软件工程师工作总结（30篇）

软件工程师工作总结（30篇）

软件工程师工作总结（通用30篇）

软件工程师工作总结篇1

20_年已过去，在过去的一年中，我担任单位开发部的一名

软件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低

调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这

一年中所做的成绩如下：

一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：

1、会计人员信用查询系统。

2、代理记账机构信用查询系统。

3、会计人员网上报备系统。

以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真

实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单

位对会计人员的报备。

二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了豪享来餐

饮有限单位总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：

1、房屋租赁合同管理系统。

2、短信收发管理系统。

3、会员管理系统。

4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。

系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，一

定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息；短

信收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管理

全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等。

三、一行业项目，我参与了中国银行厦门分行，企业转账管

理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复

杂的转账工作。

四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房

货币化补贴网上申报审核系统。本项目采用了新技术，使界面更

加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。

总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些原

因，加之外面的其他因素，一定程度上影响了工作效率、影响开

发进度和影响最终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成

员都必须检讨的地方。

通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在

一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作

中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克

服。自我不断的学习吸收新技术，认真学习好规范规程及有关文

件资料，并且及时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高

项目的技术含量。

软件工程师工作总结篇2

20_年已过去，在过去的一年中，我担任公司开发部的一名

软件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低

调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这

一年中所做的成绩如下：

一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：

1、会计人员信用查询系统。

2、代理记账机构信用查询系统。

3、会计人员网上报备系统。

以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真

实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单

位对会计人员的报备。

二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了豪享来餐

饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：

1、房屋租赁合同管理系统。

2、短信收发管理系统。

3、会员管理系统。

4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。

系统应用后，在管理全国各门店房屋租赁合同上，一定程度

从八月份入职至今，已一年过去了，回顾自己这段时间在—

公司所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的

惊喜，却多了一份镇定，多了一份从容。

回想入职初，在—月份，从开始第一周熟悉工作环境，第二

周便参与煤矿安全生产管理系统的相关文档设计工作，期间在项

目组各位同事的指导、安排下，进行了系统的软件开发委托合同

书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿生

产业务C

在—月份，便正式参与了管理软件功能模块的设计工作，在

张工的指导、讲解下初次尝试完成了管理软件的维护子系统的功

能模块设计；在九月中旬跟随公司施工人员在—一号矿进行业务

调研，从而在我们自己的管理系统中，取其长、补其短，也借此

机会了解实际的煤矿生产情况，加深对煤矿产业业务流程的理

解；在九月底便根据张工的指导开始工程技术文档子系统的功能

模块设计。

—月份，在张工张工的指导下，进行了物资管理子系统的功

能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工

进行讨论；到十月中旬管理软件的各子系统功能模块基本全部设

计完成；十月底，根据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初

步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做准备。

—月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业

务关系图的表现形式不够合理，不足以清晰、明了得表现出各层

次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工及时发现问

题，并多次向我指导、讲解，最终决定以列表结合流程图形式搜

集、汇总系统所有子模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为

后面工作的展开提供依据。

_围绕两个工作展开，一是系统业务描述文档的设计编写，

因为该文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据

库设计的主要依据，张工张工也多次强调，文档的设计务必从读

者角度考虑问题，因此最终设计由简单到复杂，由整体到具体，

各层次尽量做到衔接紧密，易于理解；另一项工作是针对已完成

的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张

工逐条讨论，并将设计中出现的问题逐条记录在问题跟踪文档

中。月底的工作便是根据问题跟踪文档对模块设计进行修改、完

善。

在公司领导的带领下，通过项目组所有成员的不懈努力，在

—月份系统所有功能模块设计完成，在—月份系统所有业务流程

整理完成，在—月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、

整改工作已经完成，现在已开始进行项目组内对各功能模块设计

及业务流的审查工作。

在入职初期，因为之前很少接触生产类软件，一时不知从何

入手，好在项目组成员多次向我讲解，加上自己也通过网络查找

相关文档，认真阅读相关材料、思考业务处理过程，最终在一个

月内便对煤矿整个生产管理业务有了较为系统的认识。之后在张

工张工的指导下，完成了管理软件初始化子系统、工程技术文档

管理子系统、物资管理子系统的详细功能模块设计和业务处理设

计，以及整个系统的业务整理工作。因为张工张工多次强调前期

的业务及功能模块的设计直接关系到整个项目最终的.成败，一

定要做到设计正确、准确、完整，因此在每个子模块的设计中，

先把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、对比其

它类似软件处理方式、结合煤矿实际生产情况、思考业务处理流

程确保设计准确，最后再将设计放到整个业务系统中，反复检

验、审查，确保设计完整。回顾这一段时间的工作，我基本完成

了本职工作，这与领导的支持和各位同事的配合、帮助是分不开

的，但同时我也清楚得认识到自己还有很多不足，也从中获得不

少经验、教训，总结为以下几点，

1.做事前准备、计划是很有必要的。

这一点在入职第一周业务学习及近期搭建各模块业务关系工

作中就体会特别深，正是磨刀不误砍柴工，做好准备、计划对之

后的工作能起到事半功倍的效果。

2.工作要脚踏实地、一步一步，切不可太过心急。

整个软件的设计从最开始的业务调查、模块框架设计、业务

流程设计到具体软件开发设计，每个环节都是建立在前一个环节

的基础上，每个环节上的失误都会影响到之后所有环节。

3.学会从整体看问题。

这一点在入职初期的业务流程学习中就感受很深，从整体看

问题，从主业务流程入手，理解更容易，学习得也更快，在整个

工作过程中大的方向用不会错。

4.要学会适当的思维转变。

之前的软件开发工作主要是编码工作，所考虑的问题也只局

限于技术方面，但在系统业务及功能模块设计工作中，一定要考

虑到整个煤矿产业的业务流程和客户群的操作习惯。

5.与同事的交流要及时要充分，尤其是项目组内成员。

及时充分的交流能快速解决疑惑、能使整个工作衔接更紧

密、能使问题考虑更周全。充分的交流能保证工作的质量，及时

的交流能提高工作的效率。

6.在系统设计过程中要学会从客户角度考虑问题。

软件良好的客户体验是衡量软件质量的重要标准，因此在软

件设计过程中一定要考虑使用软件的客户范围、客户的操作习惯

和软件的易操作性。

7.处理问题一定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原

则。

公司项目部成员对—1号矿项目的成功实施便证明这一点；

另外在集控平台开发过程中，何工也是基于这一点，多次对系统

功能设计提出更高要求，以使系统功能更加完善、可操作性更

强。

8.要学会思考问题、分析问题、处理问题，学会分解问题，

把一个大的问题分解成若干个小问题，再将各小问题放到整体考

虑其合理性。

在整理系统业务流程和搭建模块向业务关系工作中，就因为

表现形式不够清晰、合理，做了不少重复工作。最终还是在张工

的指导下，以“总一分一总”的形式解释业务关系，完成了业务

详细说明书。

9.不要局限于固定模式，要学会创新。

在系统功能设计及系统业务整理工作中，张工多次强调这一

点，因为只有这样，产品质量才能提高、自己的能力也会有较大

提升。通过近半年来参与对管理软件的设计工作及与工程施工、

项目发展工作的接触，自己成长不少，当然更多的成长集中在技

术方面一软件前期的业务设计，总结为以下几点，

1.已掌握整个煤矿管理的业务处理及流程。

2.掌握了软件开发前期的整个软件设计流程。

3.学会如何进行软件业务及功能模块的详细设计。

4.学会如何发现问题、思考问题、解决问题。

在管理方面，接触不多，主要集中在项目组对集控平台开发

的监管过程，总结为以下几点，

1.时刻掌握项目进度情况，进度一旦出现状况要及时作出反

应

2.处理问题一定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原

则。

3.与外包人员要多交流多沟通，包括业务理解和完成情况。

最后，通过在公司近半年来的工作生活，提一些个人的想法，

1.公司员工交流不够多，尤其是不同部门间的工作交流，而

这种交流能使各部门的工作衔接更紧密，工作效率更高。

2.技术人员接触其他相关技术的机会不多，不过这一点公司

正在改善，PLC讲座也即将进行。

3.在准备项目经理考试期间，如果公司能统一每周提供几个

小时供大家学习、讨论、交流，效果可能会更好些。

4.午版时间太紧，员工中午休息时间太紧，一定程度上影响

下午的工作效率。

以上都是个人角度的一些看法，考虑不合理之处还望领导及

各位同事批评指正。

一年已经过去，崭新的一年来临了，在新的一年里，工作

上，生活上，我们都站在了新的一个工作起点，要开始新的一轮

工作，我也在此感谢领导和各位同事的支持和帮助，我将在新的

一年里继续努力，不断提高自己的业务及专业水平，虚心向大家

学习，为—公司为长风的发展尽自己的力量。

软件工程师工作总结篇4

作为一个软件开发工程师，我有幸成为北京一员，应聘为公

司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自

己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

201_年里我主要完成的工作有：

1.1工程部PDA运维系统

我是4月末来到公司的，来到公司的初期主要是对工程部

PDA运维系统进行了解，并对PDA以后可能用到的一些技术进行

研究，而后对现有的项目进行修改。系统包括3个主要功能模

块，一个次要模块，主要模块有工单管理、消息管理和系统升

级。

工单管理的修改

系统升级可下载单个的文件，可同过一个文件升级

PDA上线之前主要在有线的5个站点做实施工作，第一次做

实施，以为只是简单的教用户怎么用就可以了，但是真正做起来

才知道，针对不同的用户需要用不同的角度去讲解，特别是年龄

大的，要多讲几遍才行。

PDA上线以后工作主要集中在PDA的维护和修改上，由于距

离上次实施时间较长，所以又进行了一次实施。每个站点使用

PDA的时间不同，花费在每个站点上的维护和实施时间较长，在

实施和维护期间每个站点都提出了不同的问题，针对不同的问题

修改了很长时间，其中修改最多的模块主要集中于工单管理模块

和系统升级模块。

系统在所有站点都开始使用以后主要针对站点提出的不同的

问题进行解决和系统的改进，经过改进的系统很稳定，问题基本

出现在

由于信号不好的原因导致升级失败，由于卡停机导致系统不

能正常登录。还有几次是因为网络原因导致系统不能使用

L2有线BOOS系统

PDA运维项目稳定后主要做了些boos系统中的一些功能，

数据库数据的批量转移，

百万条数据的批量的转移功能。

宽带系统的的咨询查询，根据用户地址和时间进行查询，修

改宽带大客户ATM资料查询功能BOOS系统网上营业厅缴费的遗

漏查询网上营业厅二期产品卡消费修改了付费频道发票打印功能

稽查中主工单的打印。

工作展望：

1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框

架，进一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。

3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中

心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能

够更好，更顺利的工作奠定基础。

6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己

的贡献，体现出自己的价值。

软件工程师工作总结篇5

从八月份入职至今，已一年过去了，回顾自己这段时间在一

公司所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的

惊喜，却多了一份镇定，多了一份从容。

回想入职初，在—月份，从开始第一周熟悉工作环境，第二

周便参与煤矿安全生产管理系统的相关文档设计工作，期间在项

目组各位同事的指导、安排下，进行了系统的软件开发委托合同

书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿生

产业务。

在—月份，便正式参与了管理软件功能模块的设计工作，在

张工的指导、讲解下初次尝试完成了管理软件的维护子系统的功

能模块设计；在九月中旬跟随公司施工人员在一号矿进行业务调

研，从而在我们自己的管理系统中，取其长、补其短，也借此机

会了解实际的煤矿生产情况，加深对煤矿产业业务流程的理解；

在九月底便根据张工的指导开始工程技术文档子系统的功能模块

设计。

—月份，在张工张工的指导下，进行了物资管理子系统的功

能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工

进行讨论；到十月中旬管理软件的各子系统功能模块基本全部设

计完成；十月底，根据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初

步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做准备。

_月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业

务关系图的表现形式不够合理，不足以清晰、明了得表现出各层

次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工及时发现问

题，并多次向我指导、讲解，最终决定以列表结合流程图形式搜

集、汇总系统所有子模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为

后面工作的展开提供依据。

围绕两个工作展开，一是系统业务描述文档的设计编写，因

为该文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据库

设计的主要依据，张工张工也多次强调，文档的设计务必从读者

角度考虑问题，因此最终设计由简单到复杂，由整体到具体，各

层次尽量做到衔接紧密，易于理解；另一项工作是针对已完成的

关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张工

逐条讨论，并将设计中出现的问题逐条记录在问题跟踪文档中。

月底的工作便是根据问题跟踪文档对模块设计进行修改、完善。

在公司领导的带领下，通过项目组所有成员的不懈努力，在

—月份系统所有功能模块设计完成，在—月份系统所有业务流程

整理完成，在—月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、

整改工作已经完成，现在已开始进行项目组内对各功能模块设计

及业务流的审查工作。

在入职初期，因为之前很少接触生产类软件，一时不知从何

入手，好在项目组成员多次向我讲解，加上自己也通过网络查找

相关文档，认真阅读相关材料、思考业务处理过程，最终在一个

月内便对煤矿整个生产管理业务有了较为系统的认识。之后在张

工张工的指导下，完成了管理软件初始化子系统、工程技术文档

管理子系统、物资管理子系统的详细功能模块设计和业务处理设

计，以及整个系统的业务整理工作。因为张工张工多次强调前期

的业务及功能模块的设计直接关系到整个项目最终的成败，一定

要做到设计正确、准确、完整，因此在每个子模块的设计中，先

把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、对比其它

类似软件处理方式、结合煤矿实际生产情况、思考业务处理流程

确保设计准确，最后再将设计放到整个业务系统中，反复检验、

审查，确保设计完整。回顾这一段时间的工作，我基本完成了本

职工作，这与领导的支持和各位同事的配合、帮助是分不开的，

但同时我也清楚得认识到自己还有很多不足，也从中获得不少经

验、教训，总结为以下几点，

1.做事前准备、计划是很有必要的。

这一点在入职第一周业务学习及近期搭建各模块业务关系工

作中就体会特别深，正是磨刀不误砍柴工，做好准备、计划对之

后的工作能起到事半功倍的效果。

2.工作要脚踏实地、一步一步，切不可太过心急。

整个软件的设计从最开始的业务调查、模块框架设计、业务

流程设计到具体软件开发设计，每个环节都是建立在前一个环节

的基础上，每个环节上的失误都会影响到之后所有环节。

3•学会从整体看问题。

这一点在入职初期的业务流程学习中就感受很深，从整体看

问题，从主业务流程入手，理解更容易，学习得也更快，在整个

工作过程中大的方向也不会错。

4.要学会适当的思维转变。

之前的软件开发工作主要是编码工作，所考虑的问题也只局

限于技术方面，但在系统业务及功能模块设计工作中，一定要考

虑到整个煤矿产业的业务流程和客户群的操作习惯。

5,与同事的交流要及时要充分，尤其是项目组内成员。

及时充分的交流能快速解决疑惑、能使整个工作衔接更紧

密、能使问题考虑更周全°充分的交流能保证工作的质量，及时

的交流能提高工作的效率。

6.在系统设计过程中要学会从客户角度考虑问题。

软件良好的客户体验是衡量软件质量的重要标准，因此在软

件设计过程中一定要考虑使用软件的客户范围、客户的操作习惯

和软件的易操作性。

7.处理问题一定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原

则。

公司项目部成员对_1号矿项目的成功实施便证明这一点；

另外在集控平台开发过程中，何工也是基于这一点，多次对系统

功能设计提出更高要求，以使系统功能更加完善、可操作性更

强。

8.要学会思考问题、分析问题、处理问题，学会分解问题,

把一个大的问题分解成若干个小问题，再将各小问题放到整体考

虑其合理性。

在整理系统业务流程和搭建模块向业务关系工作中，就因为

表现形式不够清晰、合理，做了不少重复工作。最终还是在张工

的指导下，以“总一分一总”的形式解释业务关系，完成了业务

详细说明书。

9.不要局限于固定模式，要学会创新。

在系统功能设计及系统业务整理工作中，张工多次强调这一

点，因为只有这样，产品质量才能提高、自己的能力也会有较大

提升。通过近半年来参与对管理软件的设计工作及与工程施工、

项目发展工作的接触，自己成长不少，当然更多的成长集中在技

术方面一软件前期的业务设计，总结为以下几点，

1.已掌握整个煤矿管理的业务处理及流程。

2.掌握了软件开发前期的整个软件设计流程。

3.学会如何进行软件业务及功能模块的详细设计。

4.学会如何发现问题、思考问题、解决问题。

在管理方面，接触不多，主要集中在项目组对集控平台开发

的监管过程，总结为以下几点，

1.时刻掌握项目进度情况，进度一旦出现状况要及时作出反

应

2.处理问题一定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原

则。

3,与外包人员要多交流多沟通，包括业务理解和完成情况。

最后，通过在公司近半年来的工作生活，提一些个人的想法，

1.公司员工交流不够多，尤其是不同部门间的工作交流，而

这种交流能使各部门的工作衔接更紧密，工作效率更高。

2.技术人员接触其他相关技术的机会不多，不过这一点公司

正在改善，PLC讲座也即将进行。

3.在准备项目经理考试期间，如果公司能统一每周提供几个

小时供大家学习、讨论、交流，效果可能会更好些。

4.午假时间太紧，员工中午休息时间太紧，一定程度上影响

下午的工作效率。

以上都是个人角度的一些看法，考虑不合理之处还望领导及

各位同事批评指正。

_年已经过去，崭新的一年来临了，在新的一年里，工作

上，生活上，我们都站在了新的一个工作起点，要开始新的一轮

工作，我也在此感谢领导和各位同事的支持和帮助，我将在新的

一年里继续努力，不断提高自己的业务及专业水平，虚心向大家

学习，为—公司为长风的发展尽自己的力量。

软件工程师工作总结篇6

从八月份入职至今，已一年过去了，回顾自己这段时间在—单

位所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊

喜，却多了一份镇定，多了一份从容。

回想入职初，在一月份，从开始第一周熟悉工作环境，第二

周便参与煤矿安全生产管理系统的相关文档设计工作，期间在项

目组各位同事的指导、安排下，进行了系统的软件开发委托合同

书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿生

产业务C

在—月份，便正式参与了管理软件功能模块的设计工作，在

张工的指导、讲解下初次尝试完成了管理软件的维护子系统的功

能模块设计；在九月中旬跟随单位施工人员在—一号矿进行业务

调研，从而在我们自己的管理系统中，取其长、补其短，也借此

机会了解实际的煤矿生产情况，加深对煤矿产业业务流程的理

解；在九月底便根据张工的指导开始工程技术文档子系统的功能

模块设计。

_月份，在张工张工的指导下，进行了物资管理子系统的功

能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工

进行讨论；到十月中旬管理软件的各子系统功能模块基本全部设

计完成；十月底，根据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初

步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做准备。

_月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业

务关系图的表现形式不够合理，不足以清晰、明了得表现出各层

次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工及时发现问

题，并多次向我指导、讲解，最终决定以列表结合流程图形式搜

集、汇总系统所有子模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为

后面工作的展开提供依据。

_围绕两个工作展开，一是系统业务描述文档的设计编写，

因为该文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据

库设计的主要依据，张工张工也多次强调，文档的设计务必从读

者角度考虑问题，因此最终设计由简单到复杂，由整体到具体，

各层次尽量做到衔接紧密，易于理解；另一项工作是针对已完成

的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张

工逐条讨论，并将设计中出现的问题逐条记录在问题跟踪文档

中。月底的工作便是根据问题跟踪文档对模块设计进行修改、完

善。

在单位领导的带领下，通过项目组所有成员的不懈努力，在

_月份系统所有功能模块设计完成，在一月份系统所有业务流程整

理完成，在—月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整

改工作已经完成，现在已开始进行项目组内对各功能模块设计及

业务流的审查工作。

在入职初期，因为之前很少接触生产类软件，一时不知从何

入手，好在项目组成员多次向我讲解，加上自己也通过网络查找

相关文档，认真阅读相关材料、思考业务处理过程，最终在一个

月内便对煤矿整个生产管理业务有了较为系统的认识。之后在张

工张工的指导下，完成了管理软件初始化子系统、工程技术文档

管理子系统、物资管理子系统的详细功能模块设计和业务处理设

计，以及整个系统的业务整理工作。因为张工张工多次强调前期

的业务及功能模块的设计直接关系到整个项目最终的成败，一定

要做到设计正确、准确、完整，因此在每个子模块的设计中，先

把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、对比其它

类似软件处理方式、结合煤矿实际生产情况、思考业务处理流程

确保设计准确，最后再将设计放到整个业务系统中，反复检验、

审查，确保设计完整。

软件工程师工作总结篇7

尊敬的各位领导：

我于二。一年八月，经行署人事劳动局初级职务评委会认

定，获得了助理工程师的职称。在被公司骋用期间，我主要做了

如下工作：

一、在05/06榨季生产中，认真履行生产调度员职责，为

05/06榨季生产的圆满完成尽了自己的一份责任。榨季生产是分

公司工作的集中体现，各项指标的完成与否，都直接影响到分公

司总体目标的实现。作为一名生产调度员，我深知自己肩上的责

任重大，如何协调好各生产部门的水、电、气平衡，确保生产工

作的顺利进行，完成或超额完成分公司和科内下达的各项几天生

产指标，努力做到高能低耗，多产糖，产好糖，紧紧围绕自己的

职责和工作目标，我对生产的每一个环节进行全程关注和跟踪，

从大处着眼，从小处着手，不放过每一个细节，从甘蔗进厂堆放

到白糠包装出厂，那一个环节发生问题或出现波动，我都会及

时出现在现场，和操作人员一同采取措施处理，不能解决的向科

长和主管领导报告，使问题得以及时解决，保证生产工作的顺利

进行和各项生产指标的实现。

二、参加榨前设备检修技改工作，用自己所积累的经验和专

业技术知识指导和协助车间完成设备常规检修和设备技改工作。

在本年度的检修期间，我指导并协助清净车间完成了沉降池的改

造和真空吸滤机抽汁系统的改造，还参与糖浆上浮系统的安装工

作，20__年度检修期间，经公司批准同意，分公司在煮炼车间包

装室安装两台电子电量包装秤，分公司主管领导安排杨银花负责

对安装和需要改造的设备进行设计，井指导部门根据设计图进行

安装，安装和改造的设备经过一个榨季的使用，未出现异常情

况，达到了预期目的。在20__年度检修期间，杨银花还参与了

压榨车间预处理系统的改造工作，并参考其它厂蔗刀的排列方

式，确定了一组和二组蔗刀机的排刀方法，用下来效果良好。今

年检修期，在领导的安排下，参照第一二组蔗刀机的排刀方法，

对第三组蔗刀机的蔗刀进行了重新排列和增加，现使用效果良

好。

三、我除完成以上两项主要工作外，在科内，还主动承当了

大部分零配件图的测绘任务；同时也兼着分公司技术档案的管理

工作：也参与对购进物资的质量验证；06年十一月，还参加了

公司标准管理体系中技术标准体系的编写工作。

在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，我个人意识

到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和

工作技能，才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程

中，我将不断向有经验的同事和车间操作工请教学习自己未曾真

正掌握的技术或技能，并学以至用，对生产过程中的一些信息也

进行收集整理，转化为资料以备所需；业余时间翻看一些专业书

籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识；

也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自

己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，

提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作

的需要。

以上总结，请领导给予评议。

【拓展阅读】

1、工程师职称优势

评为中级职称，可以升职加薪，企业升级资质及资质申报需

要、招投标也需要。

2、工程师职称证书获得方式

工程师职称可评可考，一般来说，通过评职称获得证书的人

似乎比通过考试获得证书的人更容易被社会接受，因为评职称的

人有资格、有经验，通过考试获得职称证书的人缺少经验。如今

社会，能力比学历更重要。

3、工程师职称评定条件及任职要求：

初级工程师（助理工程师）职称评定条件（满足以下条件之

一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同

时应具备技术员级职务。

中级工程师职称评定条件（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助

理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助

理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担

任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，

担任助理职称四年以上C

高级工程师：本科毕业满10年或者专科毕业满13年加后本

2年，10年以上相关岗位经验。

4、职称评定申报所需要的材料

1.一寸相片4张2.身份证复印件一份3.毕业证复印件一份

4.助理工程师复印件一份（申报中级需要）5.个人简历一份（学

习经历、工作经历、工作业绩、参加过哪些项目）6.相关论文一

篇。7.填《专业技术职务任职资格评审表》二份。8.个人工作总

结一份

软件工程师工作总结篇8

总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20_年，对我

来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一年。当然，的收获

是有了一个可爱的女儿。

在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫

的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地

的公司。

离开」公司，是因为我觉得」公司不是在做软件，所谓的

印度模式，我想，绝对不是这么做的。理想不合，不想浪费时

间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去_2公司，是因为看

到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技

术，希望能够有所收获，何况，职位也不错。的确很想好好做，

也跳累了，只想稳定发展，毕竟，是做父亲的人了。没有想到的

是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言满

天，诽谤四起，官司大战，这种平常只有在电视和电影里看到的

情节，我实实在在的亲身经历了，也算是人生的重要一课吧，至

少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去

了，只能又走。

也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是

一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够存

活，必定是一个成功的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，

对于教育软件，我实在没有太大的兴趣，何况，如果想做教育，

我何不选择安博呢?毕竟，安博给于我很多。回头想想，在其他

公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了很多。

说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事

情的？老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一

票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自

己不好好做事，怎么怪别人跳槽？同工作经历的坎坷相比，在个

人能力方面，今年的进步是非常大的。今年上半年，我的进步集

中在技术领域。我更加深入研究了设计模式、EJB体系和.Net平

台，还有UML建模，终于有所突破，设计了一套自己的基于.Net

平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证实。在网上也

陆续发表了一些文章，受到比较好的欢迎，还上了赛迪网的开发

之星。

下半年，在软件工程方面收获是很多的。

看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到「公

司学习印度的失败，加上自己从开始就对那些记者的怀疑，决定

好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只

有自己好好深入研究，才能得其精髓。同时，软件工程绝对不能

只看印度的，毕竟，美国才是软件业最发达的国度。

列举一些学习的参考资料：《RUP软件工程过程》、《MSF微软

解决方案》、《_P极限编程》、《CMM实践应用一一Infosys公司的

软件项目执行过程》、《人月神话》、《软件需求》、《软件工程

Java语言实现》。每本书，我都仔细研读了，颇有体会。

我开始就想，印度软件工程绝对不会象那些记者所说的那么

简单，所谓的高中生编程说。所以，我必须实际看看印度的软件

工程。《CMM实践应用一一Infosys公司的软件项目执行过程》，

是印度的软件公司Infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍

他们的CMM4的软件工程，果然不同凡响。这是我了解印度软件

工程的主要窗口。

首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人（尤其是受

那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士）想法不同的

是，软件工程实际上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的交叉

学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到

软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的结构化、面向对象，都

在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是

软件质量保证的重要内容。至于软件开发的管理部分，只能算是

软件工程中软件工程过程的部分，或者说项目管理部分。脱离管

理来开发软件是绝对不可行的，同样，抛弃技术基础，空谈管理

出效益，便如无源之水、无本之木。诚如《软件工程Java语言

实现》中所说：“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面

属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、管理学或心理

学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术部分，并非轻视管

理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也希望多一些人

来关心软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。毕竟，中国的

软件太缺乏核心技术了。

其次，对管理要求的严格不说（这个谁都知道），实际上，不

管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比较灵活的。

即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式，对于软件工程过程管

理极为严格，也有一个部分是专门讲达过程剪裁的。整个软件工

程过程是非常庞大和繁复的，然而，由于项目具体情况不司，如

项目的规模，参与人员的数量、素质等的不同，对于软件过程的

每个部分，不是都必须的，可以根据具体情况来进行剪裁。这个

部分对于我的启发是很大的。以前做什么IS09000等，开始做了

一个以为很好的规范，但是，到具体项目，总是对不起来，到处

有问题，现在想想，便是少了这个变通的部分。不过，话说回

来，这CMM也是老美想出来的，而不是印度。

第三，对于开发人员的选用，我发现，美国人是非常注重选

用优秀的开发人员的。MartinFowler曾经开玩笑的说，如果给

他一批水平不高的开发项目，他会考虑全部解雇，重新招聘。

《人月神话》中也说，如果200人开发一个项目，其中25个人

最能干，那么会考虑解雇其余的175个人，让项目经理来编程

（当然，后面还有一些抉择分析，这里断章取义了）。其结论的基

础是基于以下研究结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效

率之差可以达到数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多

了，才会有管理问题，当团队规模控制在一定的范围内时，便不

会有太大的管理问题。

对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这

是由软件开发的本质决定的。软件的复杂性是软件的本质属性，

在这个属性没有改变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工

厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”，实际上，只是完成了

软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码

编写工作，恰恰是软件开发中最简单的一环。至于印度是否真的

有很多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，

我也无从考证。所以，软件的开发，运是需要选用优秀的人的。

除非，公司只想帮别人编写代码，而不希望有自己的产品和技

术。

第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和交流。这个是

我目前最深切的感受。具体的，大家都知道，也用不着多说。

最后，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。如

果老板说“No”，那便是水平再高，管理再好，也终归无用。年

龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定发展的

地方。希望目前的公司能够有这个机会。不想总是跳槽。

软件工程师工作总结篇9

本人于20—年5月21日有幸成为我们上海互联网软件有限

公司的一员，进入公司的电子政务实验室，担任软件工程师一

职。时光荏苒，转眼间我来到互联网已经一年了。怀着激动的心

情，我慎重写下这份转正申请，并且对我过去的工作做一个小小

的总结。

初来乍到时，我被互联网融洽的工作氛围深深吸引了，我能

够感受到这是一个朝气蓬勃，团结向上的团队。大家对我这位新

面孔，也都报以热情的微笑，这让我很快适应了公司的工作环

境。

进入公司后，首先在我们部门培训，我的主要任务是尽快熟

悉尚未深入学习的M领域。在经理和同事们的帮助下，我很快就

得以把全部精力投入到项目中来。在这个项目中，我用到了一些

专业知识，与此同时让我更加欣喜的‘是，我也接触到了以前尚

未真正接触的（这里你自己改一下，或者加几句对这个技术的简

单描述）知识，这在很大程度上满足了我学习新知识的渴求。专

业和非专业上不懂的问题，我及时向同事学习请教，不断提高充

实自己。虽然经验有限，难免遇到问题，但是我认为每一项工作

都是一种锻炼，每一个困难都是一次机会，加上经理给我的指

导，老员工的耐心帮助，使我在较短的时间内适应了新的工作环

境下新技术的运用。在此，我要特别感谢我们的经理和同事对我

的指引和帮助，感谢他们对我工作的提醒和指正。

在电子政务实验室的工作中，我一直用我们公司的“合作沟

通主动一点”，“工作流程规范一点”的企业文化来严格要求自

己，和共事同事默契配合，及时有效沟通；按照要求和规范及时

完成手头的工作，同时注意拓展相关知识。这也是让我尽快融入

我们互联网这个大集体的重要保证。

在过去的一年里，除了技术上的进步，我的收获在于敬业精

神和思想境界。我留意到同事们都是勤勉投入工作，认真完成任

务，遇到问题及时互相帮助，彼此相处极为融洽，这些温暖的点

滴让我这个新人对我们互联网极为有信心。同时，在与大家的沟

通过程中，我也学到了不少交际上的知识和处理方法，这对我非

常受用；同时，对于记录待完成事件的办法，我也参考了同事的

建议，因此在之后的工作会更加有效率。

总之，在这段时间的工作中，我深深体会到有一个和谐、共

进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领

导是员工前进的动力。感谢我们互联网给了我这样一个发挥的舞

台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。因此我也更加

迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗

目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我郑重地提

出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请公司给我继

续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦逊的态度和饱满的工作

热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好

的未来！

软件工程师工作总结篇10

20__年3月，我进入—公司开始毕业前期的实习工作。我有

幸进入了软件系统事业部，一个有朝气、有潜力的部门。我是应

届毕业生，没有工作经验，对软件环境、编程语言还不是太熟

练，对企业的各方面也比较陌生，公司让工作经验丰富的项目经

理带我学习，以一带徒弟的方式，指导我的日常实习。

在热心指导及其他领导的帮助下，我依次对公司的基本产

品、人员分工、等进行了了解，并积极参与相关工作。我十分珍

惜这份实习，每天以良好的心态、饱满的精神对待我的工作、学

习及生活。通过实习，使我对研发及发展前景有了感性认识。

一、实习：

通过本次实习，我从以下几个方面有所收获：

（一）第一个月：刚到公司觉得很陌生，什么都不懂什么都

要学，脑子里很乱，不知从哪里开始也不知道自己会的东西能在

这么做什么。在领导给指明了方向以后开始通过视频、书籍等学

习相关知识，周围的同事给了我很大的帮助，李沛和阮哥都很热

心得为我解答问题，也给我提出了很多学习建议。—对我的帮助

最多，帮我打基础，理思路，最重要的就是帮我矫正学习态度。

从—那里我学到了很多专业的知识与学习的方法。

（二）第二个月：自己在编码方面进展缓慢的情况下，起了

放弃技术去做市场的念头。于是，便在没有得到领导的同意的情

况下自作主张的跑到了市场部，完全无视公司的制度和已制定好

的人员安排，这是我进入以来犯的一个大错误。在市场部的那段

时间，通过和同事交流和对他们工作的观察，我也从中有所收

益，同时阅读了很多相关资料，也详细了解了公司的产品与对应

的'市场信息。

（三）第三个月：在认识到自己的错误并深刻反省了以后，

领导给了我改正的机会并把我放在了—的保密系统管理项目里。

我也重新打起120分精神开始了属于自己的工作。边努力熟悉各

种流程边专心做属于自己活儿。通过直接参与研发项目的运作过

程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使

理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任

务，提高了工作学习能力。同时，自己有很多不足之处：工作学

习不够专注、不够认真，有不懂的问题不敢向请教等。

二、心得体会

（一）坚持。我们不管到哪一家公司，一开始公司都不会给

我们太多的工作，一般都是先对我们进行培训，让我们看，时间

短的是几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得无

聊，没事可做，也学不到什么东西，便产生了离开的想法，可是

这时你其实还没有真正接触到公司的真正内涵，所以在这个时候

我们一定要坚持，对自己说，只有坚持才能有所收获，轻言放弃

只会让自己后悔。

（二）勤奋、积极、主动、谦虚。我们去公司实习，公司多

数把我们当学生看，这段时期，公司不会给我们重要的工作，可

是又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事来做，从每

一件小事做起。

（三）多听、多看、多想、多做、少说。我们到公司实习以

后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的

态度，态度对了，即使自己以前没有学过的知识也可以在工作中

逐渐掌握，态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好。

今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

（四）少埋怨。有点人会觉得公司这里不好那里不好，同事

也不好相处，工作也不如意，经常埋怨，这样只会影响自己的工

作情绪，不但做不好工作，还会增加自己的压力，所以，我们应

该少埋怨，从自身找原因，要看到公司好的方面，对遇到的问题

应该向办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的热情。

（五）虚心学习。在工作过程中，我们会碰到很多问题，有

的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的问题我们要虚

心向同事或领导请教，对于同事和领导的意见，我们也应该虚心

的接受，不能认为自己懂得一些知识就飘飘然。

（六）错不可怕，就怕一错再错。在工作的这段时间，我犯

了很多不该犯的低级错误，工作游移不定，工作作风散漫，未能

较为主动得去学习等。人无完人，每个人都有犯错的时候，工作

中第一次做错不要紧，但也主动认识到自己为什么做错了，要怎

么改，不能一而再，再而三的犯错。

（七）自主学习。工作后不再像在学校学习那样，有老师，

有作业，有考试，而是一切要字迹主动去学校去做，只要你想学

习，学习的机会是有很多的。王卫在这点上跟我交流了很多，

“要去主动学习，不能等着别人来敲你，不能教你一点你才学一

点。”

（八）团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队

在完成一个项目，在工作的过程中如何保持和团队中其他同事的

交流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及

与个人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长。

个人想要获得好的业绩，必须牢记一个规则，我们永远不能将个

人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协

助下同时也从中受益的情况。反过来看，自己本身受益其中，这

是保证自己成功的最重要的因素之一。

（九）为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家

长，而工作后就要考虑更为复杂的关系，无论是和同事还是领

导，都要做到妥善处理，多沟通，并要设身处地地从对方的角度

换位思考，而不是只考虑自己的事。

经过这次实习，我从中学到了很多课本中没有的知识，学会

独立，敢于参加社会竞争，敢于承受社会压力，去除对学校、父

母、领导及同事的依赖心理，使自己能够在快速成长c在以后的

学习生活中，我会一如既往地谦虚谨慎，勤奋努力，加强修养，

以更开阔的胸襟，更智慧的头脑，更高尚的品德服务社会。这次

实习只是我人生中一个奋斗的起点，我也相信自己一定会以更加

饱满的热情和决心投入到未来的工作当中去，相信自己一定能交

出更加满意的答卷。

软件工程师工作总结篇11

20一年已过去，在过去的一年中，我担任公司开发部的一名

软件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低

调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这

一年中所做的成绩如下：

一、一项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统

1、会计人员信用查询系统。

2、代理记账机构信用查询系统。

3、会计人员网上报备系统。

以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真

实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单

位对会计人员的报备。

二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了一餐饮有

限公司总部的信息综合管理平台项目

1、房屋租赁合同管理系统。

2、短信收发管理系统。

3、会员管理系统。

4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。

系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，一

定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息；

短信收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管

理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等。

三、金融行业项目，我参与了一银行一分行，企业转账管理

系统中的部分模块开发

本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。

四、一项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报

审核系统

本项目采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改

善人机交互平台的效果。

总结不足：驻一总部做项目时，由于团队内部某些原因，加

之外面的其他因素，一定程度上影响了工作效率、影响开发进度

和影响最终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成员都必

须检讨的地方。

通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在

一些方面还存在不足，个别工作做得逐不够完善。在今后的工作

中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克

服。自我不断的学习吸收新技术，认真学习好规范规程及有关文

件资料，并且及时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高

项目的技术含量。

软件工程师工作总结篇12

1、分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学

习力代表未来。”

其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作

过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点

也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一

条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！

2、一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计

划。

不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么。”，

“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意

识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为

专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领

域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别

的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在

做正确的事情！”。

3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万

不能的！

在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重

要哈，尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水

平是受人重视和尊重的重要跌码。无论你是做管理、系统分析、

设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你

都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外

行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目，哪怕就一

个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”带一堆

人做完过一个项目，项目交付的第二天，项目组成员扔下一句

“再也受不了啦！”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功

度”大家可想而知了。

4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时

修正和调整。

请牢记：“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新

过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要

告诉自己没有时间。来自时间管理领域的的“三八原则”告诫我

们：另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业

以来，平均每天实际学习时间超过2小时。

5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。

书籍是学习知识的最有效途径，不要过多地指望在工作中能

遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人

经验是：千万别买国内那帮人出的书！我买的那些家伙出的

书！00%全部后悔了，无一本例外。更气愤的是，这些书在二手市

场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知

识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不

表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有

了它。

6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是偶

尔用一、二次。

“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应该具备

的素质。开发windows应用程序，看看windows程序的设计、加

载、执行原理，分析一下pe文件格式，试试用sdk开发从头开

发一个windows应用程序；用vc++、delphi、javaonet开发应

用程序，花时间去研究一下mfc、vchj2eeonet它们框架设计

或者源码；除了会用j2ee、jboss、spring、hibernate等等优秀

的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计

和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做，你以后

的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，

很多东西你“知其然且知其所以然”！

7、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。

“代码大全”中说：“深入一门语言编程，不要浮于表

面”。深入一门语言开发还远远不足，任何编程语言的存在都有

其自身的理由，所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙

药”o编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式的影响与

束缚的例子俯拾皆是。我的经验是：用面对对象工具开发某些关

键模块时，为什么不可以借鉴c、c5h汇编的模块化封装方式？

用传统的桌面开发工具（目前主要有vc++、delphi）进行系统体

统结构设计时，为什么不可以参考来自java社区的ioc、aop设

计思想，甚至借鉴像spring,hibernate、jboss等等优秀的开

源框架?在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现

时，为什么不可以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系

框架与模式？为什么一切都必须以个人、团队在当然开发语言上

的传统或者经验来解决问题“他山之石、可以攻玉”。

8、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成

果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结

构、甚至进化为框架。

众所周知，对软件开发人员而言，有、无经验的一个显著区

别是：无经验者完成任何任务时都从头开始，而有经验者往往通

过重组自己的可复用模块、类库来解决问题。这并不是说，所有

可复用的东西都必须自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可

以收集、整理、集成到自己的知识库中。但是，还是自己实现，

这样没有知识产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正掌握

这个知识点，拥有这个技能。

9、理论与实践并重，内外双修。

工程师的内涵是：以工程师的眼光观察、分析事物和世界。

一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产

品研发的思想精髓的人。掌握软件开发语言、应用语言工具解决

工作中的.具体问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，

但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要

的、本质的工作。学习、掌握软件产品开发理论知识、软件开发

方法，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想

来解决具体的软件产品研发问题，才是真正的软件工程师的工

作。站在成熟理论与可靠方法的高度思考、分析、解决问题，并

在具体实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论

体系和实用方法。

软件工程师工作总结篇13

作为一个刚毕业的大学生，我的第一份工作是在云锦。当我

来到云锦的时候，我被这家公司的文化深深地感染了。“团结、

敬业、事业第一”体现了该行业优秀企业文化的特点。通过这三

个月的学习和个人经历，我更加坚定了成为一名合格的云锦人，

为云锦人而奋斗的决心。我对自己有信心，对云锦更有信心。

作为一名技术人员，必须具备一定的专业知识，不断充实自

己，在不断的工作、学习和研究中成长，具有良好的团队合作精

神，较强的执行力，真正做到企业实事求是。在志通三个月的工

作中，我主要完成了以下几个工作项目

一、前两周，由于目前网站工作的需要，老师让我在熟悉工

作环境的同时学习asp。我花了两周时间系统地学习这门我从未

接触过的asp语言。这个月的工作奠定了坚实的基础。

二，下次主要结合网站以前的asp后台管理系统进行一些功

能优化和系统维护工作。完成并优化了销售管理模块最新注册业

务查询、求职求职推荐、公司求职推荐、会员刷新、职位刷新统

计等几个模块的功能。查询、推荐时间控制、查询速度优化、刷

新公司职位权限控制、公司职位时效性控制，完成每个销售团队

成员职位数量和职位刷新统计数量的功能设计。在完成这些各项

功能需求的同时，我对后台管理系统进行了深入的分析和研究，

对销售管理模块非常熟悉，对新版网站的后台设计有很多建设性

的想法。在此之后，完成了logo管理模块中投票项目的优化，

投票结果的统计查询和修正，logo和banner的管理，文件的生

成。完成了客户服务管理模块中后台数据查询的改进，以及企业

管理和个人管理模块中查询功能的改进。在此期间，一些功能错

误得到了纠正，如校园招聘管理图片不能上传，文章类别不能修

改，文章不能删除等。

三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步

对java,jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学

习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流

行的java代码与开发思想进行了初步的学习研究。

四、作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数

据库知识的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入

的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分

析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习，把这些知识与

方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实

际工作中得以实践运用。

五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对

照表。

六、还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管

理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测

试，测出了不少关键性的bug。

七、入职以夹，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月

内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑

网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发

了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每

天坚持固定给注册会员群发。

在网站技术部工作的三个月里，我感受到了很多。首先，作

为一名刚毕业的大学生，实际的发展经验还不够成熟，需要在工

作中不断完善自己。其次，我们必须进一步提高我们的开发技

能，使我们的技能满足未来的需求，主动获取和学习当今最新的

技术信息，平衡我们的知识结构，在不断的学习中提高自己。其

次，要加强与同事的沟通，融入团队，互相学习，互相提高，在

团队中不断完善自己。我相信通过我的努力，我一定会成为一名

优秀的员工我一定会提高自己的优秀性能。同时，我希望公司能

根据情况给我进一步的培训机会，我也希望部门能有定期的专业

技术学习。

软件工程师工作总结篇14

一年已过去，在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软

件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低调

努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这一

年中所做的成绩如下：

一、财政局项目

本人独立负责开发会计处的三个子系统：

1、会计人员信用查询系统。

2、代理记账机构信用查询系统。

3、会计人员网上报备系统。

以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真

实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单

位对会计人员的报备。

二、餐饮行业项目

在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信

息综合管理平台项目，主要负责的系统有：

1、房屋租赁合同管理系统。

2、短信收发管理系统。

3、会员管理系统。

4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。

系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，一

定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息；

短信收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管

理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等。

三、金融行业项目

我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模

块开发c本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作C

四、国土资源与房产管理局项目

正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本

项目采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机

交互平台的效果。

总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些原

因，加之外面的其他因素，一定程度上影响了工作效率、影响开

发进度和影响最终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成

员都必须检讨的‘地方。

通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在

一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作

中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克

服。自我不断的学习吸收新技术，认真学习好规范规程及有关文

件资料，并且及时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高

项目的技术含量。

软件工程师工作总结篇15

一、分享第一条经验：

“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实

这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、

十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重

要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让

刚刚毕业的朋友们早点看到哈！

二、一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计

划。

不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么"，

“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意

识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为

专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领

域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别

的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在

做正确的事情！”。

三、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万

不能的!

在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重

要哈，尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水

平是受人重视和尊重的重要破码。无论你是做管理、系统分析、

设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你

都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外

行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目，哪怕就一

个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”（非技

术型）带一堆人做完过一个项目，项目交付的第二天，项目组成

员扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔东西。那个项目

的“成功度”大家可想而知了。

四、详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时

修正和调整（软件开发技术变化实在太快）。

请牢记：“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新

过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要

告诉自己没有时间