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合同编号:__________合同方信息:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立的医疗机构,乙方是甲方的注册护士,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方续签合同事宜达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。2.如双方同意续签,应于合同到期前____个月内协商达成一致,并签署新的合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事护士工作,包括但不限于护理病人、参与护理管理、执行医嘱等。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间应为____小时,具体工作时间按照甲方规章制度执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的工资标准和发放办法,领取工资。2.乙方工资待遇如有调整,应按甲方通知执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、体检、培训等。六、保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的工作内容、经营状况等商业秘密予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的,应提前____天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________法定代表人(或授权代表):__________身份证号:__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发现虚假信息,甲方有权解除合同。解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明文件。2.合同期限内,乙方如未经甲方同意,不得在任何社交媒体或公开场合发表有损甲方声誉的言论。解决办法:乙方应自觉遵守此规定,如有违反,甲方有权要求乙方公开道歉,并视情况追究其法律责任。3.乙方应妥善保管甲方的药品、设备等物资,如有损坏或遗失,乙方应承担相应责任。解决办法:乙方应加强责任心,妥善保管甲方物资,如发生损坏或遗失,乙方应按甲方的要求进行赔偿。4.乙方在合同期间内应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。解决办法:乙方应自觉遵守国家法律法规,如发生违法行为,甲方有权解除合同,并报告相关部门。5.双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素,导致无法履行合同,双方应协商解决。解决办法:双方应密切关注天气、政策等变化,提前做好防范措施,降低不可抗力因素的影响。法律名词及名词解释:1.医疗机构:指依法取得医疗机构执业许可证,从事疾病诊断、治疗活动的单位。2.护士:指在医疗机构从事护理工作的人员,具备护士执业资格。3.劳动合同:指用人单位与劳动者约定劳动权利义务关系的协议。4.工资:指劳动者按照劳动合同约定,在履行劳动合同期间从用人单位取得的劳动报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、事故等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。应用场合:1.医疗机构与注册护士之间的劳动合同续签。2.适用于其他需要续签劳动合同的专业技术人员。补充条款:1.培训与职业发展:双方同意,甲方应提供乙方职业培训和职业发展机会,以提高乙方的工作技能和职业素养。乙方应积极参与甲方组织的培训活动。2.工作成果归属:乙方在合同期间所创作的工作成果,包括但不限于护理技术、护理方案等,属于甲方所有。未经甲方同意,乙方不得以任何形式使用或披露。3.保密义务的延长:乙方在合同到期后,仍应继续履行保密义务,直至甲方确定的保密信息已成为公开信息。4.竞业限制:乙方在合同期间及合同终止后一年内,不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或相近的工作。违反此规定的,乙方应向甲方支付违约金。5.知识产权保护:乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方拥有的专利、商标、著作权等权利。附件列表:1.
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