劳动合作协议案例

劳动合作协议案例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.2乙方按照国家的法定节假日安排休息，如工作需要加班，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，每月__________日前支付上月工资。3.2乙方工资包括基本工资、__________（奖金、提成等），具体数额如下：基本工资：__________元/月奖金：__________元/月（根据业绩考核结果发放）提成：__________元/月（根据销售业绩按比例提成）3.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条合同期限4.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2双方协商一致，可以提前解除或终止本协议。4.3乙方在协议期内提出辞职，应提前__________天向甲方提交书面辞职申请。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除或终止本协议，应支付甲方违约金__________元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.乙方体检报告10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人资料或提供虚假资料2.乙方未按照约定时间到岗上班或未经允许擅自离岗3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密4.乙方提前解除或终止合同未支付违约金5.甲方未按照约定时间支付工资或福利待遇6.甲方未按照约定提供劳动条件或保护乙方合法权益7.其他双方认为属于违约行为的情况三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或个人。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获取报酬的个人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而实行的一种社会保障制度。7.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一切除工资以外的福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供个人资料或提供虚假资料：要求乙方立即提供真实有效的个人资料，否则视为乙方违约，按约定承担违约责任。2.乙方未按约定时间到岗上班或擅自离岗：与乙方沟通，了解原因，如确有特殊原因，协商调整上班时间；如无故不到岗或擅自离岗，按约定承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：要求乙方立即停止泄露行为，采取补救措施，如无法挽回损失，按约定承担违约责任。4.甲方未按约定时间支付工资或福利待遇：甲方应及时支付工资和福利待遇，如逾期支付，应支付滞纳金，并向乙方道歉。5.甲方未按约定提供劳动条件或保护乙方合法权益：甲方应立即改正，提供必要的劳动条件，保障乙方合法权益。6.其他问题：双方应本着平等自愿、公平公正的原则，积极沟通，协商解决。如协商无果，可依法向相关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系2.明确双方