教育培训临时工聘用协议样本

教育培训临时工聘用协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的教育培训机构，乙方愿意提供临时工服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的时间和地点，按照甲方的要求提供教育培训相关的临时工服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，保证服务质量。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为甲方确定的临时工工作时间，如有变动，甲方应提前通知乙方。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条工作报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的标准执行。3.2乙方提供服务期间，甲方应按时支付乙方工作报酬。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，合同期限届满或者双方协商一致可以解除本合同。5.2一方违反合同规定，另一方有权解除合同。5.3合同解除或者终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方剩余的工作报酬。第六条违约责任6.1双方应严格履行合同规定的义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予处罚。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方提供的培训资料6.工作报酬支付证明7.保密协议8.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息3.乙方违反甲方规章制度4.甲方未按时支付乙方工作报酬5.甲方未按约定提供工作条件或环境6.甲方单方面解除或终止合同三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因特殊情况需要临时补充劳动力时，由用人单位与个人签订的、无固定期限、非全日制工作的劳动者。2.教育培训：指通过讲授、实践、研究等多种方式，对人员进行知识、技能、素质等方面的培养和提高。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定或法律规定的义务，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，协商调整工作时间；若乙方无故违反约定，根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息解决办法：立即要求乙方停止违法行为，签订补充保密协议；若损失已发生，依法向乙方追责。3.乙方违反甲方规章制度解决办法：依据甲方规章制度对乙方进行处罚，并要求乙方改正；情节严重者，解除合同。4.甲方未按时支付乙方工作报酬解决办法：及时支付乙方应得的报酬，并向乙方道歉；若因特殊情况导致延迟支付，应提前与乙方沟通说明。5.甲方未按约定提供工作条件或环境解决办法：立即整改，确保满足乙方正常工作所需；向乙方道歉并给予适当补偿。6.甲方单方面解除或终止合同解决办法：确保有合法解除或终止合同的理由；按照合同约定支付乙方剩余报酬；如有争议，依法解决。五、所有应用场景：1.培训机构在举办短期培训班或课程时，需要临时补充师资力量。2.培训机构在举办大型活动时，需要临时