宾馆分红合同范例_第1页
宾馆分红合同范例_第2页
宾馆分红合同范例_第3页
宾馆分红合同范例_第4页
宾馆分红合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宾馆分红合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方拥有某宾馆的全部权益,乙方愿意与甲方签订本分红合同,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、分红范围

1.1本分红合同所指分红范围包括甲方宾馆的营业收入、利润、投资收益等。

1.2乙方享有甲方宾馆分红权益的比例为_________%。

二、分红计算与支付

2.1分红计算方法:

2.1.1分红基数:以甲方宾馆年度实际营业收入为基础,扣除相关成本、费用和税金后的净利润为分红基数。

2.1.2分红比例:乙方享有甲方宾馆分红权益的比例为_________%。

2.1.3分红金额:分红金额=分红基数×分红比例。

2.2分红支付:

2.2.1分红支付方式:乙方在每年__________月__________日前,向甲方提供相关财务报表,经甲方审核确认后,甲方在__________月__________日前支付分红。

2.2.2分红支付方式:如乙方逾期未提供财务报表,甲方有权暂缓支付分红,直至乙方提供完整财务报表。

三、分红权益的变更与终止

3.1乙方分红权益的变更:

3.1.1乙方在合同有效期内,如需变更分红比例,应提前__________个月书面通知甲方,经双方协商一致后,可对分红比例进行调整。

3.1.2乙方变更分红比例后,原分红合同仍继续有效,双方应按照新的分红比例执行。

3.2乙方分红权益的终止:

3.2.1乙方在合同有效期内,如因故退出分红,应提前__________个月书面通知甲方,经双方协商一致后,可终止乙方分红权益。

3.2.2乙方退出分红后,甲方有权根据实际情况,调整分红比例。

四、违约责任

4.1甲方违反本合同约定,未按时支付分红的,应向乙方支付__________的违约金。

4.2乙方违反本合同约定,未按时提供财务报表的,应向甲方支付__________的违约金。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同生效与期限

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同有效期为__________年,自合同生效之日起计算。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.宾馆分红计算方法说明

2.宾馆财务报表格式

3.宾馆分红权益变更及终止通知格式

4.违约金计算标准

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方拥有某宾馆的全部权益,乙方作为合作方,丙方作为担保方,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及权益

1.1甲方为宾馆的合法所有者,享有宾馆的经营管理权、收益权和处分权。

1.2乙方作为合作方,享有宾馆的分红权益,具体比例为_________%。

1.3丙方作为担保方,对乙方分红权益承担连带担保责任。

二、分红计算与支付

2.1分红计算方法:

2.1.1分红基数:以甲方宾馆年度实际营业收入为基础,扣除相关成本、费用和税金后的净利润为分红基数。

2.1.2分红比例:乙方享有甲方宾馆分红权益的比例为_________%。

2.1.3分红金额:分红金额=分红基数×分红比例。

2.2分红支付:

2.2.1分红支付方式:乙方在每年__________月__________日前,向甲方提供相关财务报表,经甲方审核确认后,甲方在__________月__________日前支付分红。

2.2.2丙方在乙方未按时支付分红的情况下,应立即履行担保责任,向甲方支付乙方应得分红。

三、甲方的权益保障

3.1甲方有权对宾馆的经营状况进行监督,包括但不限于财务报表、经营决策等。

3.2甲方有权对宾馆的经营管理进行指导,包括但不限于人员配置、业务拓展等。

3.3甲方有权在乙方违约的情况下,终止乙方分红权益,并要求丙方履行担保责任。

四、乙方的责任与限制

4.1乙方应保证提供真实、完整的财务报表,不得隐瞒、篡改。

4.2乙方在分红期间,不得擅自转让、抵押、出质其分红权益。

4.3乙方如违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方在乙方违约的情况下,应立即履行担保责任,向甲方支付乙方应得分红。

5.2丙方有权要求乙方提供担保物,以保障其担保权益的实现。

5.3丙方在履行担保责任后,有权向乙方追偿。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与期限

7.1本合同自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同有效期为__________年,自合同生效之日起计算。

八、第三方介入的意义和目的

8.1丙方的介入,旨在为乙方分红权益提供担保,保障甲方的权益不受侵害。

8.2通过引入第三方,可以降低甲乙双方在分红过程中的风险,提高合同履行的稳定性。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为合同主导方,享有对宾馆的经营管理权和收益权,旨在实现宾馆的最大化利益。

9.2甲方通过设立乙方和丙方,既保障了自己的权益,又引入了外部资源,实现了合作共赢。

附件:

1.宾馆分红计算方法说明

2.宾馆财务报表格式

3.宾馆分红权益变更及终止通知格式

4.违约金计算标准

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方拥有一家物流公司的全部权益,乙方作为物流公司的主要运营人员,丙方作为投资方,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及权益

1.1甲方为物流公司的合法所有者,享有公司的经营管理权、收益权和处分权。

1.2乙方作为公司的运营人员,享有公司的运营管理权,并按约定获得分红。

1.3丙方作为投资方,对公司的投资回报享有分红权益,具体比例为_________%。

二、乙方权益保障

2.1乙方享有公司运营管理的决策权,包括但不限于业务拓展、人员配置等。

2.2乙方享有公司分红权益,具体分红比例和计算方式由双方另行约定。

2.3乙方在公司运营过程中,享有合理的薪酬待遇和职业发展机会。

三、丙方投资回报

3.1丙方投资回报以公司年度净利润为基础,分红比例为_________%。

3.2丙方投资回报的分红计算方式由双方另行约定。

3.3丙方享有公司重大决策的知情权和参与权。

四、甲方的责任与限制

4.1甲方应保障乙方的权益,包括但不限于提供必要的运营资源、维护乙方的职业发展等。

4.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付分红。

4.3甲方在未经乙方同意的情况下,不得擅自变更乙方的分红权益。

五、违约责任

5.1甲方如未按时支付乙方分红,应向乙方支付__________的违约金。

5.2甲方如违反约定,擅自变更乙方分红权益,应向乙方支付__________的违约金。

5.3乙方如未履行运营管理职责,导致公司损失,应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与期限

7.1本合同自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同有效期为__________年,自合同生效之日起计算。

八、乙方为主导的目的和意义

8.1乙方作为公司的运营核心,通过本合同确保了自己的权益,包括运营决策权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论