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文档简介

合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方总经理,负责公司的全面经营管理工作。1.2乙方应认真履行总经理职责,维护甲方的合法权益,确保公司持续、稳定、健康发展。1.3乙方应严格遵守国家法律法规、社会公德和公司规章制度,诚实守信,勤勉尽责。二、聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币____元,按月支付。3.2乙方享有国家规定的节假日待遇、带薪年假、社会保险等福利待遇。3.3乙方在公司业绩突出、表现优秀的,甲方可视情况给予适当的奖励。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。六、合同的解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前一个月书面通知对方。6.2合同期满后,本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司章程复印件8.甲方经营状况报告复印件9.双方签订的保密协议复印件10.双方签订的竞业限制协议复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定履行总经理职责,视为违约。2.乙方提前解除合同未按约定提前一个月书面通知甲方,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息,视为违约。4.甲方未按约定支付乙方薪资,视为违约。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇,视为违约。6.甲方提前解除合同未按约定提前一个月书面通知乙方,视为违约。三、法律名词及解释:1.总经理:指在甲方担任全面经营管理工作的高级管理人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制:指乙方在合同期满后一定期限内,不得在与甲方经营同类业务的单位或者从事与甲方经营活动相同或者相似的工作。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不足,无法胜任总经理职务。解决办法:甲方应加强对乙方的培训和指导,提高其工作能力。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应及时采取法律手段,要求乙方停止侵权行为,并赔偿损失。3.问题:甲方未按约定支付乙方薪资。解决办法:甲方应及时支付乙方薪资,并承担违约责任。4.问题:合同期满后,双方未能就续签达成一致。解决办法:双方应积极开展沟通,争取达成续签协议;如无法达成一致,双方应按照合同约定处理。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供总经理职位,乙方担任甲方总经理。2.乙方在合同期

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