体育俱乐部教练聘用协议模板

体育俱乐部教练聘用协议模板合同编号：__________体育俱乐部教练聘用协议一、聘用方信息1.2地址：____________________________________________1.3法定代表人：____________________________________1.4联系电话：____________________________________1.5电子邮箱：____________________________________二、被聘用方信息2.2地址：____________________________________________2.3联系电话：____________________________________2.4电子邮箱：____________________________________三、聘用内容3.1聘用岗位：____________________________________3.2聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作时间：按照俱乐部规定的工作时间执行。（1）制定并实施训练计划，提高运动员竞技水平；（2）参加俱乐部组织的各类比赛，争取优异成绩；（3）遵守俱乐部规章制度，维护俱乐部形象；（4）协助俱乐部开展运动员选拔、培训等工作。四、待遇及福利4.1薪酬：教练的月工资为人民币______元，按月支付。4.2奖金：教练根据俱乐部规定和业绩，可获得相应的奖金。4.3保险：俱乐部为教练缴纳社会保险，具体险种按照俱乐部规定执行。4.4休假：教练享有国家法定节假日及俱乐部规定的年假、事假、病假等休假待遇。4.5其他福利：俱乐部为教练提供____________________________等福利待遇。五、违约责任5.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，导致合同无法履行，应承担违约责任。5.2教练如提前解除本协议，应提前一个月书面通知俱乐部，并支付违约金人民币______元。5.3俱乐部如提前解除本协议，应提前一个月书面通知教练，并支付违约金人民币______元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用方（甲方）：__________体育俱乐部法定代表人（或授权代表）：________________签字（或盖章）：________________日期：______年______月______日被聘用方（乙方）：________________签字（或盖章）：________________日期：______年______月______日一、附件列表：1.教练简历2.教练资格证书3.训练计划4.比赛成绩证明5.社会保险缴纳证明6.俱乐部规章制度7.教练岗位职责说明8.俱乐部财务报表二、违约行为及认定：1.教练未按约定完成训练计划，导致运动员竞技水平未达到预期效果。2.教练未参加俱乐部组织的比赛，或比赛成绩未达到约定标准。3.教练违反俱乐部规章制度，损害俱乐部形象。4.俱乐部未按时支付教练工资、奖金及福利待遇。5.俱乐部未为教练缴纳社会保险。6.双方提前解除协议，未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.体育俱乐部：指以体育活动为主要业务，具有独立法人资格的组织。2.教练：指具有相关体育专业技能和知识，从事体育训练和比赛指导工作的人员。3.聘用协议：指俱乐部与教练之间签订的，约定双方权利义务关系的合同。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教练流动性较大，如何保持教练队伍稳定？解决办法：俱乐部可与教练签订长期合同，提供优厚待遇，增加教练的工作满意度。2.教练工作效果难以量化，如何评估教练业绩？解决办法：设立明确的业绩指标，如运动员比赛成绩、训练计划完成情况等，定期进行评估。3.俱乐部经济压力较大，如何合理分配运营成本？解决办法：俱乐部可进行成本预算，优化经营管理，寻求外部赞助等方式缓解经济压力。4.教练与俱乐部发生纠纷，如何解决？解决办法：双方进行友好协商，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.俱乐部招聘新教练时，与教练签订聘用协议。2.俱乐部与现有教练续约时，修改或签订新