企校合作办学协议书_第1页
企校合作办学协议书_第2页
企校合作办学协议书_第3页
企校合作办学协议书_第4页
企校合作办学协议书_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企校合作办学协议书企校合作办学协议书「篇一」甲方:__________________乙方:__________________有限责任公司____________市______区______路____________号___号楼___单元___层经友好协商,甲、乙双方就共同建立"对外经贸大学____________教育中心",合作举办_______________教育项目,职业资格证书培训,非学历研究生专业学位教育,大学后继续教育及其它中、高层次人才培训等相关事宜达成以下协议。第一章总则一、合作宗旨以互惠、互信、互利为原则,发挥各自的资源优势进行强强联合,实现社会和经济利益的共赢,进一步提升各自的社会影响力和品牌,共同为开发继续教育和终生教育市场而努力。二、合作范围双方同意共同成立"对外经贸大学__________________教育中心",以联合宣传、共同招生、合作举办____________教育项目为龙头,带动其它非学历教育培训项目,开发全方位的中、高端非学历培训项目、资格认证培训项目,以及国内及国际紧缺人才培训项目。三、合作期限本协议自甲、乙双方签字之日起生效,有效期___年。协议到期前三个月,如双方一致认为可以继续合作,可正式续签协议。四、办公地点"对外经贸大学__________________教育中心"设在对外经济贸易大学校内。五、资金来源本项目的前期宣传推广、项目筹备、招生咨询、教材及教学资料、教师课酬、教学及教务设备和设施等资金投入及各项费用的支出均由乙方负责。六、学习费用专科层次:每人每个专业每期(两年)人民币¥____________元;本科层次:每人每个专业每期(两年)人民币¥____________元。学习费用(不含教材费、辅导资料费)报到注册时可分学年缴纳。七、利益分配1、甲方按所收学员学费总额的______%提取;2、甲方负责支付向相关业务主管部门缴纳管理费;3、乙方按所收学员学费总额的______%提取。第二章项目实施一、项目实施1、本合作办学协议经对外经济贸易大学批准后立即生效,并在15天内成立"对外经贸大学__________________教育中心"。2、20____年8月开始,(合作协议正式签署后)在国内主要媒体展开宣传推广,同时进行项目介绍,项目咨询等活动,时间约为1-3个月。上述活动将由乙方牵头,甲乙双方共同完成。3、宣传推广工作展开后,可开始招生报名工作。具体招生报名的有关工作将由乙方负责。4、全部教学工作将于20____年1月1日正式开始。第三章双方职责一、甲方责任1、负责项目开办的相关立项和报批手续,及时传达国家和对外经济贸易大学有关继续教育的方针、政策;2、负责审定项目策划、推广、招生咨询、招生简章的内容和文字;3、负责提供办学所需的基本条件(包括社会力量办学许可证、正式收费收据、中心公章等),提供___间办公室;4、负责制定教学大纲、教学计划,选定教材和辅导资料,并对教学计划的实施进行全程监控;5、负责收取学员的学费,并开据正式票据;6、负责在协议规定的时间内将乙方应分成的学费部分划拨到乙方指定的银行帐号。为确保学员的合法权益,划拨将以分二次完成,第一次,乙方应得学员所交学费的______%在学员完成交费后的20个工作日内划拨;第二次,乙方应得学员所交学费的______%在第二学年开学后的50个工作日内划拨;7、负责审定教材及辅导资料收费标准,委托乙方收取,并负责监督乙方完成教材及辅导资料费的多退少补工作。8、负责在审查学员学习达到结业标准后,颁发写实性毕业证明书及其它相关专业资质证书。二、乙方责任1、负责办学资金投入,支付全部办学费用;2、负责提供全部资质文件及项目相关资料,以便甲方能顺利进行项目考察、立项、报批等有关手续;3、负责草拟全部宣传推广,招生广告的策划、设计、文字和内容;4、负责租赁设施完善的教室、机房、办公室,提供必备的办公设备和设施;5、负责全部日常教学管理具体工作(宣传推广、招生广告、招生咨询、招生报名、教学组织、教学安排、教材邮寄、学生管理、学员答疑等);6、负责对甲方开出其应分学费部分的正式收据;7、接受甲方委托,负责按甲方审定的教材及辅导资料收费标准收取学员的上述费用,完成教材及辅导资料费的多退少补工作,并承担相关责任。第四章本协议的变更、中止、终止及不可抗力一、协议的变更本协议未尽事宜,或条款有变更,需经甲、乙双方共同协商,做出书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。二、协议的中止1、本协议执行期间,任何一方如有不规范操作,违背协议约定,在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下,对方有权提出中止本协议。2、任何一方提出中止本协议,需提前三个月以书面形式通知对方,并经甲、乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自职责,完成未完成的培训。3、如果本协议中止,甲、乙双方应积极配合,妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜,不得侵犯已入学学员的合法权益。三、协议的终止和不可抗力1、本协议有效期满时,自动终止。2、任何一方提出续签本协议,需提前三个月以书面形式通知对方,并经甲、乙双方书面同意后可续签本协议,但有效期不得超出___年。3、由于政治原因、自然灾害、战争及其它不可预见因素,和对其发生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影响本协议的履行或不能按预定条件履行的,遇上述不可抗拒因素的一方应立即通知对方,并应在三十日内提供详情及有效证明文件。按其对本协议的影响程度,由甲、乙双方协商决定是否解除本协议,或部分免除协议责任或延期履行本协议。4、因不可抗力致使本协议终止时,签约双方互不承担经济责任。5、因不可抗力致使本协议终止时,签约双方应共同对参加本项目学习的学员做出妥善安排并将学员的损失降到最低限度。第五章违约责任及争议解决办法一、违约责任的认定和赔偿1、签约的任何方,不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的责任、义务和承诺,均视为违约行为。2、违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失,均应承担相应的赔偿责任。3、违约方因其违约行为或因已方不当行为侵害了学员的合法权益,或社会相关方面合法权益,或违反了国家法律及政府法令,均视为单方面违约,应独自承担相应的法律责任。4、违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷,致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时,无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。二、争议的解决1、在履行本协议的过程中,甲、乙双方欲告之对方的重要事项,以书面确认函的内容为准。2、本协议在执行过程中如发生争议时,由甲、乙双方协商解决。3、不能协商解决的争议,甲、乙双方同意选择设在北京市的中国国际经济贸易仲裁委员会并适用中华人民共和国法律仲裁解决。第六章其它一、如学员提出质疑、投诉或诉讼,甲、乙双方应根据本协议的规定,各负其责,由签约负责方负责妥善解决。二、本协议经甲、乙双方法定代表或授权代表(具有法人授权书)签字盖章成立,有效期从签约当日至本协议约定完成期满时终止。三、依照中华人民共和国法律及政府法令、法规规定,本协议在签署完成后,报经对外经济贸易大学批准后正式生效。四、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份,具有同等法律效力。甲方:________________________乙方:______________________________年________月________日______年________月________日企校合作办学协议书「篇二」甲方:__________________乙方:__________________为加强校企联合,促进资源优势互补,探寻校企工学结合的新模式,本着平等、合作、共赢的原则,甲、乙双方就资源共享、科研交流、学生实习等方面,达成以下合作意向:一、合作总则甲乙双方同意建立校企合作关系,且:甲方在乙方挂牌建立“实践教学基地”牌匾,乙方在甲方挂牌建立“人才培养基地”牌匾。甲乙双方在以下几个领域展开合作:①社会需求调研和课程设置;②培养方案设计与实施;③质量考核与控制;④学生学业标准拟定与考核;⑤就业服务与指导;⑥毕业生跟踪调查;⑦科技开发与成果推广。二、责任和义务联合办学协议书(一)甲方1、按照社会需求设置课程,使培养的人才适应市场的需求。与乙方合作,共同开发与实施专业人才培养方案,即共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、完成教学任务和保证实践教学的实施。2、根据乙方的实际情况和要求,提供信息服务、技术援助和项目合作研究。3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求,确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前两个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排。4、委派教师与乙方技术人员、管理人员共同指导学生实训、实习。5、为乙方员工的继续教育、职称(评定)考试、执(职)业资格(技能)鉴定等提供培训与方便。6、负责基地牌匾的制作,并在网站上进行宣传报道,提高双方的知名度。(二)乙方1、发挥自身的行业优势和社会影响,根据需要与甲方进行项目合作研究,并对双方成果进行推广。2、推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施专业人才培养方案。3、充分利用人力资源,选送既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业人员和管理人员担任甲方兼职教师,并为甲方培养“双师型”教师提供帮助。4、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生实习,指导实习过程。5、配合甲方进行教学质量考核和毕业生学业水平考核。6、根据乙方需要选聘甲方毕业生就业,并为甲方进行毕业生跟踪调查提供方便。三、合作时间合作时间初定三年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作。首次合作结束后,双方可共同商议形成新的合作意向。四、其它1、本协议一式贰份,双方各执一份,合作协议一经双方代表签字、盖章即生效,双方应遵守有关条款,未尽事宜,可由双方协商解决或另行签定补充协议。2、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为,另一方有权终止协议(并可依法追究违约方责任)。甲方:_________乙方:_________________年_________月_________日企校合作办学协议书「篇三」甲方:乙方:本着真诚合作、平等互利的原则,经公司申请,批准,依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及本协议条款,同意由甲乙双方共同(出资)设立幼儿园。具体条款如下:第一章:幼儿园名称、地址及合作年限一、幼儿园名称:二、幼儿园地址:三、合作年限:合作年限年,自________年________月______日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制,除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。第二章:合作方式一、合作出资:出资人民币,土地平方米,建筑面积为平方米的场地使用权、办学许可证以及包括办学条件(设施设备投入等)作为幼儿园的经营场所,方占幼儿园的股权比例为。二、方负责该幼儿园一切日常管理工作,负责该园学生的安全和队伍建设、校园文化建设、保育教育、科研、师资培训、后勤工作等。认真履行职责,圆满完成相关工作任务。方占幼儿园的股权比例为。第三章:利润分配分担方法一、幼儿园教职工工资在幼儿园收费中支出,以生养园,不够支出部分由方自行承担。二、幼儿园利润分配按照股份比例进行。第四章、会计及财册保管:一、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、核算、存档。二、每学期的会计报表及账册应置于幼儿园财务部供股东查阅,股东有权了解幼儿园财务状况并提出意见及建议。第五章、幼儿园事务一、股东会是幼儿园最高的权力机构,主要行使以下权利职责:1、有权了解幼儿园状况,并提出合理化意见和决策。2、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。3、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。4、从园长至全体员工均执行合同聘任制,由方全面管理。二、股东会成员、园长的报酬和费用补偿1、园长月薪元,财务元。2、正常加班每工作日元,一般加班不给补贴。3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。第六章、禁止事项一、在合作期限内不得退回投资额,另一方同意的除外。二、挪用、借贷幼儿园资金等其它盈利活动,利用职务从收支中提取回扣,虚报支出,少报投入,贪污、侵占幼儿园资金等行为。三、在本幼儿园同一地区内,不得自营或与他人合办同档次的幼儿园。第七章、解散与清算一、幼儿园因下列情形解散:1、本协议约定办园期限已满。2、投资人退出或死亡。3、因国家政府变化不让办园或其它不可抗拒的因素。4、经甲乙双方一致同意。二、幼儿园解散后,依国家有关法律、法规对幼儿园进行清算。第八章、违约责任一、双方合作期间,单方提出解除合作关系,应向对方赔偿违约金。二、单方违反本协议的任意一条,处违约金,并赔偿由此造成的损失。三、双方因履行本协议发生争议经协商无果,可以申请主管部门仲裁,如果有一方不同意无可非议仲裁应向人民法院起诉。第九章附则一、经双方协商,可以修改本协议或对未尽事宜进行补充,修改内容为本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准,幼儿园章程有规定,按章程规定执行。二、本协议一式三份,双方各一份,一份备案。三:本协议双方签名后生效。四、以上协议双方已认真审阅,并经双方一致认可通过。甲:乙:签约时间:____年___月___日企校合作办学协议书「篇四」甲方:乙方:上述股东人为合作办园,经充分协商,达成如下协议:第一章总则和宗旨本着真诚合作,互惠互利,共同发展的原则,经协商一致决定合作开办长梁红黄蓝幼儿园,特制订本合同。投资办园,教育投国,让更多的幼儿有更好的教育,成为身心健康,胸怀全球的现代幼儿,经营幼儿园。第一条:幼儿园名称、地址:1、幼儿园全称:2、地址:第二条:幼儿园合作年限:合作期限:自______年____月____日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制,除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。第三条:股东人的出资及股份所占比例。1、各股东出资规定如下:股东人出资情况合计2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中,户名由开户,印章、密码由来保管,存折由保管。所有支出须经园长、经手人签名同意方可生效。第四条:利润分配分担方法1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。2、按学期进行利润换算和分配,每学期税后利润的_____%双方分配;_____%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。第五条:会计及账册保管1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部,供股东人查阅,每位股东均有权了解幼儿园财务状况,并提出意见及建议。第二章幼儿园事务第六条:股东会是幼儿园最高的权力机构,主要行使以下权利职责:1、有权了解办园状况,并提出合理化意见和决策。2、对股东向其他人转让其财产份额,做出决策。3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。5、园长兼任执行董事。第七条:股东会议分为定期会议和临时会议定期会议每学期开一次,由园长提出工作报告,决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持,在会议前1-5天前通知股东,未到会的按弃权处理,股东会议的决议做成会议记录由股东签名。第八条:幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。董事长是股东会执行代表为最高领导人,园长为第二领导人,其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。第九条:董事会职权1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。2、审定幼儿园财务预算及决算。3、决定幼儿园重大问题,决定幼儿园内部管理机构设置,制定幼儿园的基本管理制度。4、决定园长、财务人员的任X。5、决定园长、员工工资及待遇。第十条:董事会的权限1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人,股东或董事会成员如持不同意见并相持不下,最后由董事长决定,其他人员必须遵照执行。必须坚持合法、公平、合理,有利幼儿园的发展,充分听取股东或董事意见,维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之决定是生效的,不得随意更改,如要更改,须交股东会讨论决定。2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。4、董事长必须尽职尽责,忠于全体股东,忠于职守,廉洁奉公,不得推脱工作并带头领导大家发展事业,做好领头人。5、幼儿园内外非固定单项开支500元以上的,必须先请示董事长批准方可实施,财务部所有付出单每个月底应交董事长签字方能报帐。第十一条:董事会成员、园长的报酬和费用补偿1、园长月薪。2、正常加班每工作日50元,一般加班不给补贴。3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。第十二条:其他事情按幼儿园规章制度执行第三章其他第十三条:除非出现下列情形,股东在合作期不得退股。1、股东人死亡,由死亡股东人的继承人继承该股份的,可以由该继承人作为新股东人而加入,否则,按退股处理。2、股东

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论