超市员工合同范例

超市员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事超市工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的超市内从事相关工作，具体岗位及工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保超市的正常运营。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签，如双方同意续签，则本合同自动续签一年。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由甲方根据超市运营需求确定。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、工资及福利

1.乙方工资按月计发，具体工资标准由双方协商确定，并在合同中明确。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金；

（2）节假日加班工资；

（3）带薪年休假；

（4）员工体检；

（5）员工培训等。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应确保乙方在符合国家及地方相关法律法规的劳动条件下工作。

2.甲方应提供必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。

3.乙方在履行工作职责过程中，如因工作原因造成身体伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工或严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障超市运营的稳定性和效率，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责超市的整体运营管理，享有超市的经营收益。

2.乙方：负责超市员工的招聘、培训、考核及日常管理。

3.丙方：作为乙方的合作伙伴，负责为超市提供人力资源支持及管理服务。

二、工作内容

1.乙方负责超市员工的招聘、培训、考核及日常管理，确保员工具备良好的职业道德和工作能力。

2.丙方负责为乙方提供人力资源支持及管理服务，协助乙方完成员工招聘、培训、考核等工作。

3.甲方负责超市的整体运营，包括商品采购、销售、库存管理、顾客服务等。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签，如双方同意续签，则本合同自动续签一年。

四、甲方的责权利

1.甲方有权对乙方和丙方的服务质量进行监督，确保超市运营的顺利进行。

2.甲方有权根据超市运营需求调整乙方和丙方的职责范围。

3.甲方有权在合同期内单方面解除本合同，如乙方或丙方出现以下情况：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重损害甲方利益；

（3）无法满足超市运营需求。

五、乙方的责权利

1.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成超市员工的招聘、培训、考核及日常管理工作。

2.乙方有权要求丙方提供人力资源支持及管理服务，确保乙方工作顺利开展。

六、丙方的责权利

1.丙方应按照甲方和乙方的需求，提供人力资源支持及管理服务。

2.丙方有权要求乙方提供相关资料，以便丙方为乙方提供人力资源支持。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，未按时完成招聘、培训、考核及日常管理工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方如因自身原因导致超市员工流失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得在合同期内自行招聘员工，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、丙方的违约及限制条款

1.丙方如违反本合同约定，未按时提供人力资源支持及管理服务，甲方有权要求丙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.丙方如因自身原因导致超市运营受到影响，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方社会保险缴纳凭证；

4.丙方人力资源支持及管理服务方案。

十一、总结

本合同旨在明确甲乙丙三方在超市运营过程中的责任、权利和义务，确保超市的稳定运营。甲方作为超市运营主体，享有主导地位，有权对乙方和丙方的服务质量进行监督，确保超市运营的顺利进行。同时，乙方和丙方需遵守合同约定，履行各自职责，为甲方创造经济效益。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为乙方的合作伙伴，为超市提供人力资源支持及管理服务，有助于提升超市的运营效率。

2.第三方的加入，有助于降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源利用效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为超市运营主体，享有主导地位，有利于确保超市的稳定运营和经济效益。

2.甲方对乙方和丙方的监督，有助于提高超市的整体服务质量，满足顾客需求。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为提升服务质量，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责提供餐饮服务，包括餐厅的日常运营、顾客服务等。

2.乙方：负责餐厅的厨房工作，包括食材采购、烹饪、食品制作等。

3.丙方：作为乙方的合作伙伴，负责为餐厅提供专业的烹饪技术指导和食材供应服务。

二、工作内容

1.乙方负责餐厅的厨房工作，确保食材新鲜、烹饪工艺精湛，提供高质量的餐饮服务。

2.丙方负责为乙方提供专业的烹饪技术指导和食材供应服务，保证食材质量及烹饪效果。

3.甲方负责餐厅的整体运营，包括顾客接待、环境维护、财务管理等。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签，如双方同意续签，则本合同自动续签一年。

四、乙方的责权利

1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境，包括厨房设备、工具等。

2.乙方有权要求丙方提供优质的食材和专业的烹饪技术指导。

3.乙方有权参与餐厅的菜品研发和调整，提高菜品质量。

五、丙方的责权利

1.丙方有权要求乙方提供详细的食材需求计划，以确保食材供应的及时性。

2.丙方有权对乙方的烹饪工艺进行评估，提出改进建议。

六、甲方的责权利

1.甲方负责为乙方提供稳定的收入，并确保乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。

2.甲方负责餐厅的整体运营，包括顾客满意度调查，确保服务质量。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.甲方如未提供良好的工作环境或未保障乙方福利待遇，乙方有权要求甲方整改，否则有权解除合同。

3.甲方如未履行合同约定的服务质量，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.甲方制定的餐厅运营管理制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方社会保险缴纳凭证；

4.丙方提供的烹饪技术指导方案及食材供应协议。

十、总结

本合同旨在明确甲乙丙三方在餐厅运营过程中的责任、权利和义务，确保餐厅的稳定运营。乙方作为厨房工作的主体，享有主导地位，有权要求甲方和丙方提供必要的支持和保障，以提高菜品质量和顾客满意度。

乙方为主导的目的和意义：

1