世纪中叶C.19世纪中叶 D.20世纪中叶下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员。（A）A、印度 B、澳大利亚 C、美国 D、法国按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（C）。A、国有企业人员 B、中外合资企业工人C、中华全国总工会工作人员 D、政府机关工勤人员1855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《 C 》，并设立了“公务员委员会”。A.退休金法 B.彭尔顿法C.关于录用王国政府文官的枢密令 D.富尔顿报告日本的公务员制度是在__C___顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。A.英国 B.澳大利亚C.美国 D.法国我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（A）。A、坚持党管干部 B、政治中立C、两官分途 D、四项基本原则在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（B）。A、政务类公务员 B、事务类公务员C、领导类公务员 D、非领导类公务员我国的科举制是从（D）朝开始实行的。A.唐B.汉C.清D.隋（A）通过其当选议员的成员提出和通过有关公务员管理的法案，通过其当选政府首脑的党员做出有关国家公务员管理的决策等，来对公务员的管理施加影响。A.执政党 B.立法机关C.政府首脑 D.公务员管理机构我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是（B）。A.必须坚持党的基本路线B.必须坚持党管干部的原则C.必须坚持德才兼备的用人原则D.必须坚持为人民服务的宗旨实行部内制管理机构较为典型的（C）。A.美国 B.英国C.法国D.日本（B）是我国公务员行政管理的最高行政机关。A.国家公务员总局 B.国务院C全国人民代表大会 D.国务院总理美国联邦政府管理公务员的中心机构是（B ），直接对总统负责。A.功绩制保护委员会 B.人事管理总署C.联邦劳工关系局 D.总顾问室（A）是公务员所分担的应完成的任务，是职位的核心要素，是人和职位有机结合的基本单元，是职权与职责的结合。A.职务B.职权 C.职责D.职级（A）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A.品位分类 B.职位分类 C.职位制度D.级别制度美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（A）。A.《官吏任期法》 B.《彭德尔顿法》C.《公务员制度改革法》 D.《职位分类法》被形象地成为“中国的第五大发明”的是（B）。A.火药 B.科举制度 C.纸张 D.九品中正制我国公务员考试录用时，招录机关提出拟录用人员名单并予以公示，其公示期一般为（B）。A.5个工作日 B.7天 C.10天D.15天以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件：（B ）A.以考绩为标准的奖励 B.以工作成绩为标准的奖励C.其他奖励条件 D.以资历为标准的奖励以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径（A）。A.晋升 B.加薪 C.记功 D.嘉奖下列不属于实施公务员行为规范的作用的是（D）。A.加强公务员队伍建设B.维护政府良好形象C.提高行政效率 D.充分实现公务员个人利益以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定，克己奉公，自己接受人民群众的监督（D）。A.政治行为规范 B.业务行为规范C.道德行为规范 D.廉政行为规范1883年，美国国会通过了（B），开始在全国实行考试录用公务员制度，把考试录用制向前推进，标志着以公开考试录用为主要特征的现代公务员制度正式确立。A.《文官法实施细则》 B.《彭德尔顿法》C.《联邦官员法》 D.《公务员总章程》（C）是我们党在长期实践中形成的被历史证明行之有效的选拔和任用干部的标准，也是我国公务员录用制度需遵循的标准。A.任人唯贤 B.诚实正直C.德才兼备 D.公平竞争我国各少数民族的情况不太一样，统一要求实行（D）回避制度，还不太现实。A.任职B.地域C.公务D.职务机关对从事专项工作的公务员提供所需知识和技能的培训是（C）。A.任职培训 B.初任培训C.专门业务培训 D.专业技术培训（B）制定了《扩大女性国家公务员使用和提拔方针》，为了体现男女平等、扩大女性职员的聘用，形成了女性职员的培训网络。A.美国 B.日本 C.法国D.德国（A）是我国公务员培训的最高机构。A.国家行政学院 B.中共中央党校 C地方行政学院D.管理干部院校二、多选题1．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的可以（AB）A.向上级提出改正该决定或者命令的意见B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见C.要求上级立即改正D.不能提出改正意见2.公务员晋升职务，应当具备报拟任职务所要求的条件和资格是（ABCD ）。A.思想政治素质 B.工作能力 C.文化程度 D.任职经历3．按照我国公务员范围的界定，以下属于我国公务员的有（ABC）A.国务院和地方各级人民政府工作人员B.中国共产党机关的工作人员C.民主党派机关的工作人员D.工会、共青团、妇联机关的工作人员4.公务员法的处分形式包括（ACD）。A.警告、记过B.降级、降职C.记大过、降级 D.撤职、开除5．对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（ABCD）A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形6．领导成员因什么原因，应当引咎辞去领导职务？（ABD）A.工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的

B.工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的C.生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的D.对重大事故负有领导责任的7．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（ACD）A.A.思想政治素质C.文化程度B.政治面貌D.任职经历8.公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励？（ABCDA.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.爱护公共财产，节约国家资产有突出成绩的C.同违法违纪行为作斗争有功绩的D.防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的9．公务员制度的基本特点（ABC）。A.坚持党的领导 B.从我国实际出发确定公务员的范围C不实行“两官分途” D.政治中立10．公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法？（CD）A.因工作需要经任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B.公务员在企业任职的C.因工作需要公务员可以兼任非营利性事业单位的某些职务D.兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取兼职报酬11．我国公务员法所称公务员，是指（ABCD）的工作人员。A.依法履行公职 B.国家机关中除工勤人员以外的C.纳入国家行政编制 D.由国家财政负担工资福利12．下列哪类人员不属于公务员？（BD）A.民主党派机关工作人员 B.现役军人C.刑警 D.机关中的工勤人员13．定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据（ABCD）。A.调整公务员职务 B.调整公务员级别和工资C.公务员奖励 D.公务员培训14．在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（AC）A.是确定工资及其他待遇的重要依据 B.是公务员职务晋升的首要依据C.是平衡比较各类职务序列的标尺 D,是能否在机关外兼职的依据.公务员在下列哪种情形下不得辞去公职？（ABCD）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位部门国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的.公务员基本工资包括（AD ）。A.职务工资 B.津贴C补贴D.级别工资17．国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任（AC）。A.领导职务B.非领导职务C.副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D.聘任制公务员18．机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（ABC）。A.赔礼道歉 B.恢复名誉 C.消除影响 D.依法给予赔偿下列哪些国家的公务员范围属于大范围的分类？（CD ）A.英国 B.美国 C.法国 D.日本西方公务员中的事务官具有哪些特点：（ABCD）。A.通过公开竞争考试，被择优录用的公务员B.长期任职C在政府行政部门任职的官员 D.是职业文官目前，各国对于“公务员”一词的解释存在较大的差别，但仍可发现一些共同的内容（ABCD）。A.涵盖范围 B.工作内容 C承担的义务 D.产生方式西方公务员制度都具有（ABCD）的特点。A.保持政治中立 B.实行两官分途C.功绩制原则 D.常任制在国家管理体系中，负责公务员管理的主体主要由（ABCD ）等构成。A.执政党 B.立法机关C.政府首脑 D.公务员管理机构从公务员管理机构内部的领导方式来看，公务员管理机构可以划分为（ABD）三种不同的领导方式。A.委员会制 B.首长制C单一制 D.混合制目前，我国已有的职位类别包括（ABCD）。A.综合管理类 B.专业技术类C.行政执法类 D.国务院按照实际需要设立其他的类别公务员职位包括（ABC）要素。A.职务B.职权 C.职责 D.级别我国根据和（AC）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。A.职位类别 B.工作性质C.是否承担领导职责 D.责任轻重对公务员法的描述正确的是：（ABCD）。A.公务员法属于行政法律部门B.公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象C.公务员法的内容是对公务员进行管理D.公务员法是有关公务员法律规范的总和西方公务员法规体系的一些共同特点是（ABC）。A.对公务员管理各个方面都以法律形式明确下来B.实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系C.实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系D.公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例及行政协定等其他渊源构成公务员法的法规体系一般有几部分组成（ABCD）。A.总法B.A.总法C.地方公务员法D.其他法律关于公务员的规定根据我国国籍法的规定，下面哪些情况依法具有中国国籍（AB）？A.父母双方一方为中国公民，本人出生在中国B.父母无国籍或者国籍不明，定居在中国，本人出生在中国C父母双方或者一方为中国公民，但父母双方或者一方为中国公民并定居外国，本人出生在外国的D.外国人或者无国籍人愿意遵守中国宪法和法律，并符合一定条件的西方公务员法的特点有（ABC）。A.公务员法体现民主、平等、公开B.实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系C.实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系D.有利于保障公务员的合法权益我国公务员考试的公共科目包括（ABD）。A.行政职业能力倾向测验 B.公共基础知识C.综合知识 D.申论我国对公务员进行惩戒时的救济主要有：（BCD）。A.内部救济 B.正当申辩权C.提请复议权 D. 提起上诉权西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有：（ABC）A.荣誉奖励B.物质奖励C.晋升奖励D.嘉奖公务员行为规范从狭义上来看，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则，包括（ABCD）。A.政治思想 B.工作作风 C.办事规则 D.行政纪律日本公务员考核的勤务评定分为（ ABCD）。A.工作情况 B.个人性格C工作能力 D.适应力为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励：（BCD）拒绝执行上级依法作出的决定和命令弄虚作假，骗取奖励的申报奖励时，隐瞒严重错误活着严重违反规定程序的有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的我国公务员辞职的法律后果包括（ABC）。A.公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务B.辞职后不再享受国家公务员的任何待遇C公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准。D.必须履行一定的法律程序公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括（ABCD）A.受雇者职位高低不同B.适用的法律规范不同C.法律关系不同D.管理制度不同三、判断题新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。（V）企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。（V）我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。（X）学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。（V）美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。（X）法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。（X）汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。 （X）1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。（V）任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。（ X）我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。（V）1854年，《关于建立英国常任文官制度的报告》出台奠定了英国现代公务员制度的基础。（V）1883年，法国为了克服政党分赃制的问题，制定了彭德尔顿法，正式确定在联邦政府职位任命中实行功绩制原则。（X）2004年，克林顿政府上台后，秉承保守党政府新公共管理的改革理念，发起了“政府现代化”的行政改革运动。（X ）1993年，克林顿政府提出了《联邦政府工作考察报告》，启动了“重塑政府”的运动。V）公务员管理体制中，实行部外制管理体制较为典型的国家有美国和日本。（V首长制是由首长一人为机构的最高领导，其优点是指挥渠道畅通，责任明确，工作效率高。（V）惠特利委员会是英国公务员管理的协调机构，主要处理公务员与政府各部门之间的矛盾与纠纷。（V）虽然美国是实行联邦自治的国家，但地方政府和联邦政府的公务员管理机构是相同的。（X）功绩制保护委员会是美国一个具有司法职能的独立机构，主要职责是负责联邦集体谈判法的执行，并负责工会组织的管理和劳雇争议的解决。（X）品位分类诞生于美国，将全部文官分为高级和低级两大类。（X）我国公务员行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。（V）目前我国公务员共设置了27个级别。（V）我国国籍采取血统主义为主并辅之以出生地主义的混合方式进行认定。若父母双方或者一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国际的，不具有中国国籍。（V）我国公务员具有申报财产的义务。（X）公务员法不是单指某一个法律文件，而是指所有有关公务员的法律规范的总和。（V）公务员具有双重身份和双重行为，那么公务员在上班时间实施的行为，通常视为公务行为；在下班后实施的行为通常视为非公务员行为。（V）委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定