版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任保安人员一职,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方保安人员,负责甲方的安保工作,包括但不限于门卫、巡查、监控等。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定,如需加班,甲方应按照国家规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,如需安排加班,甲方应提前通知乙方,并支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和加班费组成,具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方享有甲方的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险等。第四条合同期限4.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2本合同的解除或终止,应符合国家相关法律法规的规定。第六条其他6.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.工作内容的具体描述应明确,确保乙方清楚了解其工作职责和预期成果。解决办法:详细描述乙方的工作职责、工作地点和工作时间,并提供相关培训以确保乙方能够胜任工作。2.工作时间和加班费的计算方式应明确,确保乙方的合法权益得到保障。解决办法:明确工作时间和加班时间的长度,并按照国家和地方的法律法规计算加班费。3.劳动报酬的支付方式和时间应明确,确保乙方能够按时获得应有的报酬。解决办法:约定好工资支付的日期和方式,确保甲方按时支付工资。4.合同期限的约定应明确,确保双方的权益得到保障。解决办法:在合同中明确约定合同期限,并在合同期满前及时进行续签或终止合同的协商。5.违约责任的具体规定应明确,确保双方在合同履行中能够遵守约定。解决办法:在合同中明确规定违约责任的具体内容,包括但不限于违约金、赔偿金额等。6.其他事项的补充应明确,确保合同的完整性和可执行性。解决办法:在合同中预留条款,以便在合同履行过程中出现未尽事宜时进行补充。法律名词及名词解释:1.用人单位:指雇佣劳动者提供劳动并由劳动者提供报酬的法人、其他组织或者个人。2.劳动者:指提供劳动力、智力或者技能,并接受用人单位支付报酬的自然人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.工作时间:指劳动者按照用人单位的规定进行工作的时间。5.加班费:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力,用人单位支付的额外报酬。6.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。7.合同期限:指劳动合同的有效期限。8.法定节假日:指国家法定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。应用场合:1.甲方为保安服务公司,乙方为提供保安服务的个人。2.甲方为公共场所、办公楼、小区等需要保安服务的单位,乙方为提供保安服务的个人。3.甲方为保安服务的委托方,乙方为提供保安服务的受托方。补充条款:1.保安服装备品:双方应明确保安服装备品的规定,包括制服、鞋子、帽子和其他必要的安全装备。甲方应提供符合国家安全标准的保安服装备品,乙方应按照要求穿戴并妥善保管。2.培训与考核:乙方在上岗前应接受甲方组织的培训,包括保安职责、岗位操作流程、安全知识等。乙方应通过甲方的考核合格后方可正式上岗。3.保密协议:乙方同意签订保密协议,承诺在合同期限内和解除合同后一定期限内,不泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.社会保险和福利:双方应明确乙方的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险费用。5.加班和休息:双方应明确乙方的加班和休息安排,遵守国家关于加班和休息时间的规定。甲方应支付乙方加班费,并确保乙方享有法定的休息时间。6.合同解除和终止:双方应明确合同解除和终止的条件和程序,包括提前通知期限
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大手拉小手文明倡议书(8篇)
- 奖学金感言200字(6篇)
- 2024至2030年自动切线平缝机项目投资价值分析报告
- 2024年手推插件流水线项目可行性研究报告
- 2024至2030年中国磁性灯座行业投资前景及策略咨询研究报告
- 矿山隧道二衬缺陷处理方案
- 2025年上学期四年级班主任工作计划
- 地铁工程施工安全风险评估方案
- 小学数学教研组教学工作计划
- 语文 六年级上册阅读教学计划
- 邮件沟通礼仪
- 2024公路工程施工合同示范文本
- 公共体育民族操舞(广西科技大学)知到智慧树章节答案
- 中华人民共和国野生动物保护法
- 人才招聘咨询协议
- 办公环境家具成品保护方案
- 2024年湖北省武汉市中考英语真题(含解析)
- 诺如病毒课件教学课件
- (完整版)天文知识竞赛题目(附答案)
- 医疗废物处理与处置规范
- 2024年国家公务员考试《行测》真题卷(副省级)答案及解析
评论
0/150
提交评论