2024年名门私立中学教师雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年名门私立中学教师雇佣合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1.教师基本信息1.2.学校基本信息2.雇佣岗位及职责2.1.教学岗位2.2.职责范围2.3.工作要求3.雇佣期限3.1.合同起始日期3.2.合同终止日期3.3.合同续签条件4.工作时间及工作地点4.1.工作时间4.2.工作地点4.3.工作时间调整5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.奖金及津贴5.3.社会保险及公积金5.4.福利待遇6.教学及考核6.1.教学计划6.2.教学考核6.3.考核结果及处理7.培训与发展7.1.在职培训7.2.职业发展规划7.3.职称评定8.保密协议8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.保密条款9.1.商业秘密9.2.技术秘密9.3.违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决程序10.3.争议解决机构11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件11.3.合同解除与终止的程序12.违约责任12.1.教师违约责任12.2.学校违约责任13.合同附件13.1.附件一：教学计划13.2.附件二：考核标准13.3.附件三：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1教师基本信息姓名：__________性别：__________身份证号码：__________出生日期：__________联系方式：__________学历：__________专业：__________学位：__________1.2学校基本信息名称：名门私立中学地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________2.雇佣岗位及职责2.1教学岗位教师岗位：__________年级：__________科目：__________2.2职责范围（1）根据学校教学计划和课程安排，完成规定的教学工作；（2）按时参加备课、教研、听课、评课等活动；（3）关心学生，了解学生情况，帮助学生解决学习和生活上的问题；（4）遵守学校规章制度，维护学校荣誉。2.3工作要求（2）具备扎实的专业知识和教学能力；（3）积极参加学校组织的各项活动，努力提高自身综合素质。3.雇佣期限3.1合同起始日期：__________3.2合同终止日期：__________3.3合同续签条件（1）在合同期内，教师表现良好，无重大违纪行为；（2）双方均可根据实际情况协商续签合同。4.工作时间及工作地点4.1工作时间（1）每周工作时间：__________小时；（2）工作时间安排：__________。4.2工作地点名门私立中学，具体地点：__________。5.工资及福利待遇5.1基本工资（1）月基本工资：__________元；（2）工资支付方式：__________。5.2奖金及津贴（1）绩效奖金：__________；（2）岗位津贴：__________。5.3社会保险及公积金（1）社会保险：__________；（2）住房公积金：__________。5.4福利待遇（1）带薪休假：__________；（2）节日福利：__________；（3）其他福利：__________。6.教学及考核6.1教学计划（1）根据学校教学计划，制定个人教学计划；（2）按时完成教学任务，保证教学质量。6.2教学考核（1）学校将定期对教师进行教学考核；（2）考核内容包括：教学态度、教学能力、教学质量等。6.3考核结果及处理（1）考核结果将作为教师评优、晋升、奖惩的依据；（2）考核不合格的教师，学校将根据相关规定进行处理。8.保密协议8.1保密内容（1）学校的教学计划、教学方法、教学资源等；（2）学生的个人信息、成绩记录等；（3）学校的商业秘密、技术秘密等；（4）任何未公开的合同内容、财务信息等。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后的五年内。8.3违约责任任何一方违反保密协议，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.保密条款9.1商业秘密（1）学校拥有的所有商业秘密，包括但不限于市场策略、客户信息、财务数据等，均为学校的财产，教师不得泄露；（2）教师在使用学校商业秘密时，应严格遵守保密规定，不得擅自对外透露。9.2技术秘密（1）学校的技术秘密，包括但不限于研发成果、技术方案、工艺流程等，教师不得泄露；（2）教师在使用学校技术秘密时，应遵守保密协议，不得擅自对外透露或用于个人利益。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露商业秘密或技术秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，任何一方应在七个工作日内向对方发出书面通知，说明争议的具体情况；（2）接到通知后，双方应尽最大努力在三十日内达成和解；（3）若未能达成和解，任何一方均可按照本款第10.1条的规定提起诉讼。10.3争议解决机构合同签订地的人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）教师严重违反合同规定，经学校给予警告或处分后仍不改正；（2）学校因不可抗力导致无法继续履行合同；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期满自然终止。11.3合同解除与终止的程序（1）任何一方提出解除或终止合同，应提前三十日以书面形式通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行财务结算；（3）合同解除或终止后，教师应将学校提供的财产、资料等归还学校。12.违约责任12.1教师违约责任（1）教师未按合同规定履行职责，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）教师违反保密协议，泄露学校秘密的，应承担相应的法律责任。12.2学校违约责任（1）学校未按合同规定支付工资、福利待遇的，应承担相应的赔偿责任；（2）学校违反保密协议，泄露教师个人信息的，应承担相应的法律责任。13.合同附件13.1附件一：教学计划13.2附件二：考核标准13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，协商一致后以书面形式补充。14.3本合同签订后，任何一方不得擅自变更、转让或终止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，第三方指介入合同执行过程中的中介机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问或其他任何非合同双方当事人，但与合同执行直接相关的第三方。15.2第三方介入的必要性（1）中介机构：在合同签订或执行过程中，为双方提供信息对接、协调沟通等服务的第三方；（2）评估机构：对合同标的物或服务质量进行评估的第三方；（3）仲裁机构：在合同争议解决过程中，提供仲裁服务的第三方；（4）法律顾问：为合同双方提供法律咨询、起草法律文件等服务的第三方。15.3第三方介入的程序（1）合同双方在必要时可邀请第三方介入；（2）第三方介入前，需经合同双方同意；（3）第三方介入后，应遵守本合同及国家相关法律法规。16.第三方责任限额16.1第三方在合同执行过程中的责任（1）第三方在履行职责过程中，应遵守合同规定及国家相关法律法规；（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不得超过合同标的额的10%；（2）第三方责任限额可根据合同双方协商确定，并在合同中明确。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分（1）第三方在合同执行过程中，应遵守甲方的要求，不得损害甲方的合法权益；（2）第三方在履行职责过程中，若与甲方发生争议，应与甲方协商解决。17.2第三方与乙方的划分（1）第三方在合同执行过程中，应遵守乙方的要求，不得损害乙方的合法权益；（2）第三方在履行职责过程中，若与乙方发生争议，应与乙方协商解决。17.3第三方与合同双方的共同责任（1）若第三方在合同执行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，合同双方均有权向第三方追偿；（2）合同双方在第三方介入时，应共同承担因第三方原因导致的损失。18.第三方介入后的额外条款及说明18.1第三方介入后的合同变更（1）合同双方在第三方介入后，如需对合同进行变更，应书面通知第三方，并取得第三方同意；（2）合同变更后，第三方应按照变更后的合同履行职责。18.2第三方介入后的争议解决（1）合同双方在第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成时，任何一方均可按照本合同第10.1条的规定提起诉讼或仲裁。18.3第三方介入后的合同解除与终止（1）合同双方在第三方介入后，如需解除或终止合同，应书面通知第三方，并取得第三方同意；（2）合同解除或终止后，第三方应按照合同约定进行财务结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教学计划详细要求：包含课程名称、教学目标、教学进度、教学方法、教学资源等详细信息。附件说明：教师需根据此计划进行教学，并定期更新教学进度。2.附件二：考核标准详细要求：明确各项考核指标、考核方式、评分标准、考核时间等。附件说明：考核标准作为教师教学质量评价的依据。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：教师需签署保密协议，确保学校信息不外泄。4.附件四：教师培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。附件说明：学校根据教师需求制定培训计划，提升教师专业素养。5.附件五：教师奖惩制度详细要求：明确奖惩条件、奖惩方式、奖惩流程等。附件说明：激励教师积极性，提高教学质量。6.附件六：财务结算单详细要求：包含工资、奖金、福利等财务信息。附件说明：教师与学校之间的财务结算依据。7.附件七：合同解除与终止通知书详细要求：明确合同解除或终止的原因、程序、责任等。附件说明：在合同解除或终止时，双方需依据此通知书进行操作。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为未按合同规定履行教学职责，导致教学质量下降。泄露学校秘密，损害学校利益。违反保密协议，泄露学生个人信息。未经允许，擅自离岗或未按时报到。2.学校违约行为未按合同规定支付工资、奖金、福利等。未提供合同约定的教学资源和条件。违反保密协议，泄露教师个人信息。未按合同规定处理教师违约行为。3.违约责任认定标准教师违约：根据违约情节，可给予警告、罚款、解除合同等处理。学校违约：根据违约情节，可要求赔偿损失、支付违约金等。4.违约行为示例说明教师A未按时完成教学任务，导致课程进度滞后，经学校提醒后仍未改正，学校可给予警告。学校B未按合同规定支付教师C的工资，教师C可要求学校支付工资及违约金。教师D泄露学生E的个人信息，学校E可要求教师D承担法律责任，并赔偿损失。全文完。2024年名门私立中学教师雇佣合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.教师岗位职责3.1教学工作3.2学生管理3.3教研工作4.工作时间4.1工作日4.2工作时间4.3假期安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴5.4津补贴6.社会保险及公积金6.1甲方缴纳部分6.2乙方缴纳部分7.教师培训与发展7.1在职培训7.2职业发展8.教师考核与评价8.1考核标准8.2评价机制9.教师离职与终止合同9.1离职条件9.2离职程序9.3终止合同条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：名门私立中学甲方地址：市区街道号甲方联系人：张经理甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：李老师乙方身份证号码方住址：市区街道号乙方联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日3.教师岗位职责3.1教学工作承担初中一年级两个班的语文教学工作每周课时安排不少于24课时完成学校规定的教学计划3.2学生管理负责所教班级学生的日常管理积极参与班级活动，营造良好班级氛围3.3教研工作参加学校组织的教研活动积极开展教育教学研究，提高教育教学水平4.工作时间4.1工作日每周工作日为周一至周五4.2工作时间每日工作时间为8:00至17:004.3假期安排依据国家法定节假日和学校安排，享有寒暑假及法定节假日休息5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月8000元5.2绩效奖金依据乙方年度考核结果，发放年度绩效奖金5.3补贴甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利5.4津补贴依据乙方实际工作情况，发放加班津补贴等6.社会保险及公积金6.1甲方缴纳部分甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方缴纳部分乙方按照国家规定缴纳社会保险及公积金7.教师培训与发展7.1在职培训甲方为乙方提供必要的在职培训机会，包括参加各类教育研讨会、学术讲座等7.2职业发展甲方支持乙方参加各类职称评定和进修学习，助力乙方职业发展8.教师考核与评价8.1考核标准教学质量：依据学绩、课堂表现、作业完成情况等进行综合评价教学态度：根据备课、上课、作业批改、辅导等情况进行评价学生管理：依据班级纪律、学生行为规范等进行评价教研活动：根据参与度、成果展示等进行评价8.2评价机制每学期末进行一次全面考核评价结果作为年度考核和薪酬调整的依据9.教师离职与终止合同9.1离职条件乙方因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请乙方在合同期内因健康原因无法履行合同，需提供相关证明材料9.2离职程序乙方提出离职申请后，甲方需在收到申请后的十个工作日内给予答复离职手续办理完毕后，乙方应将所负责的班级工作交接清楚9.3终止合同条件乙方严重违反合同约定或法律法规甲方因学校发展需要，经双方协商一致解除合同10.违约责任10.1甲方违约责任甲方未按时足额支付乙方工资，需支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十甲方未提供合同约定的培训机会，需向乙方支付赔偿金10.2乙方违约责任乙方未按合同规定履行教学工作，需向甲方支付违约金，违约金为应上课课时费的百分之十乙方未经甲方同意擅自离职，需向甲方支付违约金，违约金为一个月工资11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决程序争议发生后，双方应在争议发生之日起三十日内协商解决如协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼12.合同生效与变更12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容13.其他约定13.1保密条款乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方商业秘密13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律13.3合同附件本合同附件包括乙方入职登记表、工资表等14.合同签署14.1签署日期本合同自2024年8月1日签署14.2签署地点市区街道号名门私立中学会议室14.3签署人签字甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方概念本合同所指第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入范围教师招聘与选拔教师培训与发展教师考核与评价学校管理咨询教学资源整合2.第三方介入的程序2.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体事项和目的。2.2介入同意对方同意介入后，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。2.3介入实施第三方介入后，应按照合作协议的要求，独立、公正地履行职责。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同所指第三方责任限额，是指第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过乙方一个月的基本工资。3.3责任限额赔偿第三方在履行合作协议过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应在责任限额内承担赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方第三方应独立于甲方，不得利用介入甲方的机会谋取不正当利益。第三方在介入甲方业务过程中，应遵守甲方相关规章制度。4.2第三方与乙方第三方应尊重乙方的合法权益，不得泄露乙方个人信息。第三方在为乙方提供培训、咨询等服务时，应确保服务质量。4.3第三方与其他各方第三方在介入本合同约定的各项业务时，应与其他各方保持沟通，确保业务顺利进行。第三方在履行职责过程中，如与其他各方发生争议，应自行协商解决。5.第三方介入时的额外条款5.1保密条款第三方在介入本合同约定的各项业务时，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.2合同变更条款第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。5.3争议解决条款第三方介入后，如与其他各方发生争议，应按照本合同第11条争议解决方式处理。5.4责任承担条款第三方在介入本合同约定的各项业务时，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应按照本合同第10条违约责任承担相应的赔偿责任。5.5合同解除条款第三方介入后，如违反本合同约定或合作协议，甲乙双方有权解除本合同或合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、入职日期等。说明：此表用于记录乙方入职的基本信息。2.附件二：工资表详细要求：包含乙方姓名、基本工资、绩效奖金、补贴、扣除项等。说明：此表用于记录乙方每月的工资情况。3.附件三：教师岗位职责说明书详细要求：详细列出乙方的工作职责、教学要求、学生管理要求等。说明：此表用于明确乙方的工作职责和标准。4.附件四：教师培训与发展计划详细要求：包含培训内容、时间安排、预期目标等。说明：此表用于记录乙方的培训和发展计划。5.附件五：教师考核与评价标准详细要求：明确考核指标、评价方法、考核周期等。说明：此表用于指导教师考核和评价的过程。6.附件六：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：记录乙方及甲方缴纳的社会保险及公积金情况。说明：此表用于记录社会保险及公积金的缴纳情况。7.附件七：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：此表用于规范第三方介入的业务流程。8.附件八：保密协议详细要求：明确双方保密义务、保密信息范围、违约责任等。说明：此表用于保护甲乙双方的商业秘密。9.附件九：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更日期、双方签字等。说明：此表用于记录合同变更的情况。10.附件十：争议解决记录详细要求：记录争议的起因、解决过程、结果等。说明：此表用于记录争议解决的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学工作，影响教学质量。甲方未按时支付乙方工资。第三方未按照合作协议提供服务质量。乙方泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：乙方未按时完成教学工作，每延误一课时，甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金。甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，应支付乙方当月工资的1%作为违约金。第三方未按照合作协议提供服务质量，每出现一次服务质量问题，甲方有权扣除第三方合同总额的5%作为违约金。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方由此造成的直接经济损失，并支付违约金。3.示例说明：乙方因个人原因未能按时完成一节课的教学任务，甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金。甲方未能按时支付乙方7月工资，甲方应支付乙方7月工资的1%作为违约金。第三方在提供培训服务时，未能按照协议提供完整的教学资料，甲方有权扣除第三方合同总额的5%作为违约金。乙方在工作中泄露了甲方的一项商业秘密，乙方应赔偿甲方由此造成的直接经济损失，并支付违约金。全文完。2024年名门私立中学教师雇佣合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同终止日期4.乙方工作内容及职责4.1.教学工作内容4.2.教学辅导工作内容4.3.教学管理及科研工作内容4.4.其他相关工作内容5.乙方工作地点6.工作时间及休息休假6.1.工作时间6.2.休息休假规定7.工资待遇7.1.基本工资7.2.奖金及津贴7.3.课时费7.4.工资支付方式及时间8.社会保险及福利待遇8.1.社会保险8.2.福利待遇9.教师考核与评价9.1.考核方式9.2.考核标准9.3.评价结果运用10.教师培训与发展10.1.培训内容10.2.培训方式10.3.培训时间11.教师晋升及职称评定11.1.晋升条件11.2.晋升程序11.3.职称评定12.教师离职及合同解除12.1.离职条件12.2.离职程序12.3.合同解除条件12.4.合同解除程序13.违约责任及争议解决13.1.违约责任13.2.争议解决方式14.合同生效及其他约定第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：名门私立中学甲方地址：市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：056781.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：XXXX乙方联系方式：13856782.合同签订时间及地点合同签订时间：2024年1月1日合同签订地点：名门私立中学行政楼会议室3.合同期限3.1.合同起始日期：2024年2月1日3.2.合同终止日期：2024年6月30日4.乙方工作内容及职责4.1.教学工作内容负责教授初中三年级语文课程，确保教学质量，完成教学计划。4.2.教学辅导工作内容负责课后辅导学生，解答学生疑问，帮助学生提高学习成绩。4.3.教学管理及科研工作内容参与学科组活动，参与教学研究，提高自身教学水平。4.4.其他相关工作内容完成学校安排的其他临时性工作。5.乙方工作地点名门私立中学教学区，具体教室由学校安排。6.工作时间及休息休假6.1.工作时间每周一至周五，每天8:00至17:00，共计40小时。6.2.休息休假规定国家法定节假日休息，每周六、日休息，享有带薪年假。7.工资待遇7.1.基本工资乙方月基本工资为人民币10,000元。7.2.奖金及津贴根据乙方工作表现和学校考核结果，享有年终奖和各类津贴。7.3.课时费每节课时费为人民币100元，按实际授课课时计算。7.4.工资支付方式及时间每月10日支付上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。8.社会保险及福利待遇8.1.社会保险乙方应依法参加并缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和基数按国家及地方相关政策执行。8.2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。9.教师考核与评价9.1.考核方式乙方的年度考核和教学质量评估由学校组织，考核内容包括教学态度、教学方法、教学效果、学生评价等方面。9.2.考核标准考核标准依据学校制定的相关规章制度，包括但不限于教学大纲、课程计划、教学大纲执行情况等。9.3.评价结果运用考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。10.教师培训与发展10.1.培训内容学校将为乙方提供与其工作岗位相关的专业培训，包括但不限于教育教学理论、教学方法、新课程改革等。10.2.培训方式培训方式包括集中培训、远程培训、工作坊、研讨会等。10.3.培训时间培训时间每年不得少于40小时。11.教师晋升及职称评定11.1.晋升条件乙方符合国家及学校规定的晋升条件，可申请职称评定或职务晋升。11.2.晋升程序晋升程序按学校职称评定及职务晋升的相关规定执行。11.3.职称评定职称评定依据乙方的教学业绩、科研能力、师德表现等综合评定。12.教师离职及合同解除12.1.离职条件乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方。12.2.离职程序乙方离职需办理相关手续，包括但不限于交接工作、归还教学资料等。12.3.合同解除条件双方协商一致，或因不可抗力、严重违反合同约定等原因，可解除合同。12.4.合同解除程序合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。13.违约责任及争议解决13.1.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.2.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.合同生效及其他约定14.1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.其他约定本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和学校规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2.第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询服务、中介服务、评估服务、担保服务、保险服务等。16.第三方介入的同意16.1.介入同意甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。16.2.介入协议第三方介入需签订独立的介入协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1.责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方因介入合同履行过程中产生的违约责任或其他责任，其承担的最高赔偿金额。17.2.责任限额约定在介入协议中，第三方应明确约定其责任限额，责任限额不得低于本合同中甲方或乙方可能承担的最高赔偿金额。17.3.责任限额的调整责任限额可根据合同履行情况、市场变化等因素进行调整，调整需经甲乙双方及第三方协商一致。18.第三方责任承担18.1.责任承担方式第三方在介入合同履行过程中，如因自身原因导致违约或其他责任，应承担相应的法律责任。18.2.责任承担顺序若第三方介入导致甲乙双方损失，应由第三方承担赔偿责任，不足部分由甲乙双方按照合同约定承担。19.第三方权利义务19.1.第三方权利第三方有权根据介入协议约定，获取相应