2024企业人力资源借调协议模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业人力资源借调协议模板版A版本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1借调企业简介1.2借调人员基本信息第二条借调期限2.1借调起始日期2.2借调结束日期第三条借调人员职责与任务3.1借调人员的工作职责3.2借调人员的任务目标第四条借调期间的管理与培训4.1借调人员的管理4.2借调人员的培训与发展第五条借调期间的工作条件与待遇5.1工作条件5.2薪资待遇5.3福利与保险第六条借调期间的原单位职务与权益6.1原单位职务的保留6.2原单位权益的保障第七条借调期间的工作成果归属与分享7.1工作成果的归属7.2工作成果的分享机制第八条借调结束后的安排8.1借调结束后的评估8.2借调人员的返回安排第九条违约责任与纠纷解决9.1违约责任9.2纠纷解决方式第十条合同的生效、变更与终止10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的终止第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密责任第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款第十四条双方签字盖章14.1借调企业签字盖章14.2借调人员签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1借调企业简介1.2借调人员基本信息乙方姓名：xx性别：xx身份证号：xx目前在甲方担任的职务：xx借调至丙方的工作岗位：xx第二条借调期限2.1借调起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，借调期限为xx个月。2.2借调结束日期借调期限届满，乙方应返回甲方继续履行原职务。第三条借调人员职责与任务3.1借调人员的工作职责乙方在借调期间应遵守丙方的规章制度，认真履行岗位职责，完成丙方分配的工作任务。3.2借调人员的任务目标（1）完成丙方安排的工作任务；（2）积极参与丙方的团队协作，提高自身业务能力；（3）保持与甲方的沟通，及时反馈借调期间的工作情况。第四条借调期间的管理与培训4.1借调人员的管理乙方在借调期间由丙方负责日常管理，包括但不限于工作绩效、考勤等方面。4.2借调人员的培训与发展丙方应根据乙方的实际情况，提供相应的培训机会，帮助乙方提升业务水平和综合素质。第五条借调期间的工作条件与待遇5.1工作条件乙方在借调期间享有与丙方员工同等工作条件，包括但不限于办公环境、设备使用等。5.2薪资待遇乙方在借调期间的薪资待遇按照丙方的规定执行，丙方应按时支付乙方工资。5.3福利与保险乙方在借调期间应享有与丙方员工同等的社会保险和福利待遇，丙方应为乙方缴纳社会保险。第六条借调期间的原单位职务与权益6.1原单位职务的保留乙方借调期间，甲方保留其原职务，待借调期满后，乙方返回甲方继续履行原职务。6.2原单位权益的保障乙方在借调期间，其原单位权益不受影响，包括但不限于工龄、职称、晋升等方面。第七条借调期间的工作成果归属与分享7.1工作成果的归属乙方在借调期间完成的工作成果属于丙方，但乙方有权在个人简历中予以体现。7.2工作成果的分享机制乙方在借调期间取得的工作成果，甲方和丙方可以按照约定分享。具体分享方式由双方另行协商确定。第八条借调结束后的安排8.1借调结束后的评估借调期限届满前，丙方应对乙方的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。8.2借调人员的返回安排借调期限届满后，乙方应返回甲方继续履行原职务。如双方同意续约，可重新签订相关协议。第九条违约责任与纠纷解决9.1违约责任一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2纠纷解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。10.3合同的终止本协议期满或者双方协商一致终止时，本协议即行终止。第十一条保密条款11.1保密内容乙方在借调期间知悉的甲方和丙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，包括但不限于客户信息、产品研发等。11.2保密期限乙方应对保密内容承担保密义务，直至甲方和丙方宣布保密内容可以公开。11.3泄密责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方和丙方因此造成的损失。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2附加条款本协议附件为补充协议，与本协议具有同等法律效力。第十四条双方签字盖章14.1借调企业签字盖章甲方（借调企业）：________________法人代表（或授权代表）：_______________14.2借调人员签字盖章乙方（借调人员）：________________签字：_____________________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《借调人员基本信息表》详细要求：包含乙方姓名、性别、身份证号、目前在甲方担任的职务、借调至丙方的工作岗位等基本信息。附件2：《借调期间工作成果归属确认书》详细要求：明确乙方在借调期间完成的工作成果属于丙方，并约定分享机制。附件3：《保密协议》详细要求：详细列出需保密的内容、保密期限以及泄密责任。附件4：《借调期间培训与发展计划》详细要求：列出丙方为乙方提供的培训机会及发展计划。附件5：《借调期间工作评估表》详细要求：用于借调期限届满前，丙方对乙方的工作表现进行评估。附件6：《借调结束后的返回安排确认书》详细要求：明确借调期限届满后，乙方的返回安排及续约事宜。附件7：《补充协议》详细要求：用于约定本协议未尽事宜，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方在借调期间违反保密义务，泄露甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按照约定提供乙方工作条件或薪资待遇。4.丙方未按照约定管理乙方或提供培训与发展机会。责任认定标准：1.违约行为导致甲方和丙方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反保密义务的，应承担泄密责任，赔偿甲方和丙方因此造成的损失。3.甲方和丙方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。示例说明：若乙方在借调期间泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.借调：指甲方将乙方借调至丙方工作，乙方在借调期间仍属于甲方员工。2.保密义务：乙方在借调期间对甲方和丙方的商业秘密、技术