二零二五版外教聘用合同注意事项

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二零二五版外教聘用合同注意事项甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（外教）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、外教职责描述1.职责内容乙方受甲方聘用，负责在甲方学校担任外教，具体职责包括但不限于：负责教授英语课程，包括口语、听力、阅读和写作等；参与课程设计、教学计划制定及教材选用；组织并参与学生课外英语活动；定期与学生及家长沟通，了解学生学习情况，并提供反馈；配合学校进行教育教学改革及教学质量评估。2.教学质量要求掌握英语教学方法和技巧，能激发学生学习兴趣；按时完成教学工作，保证教学进度和质量；遵守学校规章制度，维护学校形象。二、外教待遇与期限1.工资待遇乙方每月工资为______元人民币，按月支付。工资构成包括基本工资、加班费及奖金等。2.工作期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。三、外教考核与评价1.考核内容教学质量：通过学生反馈、成绩评估等方式进行；教学态度：通过教师自评、同事评价等方式进行；工作纪律：遵守学校规章制度，按时到岗，无迟到早退现象。2.评价结果考核结果将作为乙方续签合同、晋升及奖励的依据。考核不合格者，甲方有权终止合同。四、合同解除与终止1.合同解除乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意；甲方因经营需要，经乙方同意。2.合同终止合同期限届满；甲方或乙方单方面终止合同，并经对方书面同意；合同被依法解除。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合聘用要求，有权提出改进意见或终止聘用。有权根据学校教学需要调整乙方的教学任务和职责。义务：为乙方提供符合合同约定的教学环境和工作条件。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的教学资源和资料。有权在合同期内提出合理的职业发展建议。义务：按照合同约定的教学计划和课程要求进行教学。遵守学校的规章制度和教学纪律。六、考核与评估1.考核方式学生反馈：通过学生的满意度调查了解教学效果；同行评价：由其他教师对乙方的教学进行评价；教学成果：通过学生的成绩和进步情况评估教学效果。2.评估标准评估标准以本合同约定的教学目标、教学方法和教学质量要求为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。具体薪酬数额和结构将在合同中明确约定。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇将在合同中明确约定。八、合同解除与终止1.合同解除乙方严重违反合同约定，损害学校利益；乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意；学校因经营需要，经乙方同意。2.合同终止合同期限届满；甲方或乙方单方面终止合同，并经对方书面同意；合同被依法解除。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、学生资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教学工作，并经甲方验收合格之日止。甲方代表（签字）：______