2024年模具行业用工合同样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年模具行业用工合同样本版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班时间第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4福利待遇第六条：保险福利6.1社会保险6.2公积金6.3商业保险第七条：培训与发展7.1培训机会7.2职业发展第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条：其他约定11.1试用期11.2竞业限制11.3知识产权第十二条：合同的修改与补充12.1修改合同12.2补充合同第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除第十四条：违约责任14.1甲方违约14.2乙方违约14.3违约责任的具体规定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指模具行业的企业，具有合法营业执照，根据本合同约定，享有使用乙方提供劳动力的权利。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，根据本合同约定，向甲方提供劳动力，并享有相应的权利和福利。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同的期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，除非双方协商一致解除或者依法解除合同。第三条：工作内容3.1工作岗位：乙方同意在甲方担任____岗位，具体职责和要求如下：（详细描述乙方的工作岗位、职责和要求）3.2工作职责：乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和工作要求，按照甲方的指示完成工作任务。第四条：工作时间4.1正常工作时间：乙方的正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，即每周工作40小时。4.2加班时间：乙方同意在甲方需要时，按照国家有关规定和甲方的要求，提供加班劳动。加班时间的长短和报酬按照双方约定或者国家有关规定执行。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。5.2绩效奖金：乙方根据工作表现和甲方的考核结果，有权获得绩效奖金。绩效奖金的具体标准和发放办法由双方约定。5.3加班工资：乙方同意按照国家有关规定和甲方的规定，获得加班工资。5.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。具体待遇按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。第六条：保险福利6.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。6.2公积金：甲方依法为乙方设立住房公积金账户，并按时足额存入公积金。6.3商业保险：甲方可以为乙方购买团体意外伤害保险或者其他商业保险，具体保险内容和费用由双方约定。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等负有保密义务。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起计算，至该信息成为公开信息之日止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条：劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形：在合同期限内，双方协商一致解除合同的；乙方因过失或者违反合同约定，甲方解除合同的；甲方因客观原因需要解除合同的。9.2终止合同的情形：合同约定的期限届满的；双方未续签合同的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或者被宣告死亡的。9.3经济补偿：根据国家有关规定和甲方的规章制度，甲方应当按照双方约定或者国家有关规定支付经济补偿。第十条：争议解决10.1协商解决：双方应当在发生争议时通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1试用期：本合同的试用期为____个月，自双方签字之日起计算。试用期的工资、福利等事项按照甲方的规章制度执行。11.2竞业限制：乙方在解除或者终止合同后一年内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或者类似的工作。11.3知识产权：乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方应当协助甲方维护知识产权。第十二条：合同的修改与补充12.1修改合同：合同的修改应当由双方协商一致，并以书面形式签订。12.2补充合同：合同的补充应当由双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效：本合同自双方签字之日起生效。13.2合同变更：合同的变更应当由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同解除：合同的解除应当依照本合同第九条的规定执行。第十四条：违约责任14.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。14.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。14.3违约责任的具体规定：违约责任的具体规定按照本合同的约定和国家有关规定执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责和要求，包括工作内容、工作条件、绩效考核标准等。附件二：保密协议详细规定甲乙双方的保密义务、保密期限以及违约责任等内容。附件三：社会保险和公积金缴费明细表列明甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的缴费项目、缴费比例、缴费金额等信息。附件四：绩效奖金制度详细规定乙方绩效奖金的计算方法、奖金比例、奖金发放时间等事项。附件五：加班工资计算方法详细规定乙方加班工资的计算方法、加班时间认定、加班工资支付时间等事项。附件六：福利待遇明细表详细列明乙方享有的各项福利待遇，包括休假类型、休假天数、福利待遇的发放时间等。附件七：知识产权归属协议明确乙方在甲方工作期间所创作的职务作品的知识产权归属问题。附件八：竞业限制协议详细规定乙方在解除或终止合同后的竞业限制期限、禁止行业、禁止工作内容等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。2.甲方未按照合同约定提供培训、发展机会等。3.乙方未按照合同约定提供劳动力，迟到、早退、旷工等。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或类似的工作。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应按照合同约定和国家法律规定，支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约：乙方应按照合同约定和国家法律规定，支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.若甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金，并有权要求甲方支付未支付工资的赔偿损失。2.若乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指具有合法营业执照，根据合同约定享有使用乙方提供劳动力的企业。2.劳动者：指具有完全民事行为能力的自然人，根据合同约定向甲方提供劳动力。3.固定期限：指合同约定的具体期限，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。4.无固定期限：指合同无具体期限，自双方签字之日起生效，除非双方协商一致解除或者依法解除合同。5.工作时间：指乙方的正常工作时间和加班时间。6.劳动报酬：指乙方的基本工资、绩效奖金、加班工资等。7.保险福利：指乙方享有的社会保险、公积金、商业保险等福利待遇。8.保密协议：指甲乙双方约定的对