农产品销售员岗位合同

农产品销售员岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为农产品销售公司，乙方愿意加入甲方，担任农产品销售员岗位，双方经协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方农产品销售员，负责农产品的销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，维护客户关系，提高销售业绩。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和销售提成组成，具体标准按照甲方规定执行。3.2乙方销售提成根据实际销售业绩计算，具体比例双方协商确定。3.3乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。第四条福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日休息，具体放假安排按照甲方规定执行。4.2乙方享有婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方规定执行。4.3乙方参加社会保险，具体保险种类和待遇按照甲方规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3甲方因客观原因需要解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付一个月工资作为经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。8.2合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方销售产品目录8.甲方销售政策及价格表9.乙方销售业绩报告10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：2.乙方迟到早退：乙方未按照甲方制定的考勤制度按时上下班，迟到早退超过规定次数，视为违约。3.乙方泄露商业秘密：乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、客户信息等，视为违约。4.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未提供福利待遇：甲方未按照合同约定提供乙方相关福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.农产品销售员：指在甲方从事农产品销售工作的人员。2.销售任务：指甲方根据市场情况和销售计划分配给乙方的销售指标。3.保密条款：指双方在合同中约定的对甲方商业秘密、客户信息等进行保密的条款。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.经济补偿：指甲方因客观原因解除合同时，按照合同约定支付给乙方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方应积极与甲方沟通，分析原因，制定改进措施，提高销售业绩。2.乙方迟到早退：解决办法：乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班；甲方应加强考勤管理，及时提醒乙方。3.泄露商业秘密：解决办法：乙方应加强自我保护意识，遵守保密条款；甲方应加强保密管理，定期进行保密培训。4.工资支付问题：解决办法：甲方应按照合同约定时间支付乙方工资；乙方如有疑问，可向甲方财务部门咨询。5.福利待遇问题：解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方相关福利待遇；乙方如有疑问，可向甲方人力资源部门咨询。五、所有应用场景：1.甲方为农产品销售公司，需要招聘销售员拓展市场。2.乙方具备销售能力，希望加入甲方从事农产品销售工作。3.双方就