基金公司财务部长聘用合同

基金公司财务部长聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________基金管理有限公司乙方（受聘方）：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面达成续签意向，否则本合同将在有效期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的财务部长，其主要工作职责包括但不限于：（1）负责制定和实施公司的财务战略、政策及程序；（2）组织编制公司的财务预算、决算，并进行财务分析；（3）负责公司的资金管理，确保资金的安全、流动性和收益性；（4）管理公司的会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整和及时；（5）监督公司的内部审计工作，完善内部控制体系；（6）协调与外部审计、税务、银行等相关部门的关系；（7）完成甲方领导交办的其他工作。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，应提前书面通知对方。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。5.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和公积金，甲方应承担的相关费用按照国家规定执行。5.3乙方如能完成甲方规定的年度绩效目标，将获得一定的年终奖金。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________基金管理有限公司乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司财务政策及程序7.社会保险和公积金缴纳证明8.年终奖金发放规定二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，认定违约。3.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。4.甲方未按约定提供工作条件，认定违约。5.双方未按约定协商解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.财务部长：指在企业中负责财务管理、会计核算、资金运作等工作的部门负责人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况对乙方进行培训或调整工作岗位。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可向劳动仲裁部门申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或已有基金公司寻找财务部长。2.乙方具备财务相关