二零二四年度美容美发行业人才租赁合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度美容美发行业人才租赁合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6乙方基本信息1.7甲方基本信息2.人才租赁服务内容2.1乙方提供的服务2.2甲方提供的服务2.3双方责任与义务3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用支付方式变更4.乙方人员派遣4.1乙方人员派遣条件4.2乙方人员派遣数量4.3乙方人员派遣程序4.4乙方人员派遣期限5.乙方人员管理5.1乙方人员工作职责5.2乙方人员培训5.3乙方人员考核5.4乙方人员离职6.甲方人员管理6.1甲方人员职责6.2甲方人员培训6.3甲方人员考核7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1乙方违约责任8.2甲方违约责任8.3违约金计算方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：人才租赁服务协议13.2附件二：人员派遣名单13.3附件三：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：二零二四年度美容美发行业人才租赁合同1.2合同编号：YY202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：合同签订之日起1.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.6乙方基本信息：乙方名称：美容美发有限公司乙方地址：市区路号乙方法定代表人：乙方联系电话：138xxxx55551.7甲方基本信息：甲方名称：YY美容美发连锁机构甲方地址：市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：139xxxx66662.人才租赁服务内容2.1乙方提供的服务：派遣符合甲方要求的美容美发行业专业人才对派遣人员进行必要的岗前培训和在职辅导2.2甲方提供的服务：为乙方人员提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇对乙方人员进行日常管理和考核2.3双方责任与义务：乙方负责保证派遣人员的专业技能和职业道德甲方负责为派遣人员提供必要的培训和晋升机会3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）3.2费用支付方式：分期支付，每月支付人民币壹万元整（￥10,000.00）3.3费用支付时间：每月5日前支付当月费用3.4费用支付方式变更：如需变更支付方式，双方需提前一个月书面通知对方4.乙方人员派遣4.1乙方人员派遣条件：具备美容美发行业相关专业资格证书4.2乙方人员派遣数量：根据甲方需求，每月至少派遣5名专业人才4.3乙方人员派遣程序：甲方提出派遣需求乙方进行人员选拔和派遣甲方接收乙方派遣的人员4.4乙方人员派遣期限：自合同生效之日起至合同期限届满之日止5.乙方人员管理5.1乙方人员工作职责：按照甲方要求，提供专业的美容美发服务遵守甲方规章制度，维护甲方形象5.2乙方人员培训：乙方负责对派遣人员进行岗前培训甲方负责对派遣人员进行在职辅导和技能提升5.3乙方人员考核：乙方定期对派遣人员进行考核，考核内容包括专业技能和服务态度5.4乙方人员离职：乙方人员离职需提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续6.甲方人员管理6.1甲方人员职责：对乙方人员进行日常管理和监督及时反馈乙方人员的工作表现和需求6.2甲方人员培训：甲方负责对自身人员进行相关业务培训6.3甲方人员考核：甲方定期对自身人员进行考核，考核内容包括业务能力和服务质量7.保密条款7.1保密信息范围：甲方和乙方的商业秘密双方在合同履行过程中知悉的对方技术信息7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年内7.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金8.违约责任8.1乙方违约责任：乙方未按约定时间派遣人员或派遣人员不符合约定的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除合同。乙方人员因违反甲方规章制度或职业道德给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方未按约定支付费用的，每逾期一日，应向甲方支付应付费用的1%作为违约金。8.2甲方违约责任：甲方未按约定支付费用的，每逾期一日，应向乙方支付应付费用的1%作为违约金。甲方未按约定提供劳动条件和福利待遇的，乙方有权要求甲方改正，并有权要求赔偿损失。甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。8.3违约金计算方式：违约金按实际损失计算，最高不超过合同总额的20%。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：本合同争议解决机构为市区仲裁委员会。9.3争议解决程序：任何一方提出仲裁申请，另一方应在收到仲裁申请书之日起15日内提交答辩书。仲裁委员会应在收到全部材料之日起3个月内作出裁决。10.合同解除10.1合同解除条件：双方协商一致解除合同。乙方严重违约，甲方有权解除合同。甲方严重违约，乙方有权解除合同。10.2合同解除程序：解除合同需书面通知对方，并注明解除原因。合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。10.3合同解除后的处理：乙方人员应立即返回乙方，并办理相关手续。甲方应按约定支付已发生的费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。11.合同变更11.1合同变更条件：双方协商一致变更合同内容。11.2合同变更程序：变更合同内容需书面通知对方，并注明变更内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更后的处理：变更后的合同条款替代原合同相应条款。12.合同终止12.1合同终止条件：合同期限届满。双方协商一致终止合同。因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同终止程序：合同终止需书面通知对方，并注明终止原因。合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。12.3合同终止后的处理：乙方人员应立即返回乙方，并办理相关手续。甲方应按约定支付已发生的费用。13.合同附件13.1附件一：人才租赁服务协议13.2附件二：人员派遣名单13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，提供中介服务、技术咨询、人力资源服务、法律咨询或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：中介方提供人才租赁服务过程中的信息对接和促成双方合作。技术咨询方为合同履行提供技术支持和服务。人力资源服务方协助乙方进行人员招聘和管理。法律咨询方提供合同起草、审查和争议解决等服务。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额：中介方：每起事件赔偿金额不超过合同总金额的5%。技术咨询方：每起事件赔偿金额不超过合同总金额的2%。人力资源服务方：每起事件赔偿金额不超过合同总金额的2%。法律咨询方：每起事件赔偿金额不超过合同总金额的1%。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。5.第三方义务5.1第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的法律关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方、乙方不承担连带责任。第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方与甲方、乙方之间的费用承担：第三方的服务费用由甲方或乙方承担，具体由双方在合同中约定。第三方在履行合同过程中产生的其他费用，由第三方自行承担。7.第三方介入时的额外条款7.1第三方介入时，甲方和乙方应将第三方的名称、地址、联系方式等信息在合同中明确列出。7.2第三方介入时，甲方和乙方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任。7.3第三方介入时，甲方和乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面变更协议。8.2第三方介入后的合同变更，不影响甲方、乙方和第三方之间的法律关系。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如需终止合同，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面终止协议。10.2第三方介入后的合同终止，不影响甲方、乙方和第三方之间的法律关系。11.第三方介入后的其他事项11.1本合同条款未尽事宜，甲方、乙方和第三方可根据实际情况协商解决。11.2本合同条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才租赁服务协议详细要求：详细说明双方在人才租赁服务中的权利、义务、费用、期限等。说明：本附件为合同的主要组成部分，是双方合作的基础。2.附件二：人员派遣名单详细要求：列明乙方派遣至甲方的人员姓名、岗位、入职日期、离职日期等信息。说明：本附件用于记录乙方派遣至甲方的人员情况，便于甲方进行管理。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合作过程中应遵守的保密条款，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保障双方的商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：服务费用支付凭证详细要求：记录双方在合同履行过程中的费用支付情况，包括支付时间、金额、支付方式等。说明：本附件用于证明双方已按照合同约定支付费用。5.附件五：人员考核报告详细要求：记录乙方人员在职期间的工作表现、考核结果等信息。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录双方在合同履行过程中对合同内容的变更情况。说明：本附件用于证明双方已对合同进行变更，变更后的合同条款具有同等法律效力。7.附件七：合同终止协议详细要求：记录双方在合同履行过程中终止合同的原因、时间、程序等信息。说明：本附件用于证明双方已终止合同，终止后的处理事宜按照协议执行。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间派遣人员责任认定：乙方应向甲方支付违约金，每逾期一日，支付合同总金额的0.1%。2.乙方派遣人员不符合约定责任认定：乙方应承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的直接损失。3.甲方未按约定支付费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，每逾期一日，支付合同总金额的0.1%。4.甲方未按约定提供劳动条件和福利待遇责任认定：甲方应承担赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的直接损失。5.第三方泄露商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的直接损失。6.双方违反保密协议责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失。示例说明：若乙方未按约定时间派遣人员，逾期5天，则乙方应支付甲方合同总金额的0.5%作为违约金。若甲方未按约定支付费用，逾期10天，则甲方应支付乙方合同总金额的1%作为违约金。全文完。二零二四年度美容美发行业人才租赁合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.租赁人才基本信息2.1租赁人才姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系电话2.6职业资格2.7工作经验3.租赁岗位及职责3.1租赁岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.租赁期限4.1租赁开始日期4.2租赁结束日期4.3租赁期限续签条件5.租赁费用及支付方式5.1租赁费用金额5.2费用支付周期5.3支付方式5.4违约金及滞纳金6.人才派遣及管理6.1人才派遣方式6.2人才管理职责6.3人才考核及奖惩7.保险及福利7.1社会保险7.2工伤保险7.3住房公积金7.4福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约金10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：人才派遣协议12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1双方签字13.2双方盖章13.3签署日期14.其他约定事项14.1特别约定事项14.2不可抗力条款14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：美容美发有限公司乙方：人才租赁服务中心1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同签订日期本合同于2024年3月15日签订。1.4合同生效日期本合同自签订之日起生效。2.租赁人才基本信息2.1租赁人才姓名2.2性别男2.3出生日期1990年5月20日2.4身份证号码1101011990052000122.5联系电话138001380002.6职业资格美容师资格证书2.7工作经验5年3.租赁岗位及职责3.1租赁岗位名称美容师3.2岗位职责负责为客户提供美容服务；保持工作场所的整洁与卫生；参与店内美容产品的推广与销售；遵守店内规章制度；参与店内各项活动。3.3岗位要求具备一定的美容专业知识；具备团队合作精神；能够适应快节奏的工作环境。4.租赁期限4.1租赁开始日期2024年4月1日4.2租赁结束日期2025年3月31日4.3租赁期限续签条件如双方同意，租赁期限可续签一年，续签条件需在合同续签前一个月由双方协商确定。5.租赁费用及支付方式5.1租赁费用金额每月租金为人民币10,000元。5.2费用支付周期每月支付一次。5.3支付方式通过银行转账方式支付至乙方指定账户。5.4违约金及滞纳金如乙方未按时支付租金，甲方有权要求乙方支付每日千分之二的滞纳金。6.保险及福利6.1社会保险乙方负责为租赁人才缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2工伤保险乙方需为租赁人才购买工伤保险，以保障其工作期间的安全。6.3住房公积金乙方需为租赁人才缴纳住房公积金。6.4福利待遇乙方需提供带薪年假、节假日休息等福利待遇，具体由双方另行协商确定。8.保密条款8.1保密内容甲方、乙方及租赁人才对本合同内容、租赁人才的工作内容、客户信息、技术秘密、商业秘密等均负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至租赁期限结束后的三年内。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致信息泄露或被不正当使用的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形乙方未按合同约定提供租赁人才；租赁人才违反工作纪律，给甲方造成损失；甲方未按合同约定支付租金或费用；任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任对于违约情形，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。9.3违约金违约金的支付方式同租金支付方式。10.合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致；出现不可抗力情况；一方严重违约；其他依法或依合同约定可以解除合同的情形。10.2合同终止条件租赁期限届满；双方协商一致终止合同；出现合同解除条件，且解除合同；其他依法或依合同约定可以终止合同的情形。10.3合同解除与终止的程序一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；双方应在接到通知后15日内办理合同解除或终止手续；合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构市仲裁委员会。11.3争议解决程序争议提交仲裁委员会后，仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁；仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.合同附件12.1附件一：人才派遣协议12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1双方签字甲方代表：张华乙方代表：李明13.2双方盖章甲方盖章：美容美发有限公司乙方盖章：人才租赁服务中心13.3签署日期2024年3月15日14.其他约定事项14.1特别约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2不可抗力条款因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行或履行困难的，双方均不承担违约责任，并应协商解决合同履行问题。14.3合同解释权本合同以中文文本为准，如合同中存在歧义，由甲方负责解释。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定义本合同所指第三方是指除甲乙双方之外，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、保险代理方等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的条件需要第三方提供专业服务或技术支持；需要第三方协助解决合同履行过程中的争议；需要第三方进行风险评估或资金监管。2.2第三方介入的程序甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事项；双方书面通知第三方，明确第三方介入的具体职责和权限；第三方同意介入后，与甲乙双方签订相应的合作协议。3.第三方的责权利3.1第三方的责任因其过错导致合同无法履行或履行不当；因其过错导致甲乙双方遭受损失；违反保密义务，泄露合同信息。3.2第三方的权利第三方有权获得其提供服务相应的报酬；第三方有权根据合同约定，获得必要的授权和便利；第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。3.3第三方的义务第三方应按照合同约定，履行其职责；第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；第三方应遵守法律法规，不得从事违法活动。4.甲乙双方的额外条款及说明4.1甲方的额外条款及说明甲方可要求第三方提供相关资质证明；甲方可对第三方的工作进行监督，确保其履行职责；甲方可要求第三方在合同履行过程中，保持与甲方的沟通。4.2乙方的额外条款及说明乙方可要求第三方在合同履行过程中，尊重乙方的合法权益；乙方可要求第三方提供工作进度报告；5.第三方的责任限额5.1责任限额的约定本合同中，第三方的责任限额为人民币50万元。5.2责任限额的适用范围责任限额适用于第三方在履行合同过程中因过错导致甲乙双方遭受的损失。5.3超过责任限额的处理如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失超过责任限额的，甲乙双方可要求第三方承担超过部分的赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在合作协议中约定。6.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在合作协议中约定。6.3第三方与其他各方的划分第三方与合同中其他各方（如租赁人才）之间的关系，由甲乙双方在合同中约定，或由第三方与相关各方另行签订协议确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才派遣协议详细要求和说明：协议应详细列出派遣人才的个人信息、岗位、工作内容、工作期限等；明确甲乙双方在人才派遣过程中的权利和义务；规定派遣人才的薪酬待遇、社会保险、福利等；约定违约责任及争议解决方式。2.附件二：岗位说明书详细要求和说明：详细描述岗位名称、职责、任职要求、工作环境等；规定岗位的考核标准及晋升机制；明确岗位的工作时间、休假制度等。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确保密内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等；约定保密期限，通常为合同履行期限结束后的三年；规定违反保密义务的责任及赔偿标准。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体事项、职责和权限；约定第三方提供服务的标准、费用及支付方式；规定违约责任及争议解决方式。5.附件五：合同履行情况报告详细要求和说明：定期报告合同履行情况，包括但不限于工作进度、存在问题、解决方案等；报告应真实、准确、完整；约定报告的提交时间及方式。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等；明确争议解决的程序和期限；规定争议解决费用及承担方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供符合要求的租赁人才；甲方未按合同约定支付租金或费用；第三方在履行合同过程中违反保密义务；任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；违约金金额通常为合同总金额的10%；赔偿损失以实际损失为准，包括直接损失和间接损失。3.示例说明：示例一：若乙方未按合同约定提供符合要求的租赁人才，导致甲方遭受损失，乙方应支付违约金并赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失。示例二：若第三方在履行合同过程中违反保密义务，泄露甲方商业秘密，第三方应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。示例三：若甲方未按合同约定支付租金，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因违约而产生的其他费用。全文完。二零二四年度美容美发行业人才租赁合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租方信息1.2承租方信息2.人才租赁的岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.人才租赁期限3.1租赁开始日期3.2租赁结束日期3.3续租条款4.人才租赁费用及支付方式4.1租赁费用总额4.2费用支付方式4.3付款期限4.4逾期付款的违约责任5.人才租赁合同履行5.1出租方义务5.2承租方义务5.3人才租赁合同变更6.人才租赁合同解除6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3解除合同的违约责任7.人才租赁合同终止7.1合同终止条件7.2合同终止程序7.3终止合同的违约责任8.人才租赁合同违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力的认定10.3不可抗力的处理11.其他11.1合同附件11.2合同生效11.3合同解释12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1附件一：人才租赁合同附件13.2附件二：人才租赁合同补充协议13.3附件三：人才租赁合同变更记录14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1出租方信息1.1.1出租方名称：_________1.1.2出租方地址：_________1.1.3出租方联系人：_________1.1.4出租方联系电话：_________1.2承租方信息1.2.1承租方名称：_________1.2.2承租方地址：_________1.2.3承租方联系人：_________1.2.4承租方联系电话：_________第二条人才租赁的岗位及职责2.1岗位名称：_________2.2岗位职责：2.2.1负责日常美容美发服务2.2.2参与店内活动策划与执行2.2.3负责客户关系维护2.2.4遵守店内规章制度2.3工作地点：_________2.4工作时间：每日_________小时，每周工作_________天第三条人才租赁期限3.1租赁开始日期：____年____月____日3.2租赁结束日期：____年____月____日3.3续租条款：在租赁期限届满前，双方协商一致可续签合同，续签期限为____年第四条人才租赁费用及支付方式4.1租赁费用总额：人民币_________元4.2费用支付方式：4.2.1按月支付，每月支付人民币_________元4.2.2每月____日为支付日4.3付款期限：租金应于每月支付日当天支付，逾期未支付的，按每日____%的比例支付滞纳金4.4逾期付款的违约责任：若承租方逾期付款，出租方有权要求承租方立即支付全部未付租金，并承担相应的违约责任第五条人才租赁合同履行5.1出租方义务：5.1.1按约定时间向承租方提供符合要求的人才5.1.2指导人才熟悉工作环境和工作内容5.1.3对人才进行必要的培训5.1.4保障人才的人身安全和合法权益5.2承租方义务：5.2.1按约定支付租金5.2.2为人才提供必要的劳动条件和工作环境5.2.3对人才进行日常管理，包括考勤、绩效评估等5.2.4保障人才的人身安全和合法权益5.3人才租赁合同变更：在租赁期限内，如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议第六条人才租赁合同解除6.1合同解除条件：6.1.1出租方提供的人才不符合约定条件6.1.2承租方未按约定支付租金6.1.3双方协商一致解除合同6.2合同解除程序：6.2.1一方提出解除合同，应书面通知对方6.2.2双方应就解除合同的后果进行协商6.2.3协商一致后，签订书面解除协议6.3解除合同的违约责任：6.3.1出租方未按约定提供人才，应向承租方支付违约金，违约金为租金总额的____%6.3.2承租方未按约定支付租金，应向出租方支付违约金，违约金为未付租金总额的____%第七条人才租赁合同终止7.1合同终止条件：7.1.1租赁期限届满7.1.2双方协商一致终止合同7.1.3出租方或承租方因故终止合同7.2合同终止程序：7.2.1一方提出终止合同，应书面通知对方7.2.2双方应就终止合同的后果进行协商7.2.3协商一致后，签订书面终止协议7.3终止合同的违约责任：7.3.1出租方或承租方提出终止合同，应提前____日书面通知对方7.3.2因故终止合同，双方应就剩余租金、违约金等进行清算第八条人才租赁合同违约责任8.1违约情形：8.1.1承租方未按约定支付租金8.1.2出租方未按约定提供符合要求的人才8.1.3承租方违反合同约定的其他义务8.1.4出租方违反合同约定的其他义务8.2违约责任：8.2.1承租方未按约定支付租金，应向出租方支付违约金，违约金为未付租金总额的____%8.2.2出租方未按约定提供人才，应向承租方支付违约金，违约金为人才租赁费用总额的____%8.2.3承租方或出租方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：9.2.1若双方同意，可约定仲裁机构解决争议9.3争议解决程序：9.3.1双方应在争议发生后____日内，以书面形式向对方提出解决争议的请求9.3.2双方应积极配合争议解决机构的工作，提供必要的证据和材料第十条不可抗力10.1不可抗力事件：10.1.1自然灾害10.1.2政府行为10.1.3社会事件10.1.4其他不可预见、不可避免并不能克服的事件10.2不可抗力的认定：10.2.1双方应及时向对方通报不可抗力事件的发生，并提供相关证明材料10.2.2不可抗力事件发生后，双方应立即停止履行合同10.3不可抗力的处理：10.3.1因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商部分或全部解除合同10.3.2因不可抗力事件导致的损失，由双方根据实际情况合理分担第十一条其他11.1合同附件：11.1.1本合同附件一：人才信息表11.1.2本合同附件二：工作职责说明书11.2合同生效：11.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.3合同解释：11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决第十二条合同签署12.1签署日期：____年____月____日12.2签署地点：_________12.3签署人：12.3.1出租方代表：_________12.3.2承租方代表：_________第十三条合同附件13.1附件一：人才信息表13.1.1姓名：_________13.1.2性别：_________13.1.3年龄：____岁13.1.4学历：_________13.1.5专业：_________13.1.6工作经验：____年13.1.7技能证书：_________13.2附件二：工作职责说明书13.2.1岗位名称：_________13.2.2岗位职责：13.2.2.1负责日常美容美发服务13.2.2.2参与店内活动策划与执行13.2.2.3负责客户关系维护13.2.2.4遵守店内规章制度13.2.3工作时间：每日_________小时，每周工作_________天第十四条合同份数及效力14.1合同份数：一式____份，双方各执____份14.2合同效力：本合同一式____份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、法律顾问、评估机构等。1.2第三方介入合同的目的包括但不限于协助双方履行合同、提供专业服务、解决争议等。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不得超过本合同租金总额的____%。2.2第三方责任限额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合同违约金等。2.3第三方责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的一方损失。3.第三方介入程序3.1第三方介入合同需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。3.2.1第三方的名称、地址、联系人及联系方式；3.2.2第三方的服务内容、服务期限及费用；3.2.3第三方的责任范围及责任限额；3.2.4第三方与其他各方（甲乙双方）的权利义务划分；3.2.5第三方介入合同的生效条件及终止条件。4.第三方与其他各方的权利义务4.1第三方与甲乙双方的权利义务关系应遵循本合同约定。4.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。4.3第三方在履行合同过程中，应接受甲乙双方的监督和管理。5.第三方介入合同变更5.1第三方介入合同需经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。5.2第三方介入合同的变更内容应包括但不限于：