超市理货员聘用协议书

超市理货员聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事理货员工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事理货员工作，主要负责商品陈列、货架整理、商品摆放、补货等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的工作要求，保持工作环境的整洁和安全。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。2.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方可根据工作需要安排乙方加班，并按照相关法律法规支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方每月__________日准时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前在最近的工作日支付。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如乙方未能按时足额缴纳社会保险费，由乙方承担相应责任。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守甲方的安全生产规章制度。5.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方解除劳动合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并提前书面通知乙方。6.4本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2乙方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.劳动合同文本5.社会保险缴纳证明6.乙方工作岗位说明7.甲方规章制度8.劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定时间支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责。5.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方。6.甲方解除劳动合同未符合国家相关法律法规的规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.理货员：负责商品陈列、货架整理、商品摆放、补货等工作的人员。3.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作的时间。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理理由，按照公司规章制度进行处理。2.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如因特殊情况无法按时支付，应提前告知乙方并尽快支付。3.甲方未缴纳社会保险费：甲方应按照国家法律法规及时足额为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未履行职责：甲方应及时与乙方沟通，提出工作要求和期望，如乙方仍不履行职责，可按照公司规章制度进行处理。5.提前解除劳动合同：乙方应提前书面通知甲方，如未提前通知，应承担相应违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为