2024年企业人力资源劳动协议管理软件解决方案版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人力资源劳动协议管理软件解决方案版B版本合同目录一览1.软件许可和使用1.1软件许可1.2软件使用2.客户义务2.1支付义务2.2遵守法律法规3.软件功能和范围3.1功能描述3.2范围限制4.技术支持和维护4.1技术支持4.2软件维护5.培训服务5.1培训内容5.2培训时间6.软件升级和更新6.1升级和更新内容6.2升级和更新时间7.数据安全和隐私保护7.1数据安全7.2隐私保护8.合同期限和终止8.1合同期限8.2合同终止9.违约责任9.1客户违约9.2供应商违约10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.法律适用和管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.知识产权13.1软件知识产权13.2侵权责任14.其他条款14.1通知和送达14.2可转让和分包第一部分：合同如下：1.软件许可和使用1.1软件许可1.1.1供应商授予客户在使用期内无限制地使用本软件的权利。1.1.2客户不得将软件转让、出租、许可或以其他方式提供给任何第三方。1.1.3软件的使用权仅限于客户指定的企业内部，不得用于任何形式的商业运营或盈利活动。1.2软件使用1.2.1客户应按照供应商提供的操作手册或指南正确使用软件。1.2.2客户应定期备份软件中的数据，并对数据安全负责。1.2.3客户不得通过技术手段破解软件的保护措施，不得开发或使用与软件相冲突的程序。2.客户义务2.1支付义务2.1.1客户应按照合同约定的时间和方式支付软件购买费用。2.1.2客户未按时支付费用时，供应商有权暂停提供软件服务，直至费用支付完毕。2.2遵守法律法规2.2.1客户应遵守中华人民共和国法律法规，不得利用软件从事任何非法活动。2.2.2客户应保证在使用软件过程中，不得侵犯他人的知识产权或其他合法权益。3.软件功能和范围3.1功能描述3.1.1软件主要包括人力资源管理、劳动协议管理、考勤管理等功能。3.1.2软件功能的具体描述见附件一：软件功能列表。3.2范围限制3.2.1软件的功能范围仅限于附件一所列明的功能。3.2.2客户不得要求供应商提供软件开发过程中的或关键技术资料。4.技术支持和维护4.1技术支持4.1.1供应商应在合同有效期内提供软件的技术支持服务，包括远程故障排除和在线解答疑问。4.1.2供应商应在五个工作日内响应客户的技术支持请求。4.2软件维护4.2.1供应商负责软件的维护工作，确保软件的正常运行。4.2.2供应商应定期对软件进行升级和优化，提高软件的性能和稳定性。5.培训服务5.1培训内容5.1.1供应商应提供软件操作和管理的培训，包括基础操作、高级功能使用等。5.1.2培训教材和资料由供应商提供。5.2培训时间5.2.1供应商应在软件安装完毕后十个工作日内提供培训服务。5.2.2培训时间不得少于二十四个学时。6.软件升级和更新6.1升级和更新内容6.1.1供应商应根据客户需求和技术发展，提供软件的升级和更新服务。6.1.2升级和更新内容见附件二：软件升级和更新计划。6.2升级和更新时间6.2.1供应商应在每个合同年度内提供至少一次重大升级。6.2.2供应商应在升级和更新完成后，通知客户并安排培训。8.数据安全和隐私保护8.1数据安全8.1.1供应商应确保软件在正常使用过程中的数据安全。8.1.2供应商应采取必要的措施，防止数据泄露、丢失或被篡改。8.2隐私保护8.2.1供应商不得收集、使用或披露客户在使用软件过程中的个人信息。8.2.2供应商应遵守相关的隐私保护法律法规，保护客户数据的隐私。9.合同期限和终止9.1合同期限9.1.1合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。9.1.2合同期满后，如双方无异议，可以续签。9.2合同终止9.2.1在合同有效期内，如一方违反合同规定，另一方有权终止合同。9.2.2合同终止后，客户应停止使用软件，并按照供应商的要求删除软件及相关数据。10.违约责任10.1客户违约10.1.1客户未按时支付费用或违反合同规定的，应承担违约责任。10.1.2客户违约导致供应商损失的，客户应予以赔偿。10.2供应商违约10.2.1供应商未按照合同提供服务或履行义务的，应承担违约责任。10.2.2供应商违约导致客户损失的，供应商应予以赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点11.2.1争议解决的地点为合同签订地。12.法律适用和管辖12.1法律适用12.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同引起的任何诉讼，均应由合同签订地人民法院管辖。13.保密条款13.1保密内容13.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕后五年止。14.其他条款14.1通知和送达14.1.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系地址。14.1.2通知自送达对方时生效。14.2可转让和分包14.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。14.2.2供应商不得将合同的义务分包给第三方。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：软件功能列表本附件详细列出了软件的主要功能，包括人力资源管理、劳动协议管理、考勤管理等。具体功能细节见附件。附件二：软件升级和更新计划本附件详细描述了软件的升级和更新计划，包括升级和更新的内容、时间和方式等。具体内容见附件。说明二：违约行为及责任认定：1.客户违约行为及责任认定：1.1客户未按时支付费用：若客户未按时支付软件购买费用，供应商有权暂停提供软件服务，直至费用支付完毕。1.2客户违反法律法规：若客户利用软件从事非法活动或侵犯他人知识产权，供应商有权立即终止合同，并要求客户承担违约责任。2.供应商违约行为及责任认定：2.1供应商未按约定提供技术支持：若供应商未能在五个工作日内响应客户的技术支持请求，客户有权要求供应商支付违约金。2.2供应商未按约定提供软件维护：若供应商未能定期对软件进行升级和优化，导致软件性能下降或稳定性问题，供应商应承担相应的违约责任。示例说明：若客户在合同生效后三个月内未按时支付软件购买费用，供应商可以暂停提供软件服务，并书面通知客户。客户在接到通知后十个工作日内仍未支付费用的，供应商有权解除合同，并要求客户支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.软件许可：指供应商授予客户在使用期内无限制