劳动仲裁授权委托书范本

劳动仲裁授权委托书范本劳动仲裁授权委托书范本「篇一」市人事劳动争议仲裁委员会：你委受理我因工伤保险待遇诉xxx有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）1、姓名xx，男，山东xxx律师事务所律师，联系电话xxxxx。2、姓名xx，男，xxxx公司职工，住址xxx，联系电话xxxxxxx。委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。委托人：受委托人：日期：劳动仲裁授权委托书范本「篇二」委托人：_________受委托人：_________现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。代理人_______的代理权限为_____________________。委托人：_________受委托人：_____________年______月___________日劳动仲裁授权委托书范本「篇三」劳动争议仲裁委员会：你委受理的关于，劳动仲裁争议一案，依照法律规定，特委托我方代理人，参加本案仲裁活动。代理人：姓名：性别：年龄：工作单位及职务：住址：电话：委托事项和代理权限如下：代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予承认，并承担法律责任。委托人（签名或盖章）：xx年xx月xx日受委托人（签名或盖章）：xx年xx月xx日劳动仲裁授权委托书范本「篇四」劳动争议仲裁委员会：贵委立案受理申请人与被申请人及第三人的劳动争议仲裁案(厦劳仲案[20]号)，现依法委托下列人员为我方当事人的代理人：1、姓名性别公民身份号码工作单位职务住所邮政编码联系电话2、姓名性别公民身份号码工作单位职务住所邮政编码联系电话委托事项和权限为下列第项：一、一般代理，包括：1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由；2、代为答辩；3、代为申请回避；4、代为举证（包括申请调查取证、鉴定）和质证，询问证人；5、代为辩论，接受询问或告知，发表意见；6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议，向鉴定人提问；7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。二、特别代理，包括：1、一般代理的所有委托事项和权限；2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请；3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求；4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。三．其它代理。委托人：受委托人：xx年xx月xx日（注：委托人为自然人，由其本人签字；委托人为单位，应由单位法定代表人或负责人签字或盖章，并加盖单位公章；受委托人亦应由本人签字。）劳动仲裁授权委托书范本「篇五」委托人：_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)受委托人：_______(姓名、所在律师事务所名称)现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。代理人_______的代理权限为_____________________________________________________委托人：________(签章)____年__月____日劳动仲裁授权委托书范本「篇六」提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请求和所根据的事实、理由;3.证据和证据来源、证人姓名和住所;4.申请仲裁的日期。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可