海陵区股权激励合同范例

海陵区股权激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“激励对象”）：

乙方（以下简称“公司”）：

鉴于甲方在乙方公司担任重要职务，为充分调动甲方的积极性和创造性，提高甲方的归属感和忠诚度，促进乙方公司的长期稳定发展，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、股权激励方案

1.1激励对象：甲方在乙方公司担任的职务及岗位。

1.2激励股权：甲方获得乙方公司________%的股权。

1.3激励方式：乙方公司向甲方授予股权激励股份。

1.4激励条件：甲方在乙方公司任职期间，完成公司规定的各项业绩指标。

二、股权激励期限

2.1激励期限：自本合同生效之日起________年。

2.2激励股份解锁期限：自本合同生效之日起________年。

三、股权激励资金及支付方式

3.1股权激励资金来源：乙方公司自有资金。

3.2股权激励资金支付方式：乙方公司以现金方式支付给甲方。

四、股权激励权益及义务

4.1甲方权益：

（1）获得乙方公司________%的股权；

（2）享受乙方公司股权分红；

（3）在乙方公司任职期间，享有公司规定的各项权益。

4.2甲方义务：

（1）按照乙方公司规定，认真履行岗位职责；

（2）保守乙方公司商业秘密，不得泄露公司机密；

（3）不得从事与乙方公司业务竞争的经营活动；

（4）按照本合同约定，履行股权激励的相关义务。

五、股权激励解除

5.1甲方在以下情形下，乙方有权解除股权激励：

（1）甲方违反本合同约定，损害乙方公司利益；

（2）甲方因违法违纪被依法追究刑事责任；

（3）甲方因严重违反公司规章制度，被公司依法解除劳动合同。

5.2乙方在以下情形下，甲方有权解除股权激励：

（1）乙方违反本合同约定，损害甲方利益；

（2）乙方未按照本合同约定支付股权激励资金；

（3）乙方公司被依法解散、破产或终止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

6.2违约金数额由双方协商确定，最高不超过甲方获得股权激励资金的________%。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.3本合同附件：

（1）股权激励计划书；

（2）股权激励资金支付凭证；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“激励对象”）：

乙方（以下简称“公司”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方在乙方公司担任重要职务，为充分调动甲方的积极性和创造性，提高甲方的归属感和忠诚度，促进乙方公司的长期稳定发展，丙方作为第三方参与本次股权激励方案，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、股权激励方案

1.1激励对象：甲方在乙方公司担任的职务及岗位。

1.2激励股权：甲方获得乙方公司________%的股权。

1.3激励方式：乙方公司向甲方授予股权激励股份。

1.4激励条件：甲方在乙方公司任职期间，完成公司规定的各项业绩指标。

二、股权激励期限

2.1激励期限：自本合同生效之日起________年。

2.2激励股份解锁期限：自本合同生效之日起________年。

三、股权激励资金及支付方式

3.1股权激励资金来源：乙方公司自有资金。

3.2股权激励资金支付方式：乙方公司以现金方式支付给甲方。

四、股权激励权益及义务

4.1甲方权益：

（1）获得乙方公司________%的股权；

（2）享受乙方公司股权分红；

（3）在乙方公司任职期间，享有公司规定的各项权益；

（4）享有丙方提供的附加权益，包括但不限于：

a.专业的职业规划与培训；

b.市场拓展资源支持；

c.个人品牌建设与推广。

4.2甲方义务：

（1）按照乙方公司规定，认真履行岗位职责；

（2）保守乙方公司商业秘密，不得泄露公司机密；

（3）不得从事与乙方公司业务竞争的经营活动；

（4）按照本合同约定，履行股权激励的相关义务。

五、股权激励解除

5.1甲方在以下情形下，乙方有权解除股权激励：

（1）甲方违反本合同约定，损害乙方公司利益；

（2）甲方因违法违纪被依法追究刑事责任；

（3）甲方因严重违反公司规章制度，被公司依法解除劳动合同。

5.2乙方在以下情形下，甲方有权解除股权激励：

（1）乙方违反本合同约定，损害甲方利益；

（2）乙方未按照本合同约定支付股权激励资金；

（3）乙方公司被依法解散、破产或终止。

六、第三方丙方的责任与权利

6.1责任：

（1）为甲方提供专业的职业规划与培训服务；

（2）协助甲方拓展市场资源，提升个人及公司业绩；

（3）保障甲方个人品牌建设与推广的权益。

6.2权利：

（1）要求甲方遵守合同约定，履行相关义务；

（2）根据合同约定，收取相应服务费用。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

7.2违约金数额由双方协商确定，最高不超过甲方获得股权激励资金的________%。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.3本合同附件：

（1）股权激励计划书；

（2）股权激励资金支付凭证；

（3）丙方提供的服务协议；

（4）其他与本合同相关的文件。

九、总结

本合同中第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更为全面的权益保障，包括职业发展、市场资源和个人品牌建设等方面。甲方作为合同主导方，通过股权激励和第三方服务，实现了个人与公司的共赢。本次股权激励合同的目的在于激励甲方为公司创造更大价值，同时保障甲方的合法权益，为公司的长期稳定发展奠定坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“公司”）：

甲方（以下简称“激励对象”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于乙方公司为提升核心竞争力，吸引并留住关键人才，甲方作为乙方公司的核心员工，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以明确各方权利义务，确保股权激励方案的顺利实施。

一、股权激励方案

1.1激励对象：甲方在乙方公司担任的职务及岗位。

1.2激励股权：甲方获得乙方公司________%的股权。

1.3激励方式：乙方公司向甲方授予股权激励股份。

1.4激励条件：甲方在乙方公司任职期间，完成公司规定的各项业绩指标。

二、股权激励期限

2.1激励期限：自本合同生效之日起________年。

2.2激励股份解锁期限：自本合同生效之日起________年。

三、股权激励资金及支付方式

3.1股权激励资金来源：乙方公司自有资金。

3.2股权激励资金支付方式：乙方公司以现金方式支付给甲方。

四、乙方权益及义务

4.1乙方权益：

（1）甲方获得股权激励后，成为公司股东，对公司经营决策享有表决权；

（2）甲方在公司业绩提升、市值增长等方面，享有相应的股权增值收益；

（3）甲方作为公司核心员工，享有公司提供的各项福利待遇。

4.2乙方义务：

（1）确保股权激励资金的及时支付；

（2）按照合同约定，提供股权激励股份；

（3）保障甲方在公司内部享有相应的权益。

五、第三方丙方的责任与权利

5.1责任：

（1）协助乙方公司制定和实施股权激励方案；

（2）对甲方进行股权激励相关的法律法规培训；

（3）监督股权激励方案的执行，确保各方权益。

5.2权利：

（1）收取乙方公司支付的咨询费和服务费；

（2）在股权激励方案实施过程中，有权提出建议和意见。

六、甲方违约及限制条款

6.1违约责任：

（1）甲方违反本合同约定，损害乙方公司利益，应承担相应的违约责任，向乙方公司支付违约金；

（2）违约金数额由双方协商确定，最高不超过甲方获得股权激励资金的________%。

6.2限制条款：

（1）甲方不得将股权激励股份进行转让、抵押或质押；

（2）甲方离职或被公司解雇后，乙方公司有权回购甲方所持股权激励股份。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.3本合同附件：

（1）股权激励计划书；

（2）股权