知识产权公司考勤规定

知识产权公司考勤规定合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于：1.甲方为一家专业的知识产权公司，致力于为客户提供高品质的知识产权服务；2.乙方愿意加入甲方，并提供相关服务；3.双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，共同维护双方的合法权益；现双方就乙方在甲方工作期间的考勤规定达成如下协议：第一条考勤时间1.1乙方的作息时间为：（1）上午：8:3012:00；（2）下午：13:3018:00。1.2乙方需按照甲方的要求，按时上下班，如有工作需要加班，应提前向上级申请，并按照甲方的加班规定执行。第二条考勤方式2.1乙方需通过甲方的考勤系统进行考勤，包括指纹识别或刷卡等方式。2.2乙方在考勤过程中，应确保考勤信息的准确性，如有虚报、漏报、迟报等行为，甲方有权按照甲方的规定进行处罚。第三条请假制度3.1乙方如有请假需求，应提前向上级申请，并填写《请假申请表》，经批准后方可离岗。3.2请假类型及审批流程如下：（1）事假：提前一天向上级申请；（2）病假：需提供医院出具的诊断证明；（3）年假、产假、陪产假、婚假、丧假等：按国家相关法律法规执行。3.3乙方请假期间，甲方有权按照甲方的规定扣除相应的工资或奖金。第四条迟到、早退、旷工4.1乙方如有迟到、早退、旷工行为，甲方有权按照甲方的规定扣除相应的工资或奖金。4.2乙方每月迟到、早退累计超过______次，甲方有权解除本协议。第五条考勤记录及查询5.1甲方有权对乙方的考勤记录进行查询、核对，乙方应予以配合。5.2乙方可通过甲方的考勤系统查询自己的考勤记录，如有疑问，可向甲方提出查询申请。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。6.2本协议终止后，乙方仍需对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、客户信息等予以保密，期限为______年。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2本协议解除或终止后，双方互不追究对方的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本协议的签订地为中华人民共和国______省/市/自治区，适用中华人民共和国法律法规。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.请假申请表2.考勤记录查询申请表3.商业秘密保密协议4.知识产权公司考勤规定相关政策文件5.国家相关法律法规资料二、违约行为及认定：1.迟到、早退、旷工：未经批准，乙方未按时上下班的行为。2.虚报、漏报、迟报考勤信息：乙方在考勤过程中，故意不报、错报或迟报考勤信息的行为。3.泄露商业秘密：乙方未按约定保密，导致甲方的商业秘密、客户信息等被第三方知悉的行为。4.未按要求完成工作任务：乙方未按照甲方的规定和任务要求，未能完成分配的工作任务。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。2.考勤：对员工上下班、加班、请假等出勤情况进行记录和管理的行为。3.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或者损害对方利益的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.考勤系统故障：及时联系技术部门进行维修，备用考勤系统，确保考勤记录的准确性。2.乙方请假无批准：及时与上级沟通，规范请假流程，加强对请假管理的监督。3.考勤记录争议：通过考勤系统查询，提供相关证据，双方协商解决。4.泄露商业秘密：立即采取补救措施，与泄露方协商，必要时诉诸法律手段。五、所有应用场景：1.知识产权公司对员工