中式餐厅厨师长录用合同范本

中式餐厅厨师长录用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的中式餐厅，乙方愿意加入甲方的厨师团队，担任厨师长一职。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的厨师长，主要负责厨房的日常管理工作，包括：（1）制定厨房工作计划和菜品制作流程；（2）负责厨房食材的采购、验收、储存及处理；（3）监督并指导厨师团队进行菜品制作；（4）保持厨房卫生和安全；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方餐厅。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为：（1）早班：____时至____时；（2）晚班：____时至____时。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。5.3乙方享有绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。第六条社会保险6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条休息休假7.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。7.2乙方享有年假、病假、事假等休假权利，具体按照甲方制定的休假规定执行。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于：客户资料、菜品配方、经营策略等。8.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第九条合同的变更、解除和终止9.1本合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方应协商一致。9.2在合同期内，如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方餐饮服务许可证复印件8.甲方工资支付凭证复印件9.甲方社会保险缴纳证明复印件10.双方签订的保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动，视为违约。2.乙方未经甲方同意擅自离职，视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资、加班工资、奖金等，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供休假，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证明等附件。解决办法：要求乙方尽快提供相关证件复印件。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：协商解决，如协商不成，可向社保部门投诉。4.问题：乙方擅自离职。解决办法：扣除乙方一个月的工资作为违约金，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：追究乙方的法律责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为中式餐厅，需要招聘厨师长。2.乙方具备相关厨师技能和经验，