临时促销员聘用合同样本

临时促销员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时促销员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时促销员的相关事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的临时促销员，应根据甲方的工作安排，在甲方指定的时间和地点进行产品促销活动。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的促销任务，包括但不限于产品介绍、顾客服务、活动组织等。二、聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据实际需要，可以提前终止或延长本合同期限，但需提前通知乙方。三、劳动报酬3.1乙方在合同期限内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。3.3乙方加班工资、奖金等其他收入，按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护4.1甲方应提供乙方进行促销活动所需的必要条件和保护措施，包括但不限于促销用品、安全培训等。4.2乙方在从事促销活动过程中，应遵守相关法律法规，确保自身安全和他人安全。五、保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。七、争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时促销员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.促销活动计划书5.促销用品清单6.保密协议7.培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方未按甲方要求完成促销任务3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息4.甲方未按时支付乙方工资或奖金5.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施6.甲方违反其他合同约定三、法律名词及解释：1.临时促销员：指在合同期限内，为甲方从事促销活动的人员。2.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。3.劳动报酬：指乙方在合同期限内，按照甲方要求完成工作的报酬。4.劳动保护：指甲方为乙方提供从事促销活动的必要条件和保护措施。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方未按甲方要求完成促销任务：乙方应加强自身能力，甲方给予培训指导。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：立即终止合同，追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金：甲方应及时支付，如遇特殊情况，双方协商解决。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施：甲方应承担相应责任，完善劳动保护措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供促销活动计划书和促销用品清单。2.甲方对乙方进行保密协议和培训资料的提供。3.甲方按照合同约定支