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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年标准公关部门负责人聘任协议样式版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.甲方权益与义务2.1甲方权益2.2甲方义务3.乙方权益与义务3.1乙方权益3.2乙方义务4.协议报酬4.1薪资待遇4.2奖金与福利4.3薪资支付方式5.工作职责5.1岗位职责5.2绩效评估6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.终止与解除7.1协议终止条件7.2解除协议的条件7.3解除协议后的权益处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.其他条款10.1不可抗力10.2修改与补充10.3合同生效条件11.附件11.1附件列表11.2附件内容12.签字页12.1甲方签字12.2乙方签字13.日期13.1签署日期14.合同编号14.1合同编号规则第一部分:合同如下:1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方:×××公司乙方:×××1.3协议期限本协议自签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。2.甲方权益与义务2.1甲方权益(1)甲方有权根据公司运营情况和乙方的工作表现,对乙方的职务、工作内容进行调整。(2)甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升等。2.2甲方义务(1)甲方应按照本协议约定,向乙方支付约定的薪酬待遇。(2)甲方应提供乙方所需的工作条件,包括但不限于办公场所、设备、资料等。3.乙方权益与义务3.1乙方权益(1)乙方有权根据本协议约定,获得甲方支付的薪酬待遇。(2)乙方有权按照甲方的要求,参加与乙方职务相关的培训和学习。3.2乙方义务(1)乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行职务,维护甲方的合法权益。(2)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。4.协议报酬4.1薪资待遇乙方的基本薪资为人民币____元/月,税前。4.2奖金与福利(1)乙方根据公司的业绩及个人绩效,可获得相应的奖金。(2)乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3薪资支付方式甲方通过银行转账的方式,每月____日前向乙方支付上一个月的薪资。5.工作职责5.1岗位职责乙方担任公司公关部门负责人,负责公关部门的日常工作,包括但不限于媒体关系维护、危机处理、活动策划等。5.2绩效评估甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及晋升等。6.保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后一年止。8.终止与解除8.1协议终止条件(1)本协议有效期届满,双方未续签。(2)双方协商一致解除本协议。(3)乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本协议。(4)乙方发生丧失劳动能力的情形,双方同意解除本协议。8.2解除协议的条件(1)甲方提前____天书面通知乙方解除本协议。(2)乙方提前____天书面通知甲方解除本协议。8.3解除协议后的权益处理(1)本协议解除后,甲方应一次性支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。(2)乙方应归还甲方提供的所有办公设备、资料等。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.法律适用与管辖10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议引起的诉讼应提交甲方所在地的人民法院管辖。11.其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。11.2修改与补充本协议的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。11.3合同生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。12.附件12.1附件列表(1)公司规章制度(2)公关部门职责说明(3)薪酬福利方案12.2附件内容详见附件列表中的各项内容。13.签字页13.1甲方签字______________13.2乙方签字______________14.日期14.1签署日期____年____月____日第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件列表中包含的各项内容是对本协议的补充和具体化,具体内容如下:1.公司规章制度本附件详细列出了公司的各项规章制度,包括但不限于工作时间为、考勤制度、晋升制度等。乙方应严格遵守公司的规章制度。2.公关部门职责说明本附件详细描述了公关部门的职责和任务,包括但不限于媒体关系维护、危机处理、活动策划等。乙方作为公关部门负责人,应全面负责公关部门的日常工作。3.薪酬福利方案本附件详细说明了乙方的薪酬待遇、奖金与福利等。具体的薪资待遇、奖金与福利的计算方式、发放时间等均在附件中详细说明。说明二:违约行为及责任认定:本协议中涉及的违约行为及责任认定标准如下:1.甲方违约行为及责任认定甲方违反本协议的约定,未按时支付乙方薪资、未提供乙方工作条件等,甲方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明:如果甲方未按照约定时间支付乙方的薪资,甲方应支付给乙方相当于违约金____元的违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反本协议的约定,包括但不限于未履行保密义务、严重违反甲方规章制度等,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明:如果乙方泄露了甲方的商业秘密给第三方,乙方应支付给甲方相当于违约金____元的违约金。说明三:法律名词及解释:本合同中涉及的法律名词及解释如下:1.不可抗力不可抗
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