送员工培训合同范例

送员工培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方送乙方参加培训事宜，达成如下协议：

一、培训项目

1.1甲方同意送乙方参加以下培训项目：

（1）培训名称：____________________

（2）培训时间：____________________

（3）培训地点：____________________

（4）培训费用：____________________

二、培训内容

2.1培训内容主要包括以下方面：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、培训方式

3.1培训方式包括但不限于以下几种：

（1）课堂讲授

（2）案例分析

（3）分组讨论

（4）实地考察

四、培训期限

4.1乙方应在培训项目开始前，按照甲方的要求，完成以下事项：

（1）提交个人简历及培训需求

（2）参加培训前的相关考核

（3）办理培训手续

五、培训费用及支付方式

5.1培训费用由甲方承担，乙方无需支付。

5.2培训费用支付方式如下：

（1）培训期间，甲方为乙方提供食宿、交通等费用。

（2）培训结束后，乙方需向甲方提交培训总结报告。

六、违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）如甲方未能按约定时间、地点、内容提供培训，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的百分之十。

（2）如甲方未按照约定为乙方提供食宿、交通等费用，应向乙方支付违约金，违约金为相关费用的百分之十。

6.2乙方违约责任：

（1）如乙方未能按照约定参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的百分之十。

（2）如乙方在培训期间擅自离场、违反培训纪律，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训项目详细资料

2.培训课程安排表

3.培训考核标准

4.培训费用明细

5.培训食宿、交通安排

6.乙方个人简历及培训需求

7.乙方培训总结报告

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托丙方对乙方进行专业培训，并保障甲方权益事宜，达成如下协议：

一、培训项目及内容

1.1甲方委托丙方对乙方进行以下专业培训：

（1）培训名称：____________________

（2）培训时间：____________________

（3）培训地点：____________________

（4）培训内容：____________________

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责：

（1）按照甲方要求，制定详细的培训计划和课程安排。

（2）确保培训质量和培训师的资质。

（3）提供必要的培训场地、设施和资料。

（4）对培训效果进行跟踪评估。

2.2丙方权利：

（1）在培训过程中，有权对乙方的学习态度和表现进行监督。

（2）有权对乙方在培训中的行为进行适当的管理和约束。

（3）有权根据培训效果，对培训计划进行调整。

三、甲方权益保障

3.1甲方权利：

（1）有权要求丙方提供培训师资、课程内容、培训效果等方面的详细资料。

（2）有权要求丙方对培训过程中的问题进行及时解决。

（3）有权要求丙方对培训效果进行书面评估，并提交甲方。

3.2甲方义务：

（1）向丙方提供乙方的基本信息和培训需求。

（2）按时支付丙方培训费用。

（3）确保乙方按时参加培训。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用总额为：____________________

4.2支付方式：

（1）甲方应在培训开始前支付培训费用总额的百分之五十。

（2）培训结束后，甲方应在丙方提交培训效果评估报告后支付剩余费用。

五、违约责任

5.1乙方违约责任：

（1）如乙方未能按时参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十。

（2）如乙方在培训过程中违反培训纪律，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应责任。

5.2丙方违约责任：

（1）如丙方未能按照约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十。

（2）如丙方提供的培训质量不符合约定，应承担相应责任，包括但不限于重新培训、赔偿甲方损失等。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训项目详细资料

2.培训课程安排表

3.培训考核标准

4.培训费用明细

5.乙方个人简历及培训需求

6.乙方培训总结报告

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的培训服务，提升乙方的专业技能，进而提高甲方整体竞争力。丙方作为第三方培训机构，其专业性和权威性能够为甲方提供可靠的培训保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在合同中享有主导地位，保障自身权益。甲方通过明确丙方的责任和权利，以及乙方的违约责任，确保培训质量，实现人才培养和提升的目的。同时，甲方通过支付培训费用，实现对乙方专业成长的投入，从而提升企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托丙方为乙方提供职业发展培训，并保障乙方权益事宜，达成如下协议：

一、培训项目及内容

1.1乙方同意参加由丙方提供的以下职业发展培训项目：

（1）培训名称：____________________

（2）培训时间：____________________

（3）培训地点：____________________

（4）培训内容：____________________

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责：

（1）根据乙方的职业发展需求，制定个性化的培训计划和课程安排。

（2）确保培训师的资质和培训内容的实用性。

（3）提供培训所需的教材、设施和必要的技术支持。

（4）对培训效果进行跟踪评估，并提供反馈。

2.2丙方权利：

（1）要求乙方按时参加培训，并遵守培训纪律。

（2）在必要时对乙方的学习进度和表现进行评估。

（3）对培训课程进行调整以适应乙方的学习需求。

三、乙方权益保障

3.1乙方权利：

（1）要求丙方提供培训服务的详细说明和合同条款。

（2）在培训开始前，有权要求丙方对培训师进行资质审核。

（3）有权要求丙方对培训内容进行调整，以满足个人职业发展需求。

（4）培训结束后，有权要求丙方提供培训效果的书面报告。

3.2乙方义务：

（1）按照培训计划参加培训，并完成所有培训任务。

（2）遵守培训纪律，尊重培训师和其他学员。

（3）向丙方提供真实的个人信息和职业发展目标。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用总额为：____________________

4.2支付方式：

（1）甲方应在培训开始前支付培训费用总额的百分之五十。

（2）培训结束后，乙方应在丙方提交培训效果评估报告后支付剩余费用。

五、违约责任

5.1甲方违约责任：

（1）如甲方未能按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的百分之十。

（2）如甲方要求丙方提供的服务与合同不符，甲方应承担相应责任。

5.2丙方违约责任：

（1）如丙方未能按照约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十。

（2）如丙方提供的培训质量不符合约定，应承担相应责任，包括但不限于重新培训、赔偿乙方损失等。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训项目详细资料

2.培训课程安排表

3.培训考核标准

4.培训费用明细

5.乙方个人简历及培训需求

6.乙方培训总结报告

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，通过选择丙方作为培训提供方，能够确保自己的职业发展需求得到