2024年培训服务协议模板（教育机构专用）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培训服务协议模板（教育机构专用）版B版本合同目录一览第一条协议定义与范围1.1定义1.2范围第二条双方权益与义务2.1教育机构的权益与义务2.2培训师的权益与义务第三条培训内容与方式3.1培训内容3.2培训方式第四条培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点第五条培训师安排5.1培训师资质要求5.2培训师安排第六条培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式第七条培训效果评估7.1评估标准7.2评估方式第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的生效与终止11.1生效条件11.2终止条件第十二条一般条款12.1通知12.2完整协议12.3可转让性12.4不可抗力12.5法律适用12.6争议解决第十三条特殊条款13.1培训师更换13.2培训内容调整13.3培训时间调整第十四条附件14.1培训课程大纲14.2培训师资质证明14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议定义与范围1.1定义1.2范围本协议范围包括但不限于培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训师安排、培训费用及支付方式等双方在培训服务过程中产生的权利义务关系。第二条双方权益与义务2.1教育机构的权益与义务（1）甲方应按照本协议约定的时间和方式支付乙方培训费用。（2）甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督，并要求乙方按照约定完成培训任务。（3）甲方应确保乙方在培训过程中的安全，并为乙方提供必要的培训条件和设施。（4）甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方培训过程中产生的成果。2.2培训师的权益与义务（1）乙方应按照本协议约定的培训内容、方式和时间，为甲方提供专业的培训服务。（2）乙方应确保培训质量，达到甲方约定的培训效果。（3）乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自使用甲方提供的培训资料。（4）乙方应在培训过程中遵守法律法规，不得从事违法活动。第三条培训内容与方式3.1培训内容乙方根据甲方需求，制定详细的培训课程大纲，并在双方确认后进行培训。培训内容包括但不仅限于：专业技能、业务知识、团队协作能力等。3.2培训方式乙方根据甲方的需求和实际情况，采取线上或线下、理论讲解与实践操作相结合的培训方式。具体培训方式在培训课程大纲中详细说明。第四条培训时间与地点4.1培训时间培训时间为双方约定的时间段，具体培训日期和时间在培训课程大纲中详细说明。4.2培训地点培训地点为双方约定的地点，具体地址在培训课程大纲中详细说明。第五条培训师安排5.1培训师资质要求乙方指派的培训师应具备相关领域的专业知识和实践经验，具备培训师资质证书，并符合甲方提出的资质要求。5.2培训师安排乙方根据甲方需求和培训内容，安排合适的培训师进行授课。培训师的具体安排在培训课程大纲中详细说明。第六条培训费用与支付方式6.1培训费用培训费用包括培训师的课时费、差旅费、资料费等，具体费用在培训课程大纲中详细说明。6.2支付方式甲方按照双方约定的时间和方式，向乙方支付培训费用。支付方式可以是现金、转账、支票等，具体支付方式在培训课程大纲中详细说明。第七条培训效果评估7.1评估标准培训效果评估标准应包括学员满意度、培训成果、学员能力提升等方面，具体评估标准在培训课程大纲中详细说明。7.2评估方式评估方式可以采用问卷调查、学员反馈、考核测试等方式进行。具体评估方式在培训课程大纲中详细说明。第八条保密条款8.1保密内容双方在签订本协议过程中及协议有效期内所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于培训课程内容、学员资料、业务策略等，均应予以保密。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第九条违约责任9.1违约行为任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准按照双方约定的违约金计算方式或者守约方因违约所遭受的实际损失计算。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效与终止11.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2终止条件（1）双方协商一致解除；（2）双方履行完毕所有合同义务；（3）一方违约导致协议无法履行，另一方解除；（4）法律、法规、政策原因导致协议无法继续履行。第十二条一般条款12.1通知任何一方行使本协议项下的权利，均应通过书面形式通知对方。通知或其他通讯方式应以邮递、电子邮件或传真发送到对方在协议中指定的地址和联系方式。12.2完整协议本协议是双方关于本次培训服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的谈判、讨论和协议。12.3可转让性未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.4不可抗力因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.5法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.6争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条特殊条款13.1培训师更换如乙方因故无法继续履行培训职责，应及时通知甲方，并按照甲方的要求更换同等资质的培训师。13.2培训内容调整如因甲方需求变更，需要调整培训内容的，双方应协商一致，并按照变更后的内容执行。13.3培训时间调整如因特殊情况导致培训时间需要调整的，双方应协商一致，并按照调整后的时间执行。第十四条附件14.1培训课程大纲14.2培训师资质证明14.3其他相关文件本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细要求和说明：培训课程大纲应包括培训课程的名称、培训目标、培训内容、培训时间安排、培训方式、培训师安排等详细信息。附件二：培训师资质证明详细要求和说明：培训师资质证明应包括培训师的姓名、性别、年龄、学历、专业背景、工作经验、培训师资格证书等。附件三：其他相关文件详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于培训场地租赁合同、培训材料购买合同、培训设备租赁合同等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间和方式支付乙方培训费用。2.甲方未按照约定提供培训场地和设施。3.乙方未按照约定提供培训服务或者培训质量不符合约定。4.乙方未按照约定保护甲方的商业秘密和知识产权。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准按照双方约定的违约金计算方式或者守约方因违约所遭受的实际损失计算。2.违约方承担违约责任后，不免除其继续履行合同的义务。示例说明：如果甲方未按照约定时间和方式支付乙方培训费用，甲方应向乙方支付违约金，并且乙方有权要求甲方按照约定时间和方式支付培训费用。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.培训服务：指乙方根