劳动合同调岗协议（2024年版）

劳动合同调岗协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的用人单位，乙方与甲方之间已签订劳动合同，现因工作需要，双方就乙方岗位调整事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方因工作需要调整乙方工作岗位的相关事宜，保障双方的合法权益，维护劳动关系稳定。

二、签订背景

1.甲方因业务发展需要，对内部组织架构进行优化调整，现决定对乙方工作岗位进行调整；

2.乙方同意按照甲方要求调整工作岗位，双方就调整事宜达成一致意见。

三、合同内容

1.乙方原岗位为____________________，现调整为____________________；

2.乙方岗位调整后的工资待遇、福利待遇等按甲方相关规定执行；

3.乙方在调整后的岗位工作期间，应遵守甲方各项规章制度，履行相应职责。

四、其他约定

1.乙方岗位调整后，双方劳动合同期限、终止条件、违约责任等仍按原劳动合同约定执行；

2.乙方在岗位调整过程中，如因工作原因造成损失，甲方应承担相应责任；

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方同意根据乙方调整后的工作岗位，提供相应的岗位职责和工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成调整后的岗位职责和工作任务，保证工作质量。

二、工作地点与工作时间

1.乙方岗位调整后的工作地点为____________________。

2.乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括工作时间、休息时间及加班时间。

三、工资待遇

1.乙方岗位调整后的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期及相应的工资待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现，可对乙方进行绩效奖励。

四、福利待遇

1.乙方岗位调整后，享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

2.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

六、违约责任

1.如乙方违反本协议约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方最后一个月工资的____倍。

2.如甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付相应赔偿金。

3.如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.双方可根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除劳动合同。

2.在合同解除前，双方应妥善处理未完成的工作及有关事宜。

九、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照调整后的岗位要求履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具、必要的工作资料等。

3.甲方有义务按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

4.甲方有义务为乙方提供相应的培训机会，提高乙方的工作能力和技能。

5.甲方有义务保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

6.甲方有义务对乙方在工作中遇到的困难给予必要的帮助和指导。

7.甲方有义务对乙方在工作中取得的成绩给予肯定和奖励。

8.甲方有义务在合同到期或解除合同时，依法办理相关手续，支付乙方相应的经济补偿。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权了解调整后的工作岗位的职责、工作内容、工作标准等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具、必要的工作资料等。

3.乙方有义务按照调整后的岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

5.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

6.乙方有义务参加甲方组织的各项培训，提高自身的工作能力和技能。

7.乙方有义务在甲方规定的劳动时间内，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。

8.乙方有义务爱护甲方提供的财产，合理使用工作工具。

9.乙方有义务对甲方提出的工作意见和建议，甲方应予以考虑。

10.乙方有义务在合同到期或解除合同时，按照甲方的要求办理工作交接手续。

三、合作方式

1.双方应本着诚实信用、平等互利的原则，共同完成工作任务。

2.双方应定期召开会议，讨论工作进展、解决问题、调整工作计划。

3.双方应通过书面形式记录会议内容，并及时传达至相关部门和人员。

4.双方应保持良好的沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。

5.双方应相互尊重，尊重对方的意见和建议。

6.双方应共同维护甲乙双方的合法权益，共同应对工作中的风险和挑战。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2.本协议有效期满后，如双方无异议，可继续签订新的岗位调整协议，原协议自动失效。

二、合同的变更

1.在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对本协议的条款进行变更。

2.任何变更均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

3.变更后的协议条款自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、合同的终止

1.本协议因以下原因终止：

a.合同期限届满，且双方未续签新协议；

b.乙方因劳动合同解除或终止而不再担任甲方员工；

c.甲方因公司业务调整或法定原因解除劳动合同；

d.双方协商一致解除合同；

e.因不可抗力导致合同无法履行。

2.在合同终止前，双方应妥善处理未完成的工作及有关事宜。

四、合同的解除

1.甲方在以下情况下可解除本协议：

a.乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可解除本协议：

a.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇；

b.甲方未履行合同约定的其他义务；

c.乙方因个人原因需要离职。

3.解除合同应以书面形式通知对方，并依法办理相关手续。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议是甲乙双方真实意愿的表示，合法有效。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起具有法律约束力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方组织机构代码证复印件；

c.甲方税务登记证复印件；

d.甲方开户许可证复印件；

e.甲方法定代表人身份证明复印件；

f.甲方提供的岗位调整相关文件及证明材料。

2.乙方提供的附件：

a.乙方身份证复印件；

b.乙方学历证书复印件；

c.乙方职业资格证书复印件（如有）；

d.乙方与甲方签订的原劳动合同复印件；

e.乙方其他能够证明其工作能力和经验的材料。

3.合同签订前，双方应确保上述附件真实、完整，并在合同签订后归档保存。如有需要，双方可要求对方提供更多相关证明材料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

a.甲方法定代表人（或授权代表）签字：

b.甲方公章或合同专用章盖印：

c.签字或盖章日期：____年____月____日

2.乙方签字、盖章位置：

a.乙方签字：

b.乙方公章或合同专用章盖印（如有）：

c.签字日期：____年____月____日

注意事项：

1.甲方法定代表人（或授权代表）的签字必须由本人亲自签署，或由甲方授权代表签署并附授