2024年招聘信息发布与推广合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招聘信息发布与推广合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.招聘信息发布内容2.1招聘岗位2.2岗位要求2.3招聘人数2.4工作地点2.5薪酬待遇2.6招聘时间2.7招聘流程3.信息发布平台3.1平台名称3.2平台类型3.3平台访问量3.4平台推广方式3.5平台费用4.推广方式4.1线上推广4.1.1社交媒体推广4.1.2搜索引擎优化4.1.3电子邮件推广4.2线下推广4.2.1宣传册4.2.2线下招聘会4.2.3校园宣讲会4.3其他推广方式5.推广费用5.1总费用5.2分项费用5.3费用支付方式5.4费用结算时间6.信息保密与知识产权6.1信息保密6.2知识产权归属6.3违约责任7.合同期限7.1合同生效时间7.2合同终止条件7.3合同终止流程8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的责任11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的效力12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同备案机构13.合同附件13.1附件一：招聘信息发布计划13.2附件二：推广方案13.3附件三：费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：有限公司乙方：YYYY传媒公司1.2双方地址甲方：中国省市区路号乙方：中国省市区路号1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：2.招聘信息发布内容2.1招聘岗位1.软件工程师2.市场营销专员3.客户服务代表2.2岗位要求2.3招聘人数1.软件工程师：5人2.市场营销专员：3人3.客户服务代表：10人2.4工作地点省市2.5薪酬待遇1.软件工程师：月薪800012000元2.市场营销专员：月薪60009000元3.客户服务代表：月薪40006000元2.6招聘时间2024年1月1日至2024年3月31日2.7招聘流程1.网络投递简历2.初选简历3.面试4.录用通知3.信息发布平台3.1平台名称1.招聘网2.人才市场3.2平台类型1.招聘网站2.人才市场3.3平台访问量1.招聘网：日均访问量10000次2.人才市场：每月招聘会参会人数2000人3.4平台推广方式1.招聘网：搜索引擎优化、社交媒体推广2.人才市场：宣传册、线下招聘会3.5平台费用1.招聘网：5000元/月2.人才市场：3000元/场4.推广方式4.1线上推广4.1.1社交媒体推广1.在招聘网、人才市场等招聘平台发布招聘信息2.在、微博等社交媒体平台发布招聘信息4.1.2搜索引擎优化1.对招聘信息进行关键词优化2.提高招聘信息在搜索引擎中的排名4.1.3电子邮件推广1.向潜在应聘者发送招聘邮件2.定期向候选人发送招聘信息4.2线下推广4.2.1宣传册1.设计精美的宣传册，包含招聘信息、公司介绍等2.在招聘会现场派发宣传册4.2.2线下招聘会1.参加招聘网、人才市场等举办的招聘会2.在招聘会现场设立招聘摊位4.2.3校园宣讲会1.在省重点高校举办校园宣讲会2.邀请优秀毕业生参加宣讲会5.推广费用5.1总费用20000元5.2分项费用1.招聘网：5000元/月2个月=10000元2.人才市场：3000元/场1场=3000元3.社交媒体推广：5000元4.宣传册设计及印刷：1000元5.线下招聘会摊位租赁及布置：2000元5.3费用支付方式1.甲方在合同签订后5个工作日内支付乙方50%的费用2.乙方在招聘信息发布完毕后5个工作日内向甲方提交费用结算报告，甲方在收到报告后5个工作日内支付剩余50%的费用5.4费用结算时间1.每月1日前支付上个月招聘网费用2.招聘会结束后5个工作日内支付招聘会费用6.信息保密与知识产权6.1信息保密1.双方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有保密义务2.未经对方同意，不得泄露本合同内容及其涉及的商业秘密6.2知识产权归属1.招聘信息及推广内容归甲方所有2.乙方在推广过程中使用甲方提供的招聘信息及推广内容，不得侵犯甲方知识产权6.3违约责任1.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任2.如一方侵犯甲方知识产权，应承担相应的法律责任8.合同期限8.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件1.招聘信息发布完毕，双方协商一致解除合同。2.一方违约，另一方有权解除合同。3.法律法规规定或双方约定的其他合同终止条件。8.3合同终止流程1.一方提出解除合同，书面通知另一方。2.另一方在收到通知后5个工作日内予以答复。3.双方协商一致后，签订合同解除协议。9.违约责任9.1违约行为定义1.未能按照约定时间发布招聘信息。2.提供虚假招聘信息或未按时提交费用结算报告。3.未经对方同意泄露商业秘密或侵犯知识产权。9.2违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约金金额为本合同总费用的10%。9.3违约赔偿1.因违约给对方造成的损失，违约方应全额赔偿。2.赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过合同总金额。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.省市仲裁委员会。10.3争议解决程序1.双方应在争议发生后30日内提交仲裁委员会。2.仲裁委员会受理后，应在60日内作出仲裁裁决。11.合同解除11.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同。2.一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同解除程序1.一方提出解除合同，书面通知另一方。2.另一方在收到通知后5个工作日内予以答复。3.双方签订合同解除协议。11.3合同解除后的责任1.双方应按照合同约定履行剩余义务。2.解除合同后，双方不再承担合同约定的权利义务。12.合同变更12.1合同变更条件1.双方协商一致。2.法律法规或政策变化导致合同内容需要变更。12.2合同变更程序1.双方签订合同变更协议。2.变更协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更后的效力1.变更后的合同条款对双方具有约束力。2.变更后的合同条款如有与原合同冲突，以变更后的条款为准。13.合同生效与备案13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同备案要求1.双方应在合同生效后30日内到合同签订地工商行政管理部门备案。2.备案手续齐全，备案费用由双方各自承担。13.3合同备案机构省市工商行政管理局。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术支持方、宣传推广方、法律顾问等。2.第三方应具备相应的资质和能力，能够按照合同约定履行相关义务。15.2第三方责任15.2.1第三方责任界定1.第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规、合同约定及职业道德。2.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.2.2第三方责任限额1.第三方责任限额为本合同总金额的10%。2.如第三方责任造成损失超过责任限额，超出部分由甲方或乙方根据实际情况承担。15.2.3第三方责任承担方式1.第三方责任由其自行承担，甲方和乙方不承担连带责任。2.如第三方责任涉及第三方与其他方之间的纠纷，由第三方自行解决。15.3第三方权利15.3.1第三方权利界定1.第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以完成合同约定的任务。15.3.2第三方权利行使1.第三方应在合同约定的范围内行使权利，不得损害甲方和乙方的合法权益。2.第三方行使权利时，应遵循诚实信用原则。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系1.第三方与甲方之间形成委托关系，甲方委托第三方完成特定任务。2.第三方应按照甲方要求，在规定时间内完成合同约定的任务。15.4.2第三方与乙方的关系1.第三方与乙方之间形成服务关系，乙方提供场地、设备等必要条件，支持第三方工作。2.第三方应按照乙方要求，在规定时间内完成合同约定的任务。15.4.3第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本合同及双方签订的补充协议共同约定。2.如有争议，由双方协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方介入流程1.甲方或乙方提出引入第三方，经双方同意后，签订三方协议。2.三方协议应明确各方的权利义务、责任限额等事项。16.2第三方介入费用1.第三方介入费用包括但不限于服务费用、报酬等。2.第三方介入费用由甲方、乙方和第三方协商确定，并在三方协议中明确。16.3第三方介入合同变更1.第三方介入后，如需变更合同内容，应经三方协商一致，签订变更协议。2.变更协议与本合同具有同等法律效力。16.4第三方介入争议解决1.第三方介入后，如发生争议，应由三方协商解决。2.协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。16.5第三方介入合同终止1.第三方介入合同终止，应经三方协商一致，签订终止协议。2.终止协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘信息发布计划要求：详细列出招聘信息发布的具体时间、平台、推广方式等。说明：本附件用于明确招聘信息发布的具体安排，确保招聘活动的顺利进行。2.附件二：推广方案要求：详细说明推广的具体措施、预算、效果评估等。说明：本附件用于明确推广活动的具体实施方案，确保推广效果最大化。3.附件三：费用明细要求：详细列出各项费用的具体金额、支付方式、结算时间等。说明：本附件用于明确费用的具体细节，确保费用结算的透明和准确。4.附件四：第三方协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款，确保第三方介入的合法性和规范性。5.附件五：合同变更协议要求：详细说明合同变更的具体内容、双方协商一致的意见等。说明：本附件用于明确合同变更的具体条款，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议要求：详细说明合同解除的原因、双方协商一致的意见等。说明：本附件用于明确合同解除的具体条款，确保合同解除的合法性和规范性。7.附件七：争议解决协议要求：详细说明争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于明确争议解决的具体安排，确保争议能够得到及时有效的解决。8.附件八：第三方责任限额证明要求：提供第三方责任限额的相关证明材料。说明：本附件用于证明第三方责任限额的合法性，确保第三方责任的承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未能按照约定时间发布招聘信息责任认定标准：违约方应承担违约金，金额为本合同总金额的5%。示例：若甲方未能在合同约定的招聘信息发布时间内完成发布，则应向乙方支付违约金。2.违约行为：提供虚假招聘信息或未按时提交费用结算报告责任认定标准：违约方应承担违约金，金额为本合同总金额的10%。示例：若乙方提供虚假招聘信息，则应向甲方支付违约金。3.违约行为：未经