2024年定制化专业技能培训服务合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制化专业技能培训服务合同版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方、乙方统称为双方第二条培训服务内容2.1培训项目2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点第三条培训师及培训团队3.1培训师资质3.2培训师安排3.3培训团队组成第四条培训资料及设备4.1培训资料提供4.2培训设备准备4.3资料及设备使用规定第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付时间表5.3支付方式及账户信息第六条培训成果及验收标准6.1培训成果体现6.2验收标准及流程6.3成果归属及使用权第七条违约责任及赔偿7.1双方违约情形7.2违约责任承担7.3赔偿金额及方式第八条不可抗力8.1不可抗力定义8.2不可抗力影响及处理8.3不可抗力后果的责任划分第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3保密义务及违约处理第十条争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3适用法律法规第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3变更、解除合同的程序第十二条合同的生效、终止与续约12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同续约程序及条件第十三条附则13.1合同附件13.2附件说明13.3附件与合同具有同等法律效力第十四条其他约定14.1双方其他约定内容14.2约定生效程序14.3约定变更及解除程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司甲方地址：__________1.2乙方名称：__________培训公司乙方地址：__________1.3甲方、乙方统称为双方。第二条培训服务内容2.1培训项目：根据甲方的需求，乙方将为甲方提供定制化的专业技能培训服务，包括（具体培训内容列表）。2.2培训目标：通过培训，使甲方员工掌握（技能名称），提高工作效率，实现（业务目标）。2.3培训时间：培训计划分为（几个阶段），每阶段培训时间为（具体时间），共计（总培训时间）。2.4培训地点：培训将在（培训场地）进行。第三条培训师及培训团队3.1培训师资质：乙方将指派具有（相关资质、经验）的培训师为甲方提供培训服务。3.2培训师安排：乙方将在培训前（提前期）向甲方提供培训师详细资料，包括培训师背景、专业领域、授课经验等。3.3培训团队组成：乙方培训团队包括但不限于培训师、助教、现场协调人员等。第四条培训资料及设备4.1培训资料提供：乙方将提供培训所需的教材、案例、工具等资料，并保证资料的知识产权合规。4.2培训设备准备：乙方负责提供培训所需的硬件设备，包括投影仪、白板、音响等。4.3资料及设备使用规定：双方应遵守相关的知识产权法律法规，不得擅自复制、传播、泄露培训资料。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额：甲方应支付的培训费用总额为（总金额），币种为（币种）。5.2费用支付时间表：甲方应按照双方约定的时间表分（几次）支付培训费用。5.3支付方式及账户信息：甲方可通过银行转账、支票等方式支付培训费用，具体账户信息如下（账户名称、账号、开户行）。第六条培训成果及验收标准6.1培训成果体现：培训成果包括但不限于甲方员工的技能提升、绩效改善等。6.2验收标准及流程：乙方将根据培训目标和计划，制定验收标准及流程，双方共同进行验收。6.3成果归属及使用权：培训成果归甲方所有，甲方有权在培训结束后继续使用培训资料和成果。第八条不可抗力8.1不可抗力定义：不可抗力是指在合同签订后，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观原因导致一方或双方无法履行合同义务的情况。8.2不可抗力影响及处理：如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在（通知期限）内提供相关证明文件。双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响及处理方案。8.3不可抗力后果的责任划分：如不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方将根据实际情况协商解决责任划分及赔偿事宜。第九条保密条款9.1保密信息范围：保密信息是指在合同执行过程中，一方披露给另一方的与合同有关的商业秘密、技术秘密、运营数据等。9.2保密期限：双方对保密信息的保密义务将持续至（保密期限），除非一方明确表示不再需要保密。9.3保密义务及违约处理：双方均有保密义务，如违反保密义务，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决方式10.1争议解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至（仲裁机构名称）进行仲裁。10.2争议解决地点：仲裁地点为（仲裁地点）。10.3适用法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用（国家）的法律。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章生效。11.2合同解除条件：如发生合同约定的解除条件，双方均可行使合同解除权。11.3变更、解除合同的程序：合同变更或解除应通过书面协议进行，经双方盖章生效。第十二条合同的生效、终止与续约12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：本合同在（终止条件）时终止。12.3合同续约程序及条件：如双方同意续约，应签订书面续约协议，经双方盖章生效。第十三条附则13.1合同附件：本合同附件包括（附件名称列表），附件与合同具有同等法律效力。13.2附件说明：附件应明确说明其内容、范围、效力等。13.3附件与合同具有同等法律效力：附件一经签订，即与合同具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1双方其他约定内容：双方在其他事项上达成的一致意见，作为本合同的组成部分。14.2约定生效程序：其他约定事项应以书面形式签订，经双方盖章生效。14.3约定变更及解除程序：其他约定的变更或解除应通过书面协议进行，经双方盖章生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细说明：本附件列出了培训课程的详细内容，包括每个课程的主题、目标、培训师、培训方式和时间安排等。附件二：培训师资质证明详细说明：本附件提供了乙方培训师的资质证明文件，包括培训师的学历、专业资格、工作经验等。附件三：培训设备清单详细说明：本附件列出了乙方提供的培训设备清单，包括设备名称、型号、数量和状态等。附件四：培训费用明细表详细说明：本附件详细列出了培训费用的构成，包括培训师的费用、设备租赁费用、材料费用等。附件五：培训成果评估标准详细说明：本附件提供了培训成果的评估标准和评估方法，包括甲方员工的技能提升、绩效改善等方面的评估指标。附件六：保密协议详细说明：本附件是双方签订的保密协议，明确了保密信息的范围、保密期限和保密义务等。附件七：争议解决协议详细说明：本附件是双方签订的争议解决协议，明确了争议解决的方式、地点和适用法律法规等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付培训费用。2.乙方未按照约定提供培训服务或提供的培训服务不符合约定。3.甲方未按照约定提供培训场地、设备或其他必要的条件。4.乙方未按照约定保密甲方提供的保密信息。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或部分履行。责任认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定提供培训服务或提供的培训服务不符合约定，乙方应承担违约责任，包括但不限于重新提供培训服务、退还已支付的培训费用等。3.甲方未按照约定提供培训场地、设备或其他必要的条件，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方履行合同约定。4.乙方未按照约定保密甲方提供的保密信息，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、停止违约行为等。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或部分履行，双方应承担相应的违约责任，并根据实际情况协商解决责任划分及赔偿事宜。示例说明：假设甲方未按照约定时间支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金。如果甲方在规定时间内仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总额的20%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间签订的关于定制化专业技能培训服务的协议。2.不可抗力：不可抗力是指在合同签订后，由于不可预见、不可避免且不