下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外语口语训练培训室租赁合同合同编号:__________甲方(出租方):地址:联系电话:乙方(承租方):地址:联系电话:第一条租赁培训室1.1甲方同意将位于__________的培训室提供给乙方使用,乙方应按本合同约定支付租金。1.2乙方租赁的培训室面积为__________平方米,租赁期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.3乙方租赁培训室的使用时间为每天__________小时,每周__________天。第二条租金及支付方式2.1乙方向甲方支付的租金为每平方米每月人民币__________元,总租金为每月人民币__________元。2.2乙方应在每个租赁周期开始前支付租金,租金支付方式为__________。2.3乙方逾期支付租金的,应按逾期部分租金的__________%支付违约金。第三条培训室的使用及管理3.1乙方应合理使用培训室,不得擅自改变培训室的结构和设施,不得从事与外语口语培训无关的活动。3.2乙方应遵守培训室的管理规定,维护培训室的整洁和秩序。3.3甲方有权对乙方使用培训室的情况进行监督和管理,确保培训室的正常运行。第四条保险及赔偿4.1乙方应自行办理培训室保险,并将保险单复印件提交给甲方备案。4.2乙方在租赁期间因使用不当导致培训室财产损失的,应承担相应的赔偿责任。4.3乙方在租赁期间因使用不当导致第三方人身伤害或财产损失的,应承担相应的赔偿责任。第五条合同的变更和解除5.1任何一方提出变更或解除本合同的,应提前__________个月书面通知对方。5.2甲方提前解除合同的,应支付乙方__________个月租金作为违约金。5.3乙方提前解除合同的,应支付甲方__________个月租金作为违约金。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方未按约定时间支付租金的,甲方有权解除本合同。6.3甲方未按约定提供培训室的,乙方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(出租方):乙方(承租方):签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.培训室所有权证明文件4.培训室使用和管理的规章制度5.培训室保险单6.租金支付凭证7.合同变更和解除的书面通知二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间提供培训室:指合同生效后,甲方未在约定时间内将培训室交付乙方使用。2.乙方未按约定时间支付租金:指合同生效后,乙方未在约定时间内支付租金。3.乙方擅自改变培训室结构和设施:指乙方未征得甲方同意,对培训室的结构和设施进行改动。4.乙方未遵守培训室管理规定:指乙方违反培训室的管理规定,导致培训室财产损失或第三方人身伤害。5.双方未能就合同变更或解除达成一致:指双方在合同有效期内,未能就合同的变更或解除达成书面一致意见。三、法律名词及解释:1.出租方:指拥有培训室出租权的一方。2.承租方:指租赁培训室进行外语口语培训的一方。3.租金:指乙方按照合同约定支付给甲方的培训室使用费。4.违约金:指一方违反合同约定,应支付给另一方的违约赔偿。5.保险:指乙方为培训室及相关财产购买的保险。6.合同生效:指合同双方达成一致,并签署合同后,合同正式生效。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.培训室设施损坏:及时与甲方沟通,确定维修责任方,并由责任方承担维修费用。2.租金支付纠纷:查阅支付凭证,核对金额及支付时间,如仍有分歧,可通过协商或法律途径解决。3.培训时间冲突:提前与甲方沟通,协调好培训时间,避免时间冲突。4.变更或解除合同争议:查阅合同条款,必要时寻求法律咨询,确保自身权益。5.意外事件导致合同无法履行:及时与甲方沟通,协商解决办法,或根据合同约定处理。五、所有应用场景:1.外语培训机构租赁培训室进行口语培训。2.企业为员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025下半年贵州安顺市西秀区事业单位招聘对象历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江嘉兴市海盐县机关事业单位招聘编外用工107人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川省泸州市泸县事业单位招聘325人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川乐山峨边县事业单位招聘25人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年黑龙江大兴安岭地区事业单位招聘工作人员338人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年福建宁德基层医学人才公开招聘28人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年江苏省无锡梁溪事业单位招聘54人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川省广元市利州区事业单位考试招聘26人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 饮料生产厂房建设施工合同
- 劳务规范制度警示板
- 初中数学培优补差总结3篇
- 医疗救护合作协议
- 开题报告:数智技术赋能的师范生深度学习过程画像与实践路径优化研究
- 《微元法的应用》课件
- 第六单元《质量与密度》3.密度的测量(分层训练)(解析版)
- 《无人机飞行操控技术(微课版)》全套教学课件
- 2023-2024学年广东省深圳高级中学七年级(上)期末历史试卷
- 病例封存应急预案
- GB/T 44800-2024太阳能光热发电站储热/传热用工作介质技术要求熔融盐
- 2024年人教版初二道德与法治上册期末考试卷(附答案)
- 宁夏银川市第一中学2025届数学高一上期末质量检测模拟试题含解析
评论
0/150
提交评论