2024年新教师就业服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新教师就业服务协议版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围1.3定义2.就业服务2.1服务内容2.2服务时间2.3服务方式3.就业岗位3.1岗位提供3.2岗位条件3.3岗位调整4.薪酬福利4.1薪酬标准4.2薪酬发放4.3福利保障5.培训与发展5.1培训机会5.2培训内容5.3职业发展6.工作表现评估6.1评估标准6.2评估周期6.3评估结果运用7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3合同终止后的权益处理8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用10.强制性规定10.1法律法规10.2强制性规定11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的修改与补充11.3合同的生效与终止12.附录12.1附件列表12.2附件内容13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围本协议规定了甲方为乙方提供就业服务的范围、条件、期限及相关权益等事项。1.3定义（1）甲方：指2024年新教师就业服务协议版B版的提供方。（2）乙方：指接受甲方提供的就业服务的教师。（3）就业服务：指甲方为乙方提供的就业岗位推荐、薪酬福利、培训与发展、工作表现评估等服务。（4）岗位：指甲方根据乙方的条件和意愿为乙方提供的教学、科研等岗位。（5）薪酬：指甲方根据乙方的岗位、工作表现和薪酬标准为乙方支付的工资、奖金等。（6）福利：指甲方为乙方提供的医疗、养老、住房等福利保障。（7）培训：指甲方为乙方提供的专业发展、技能提升等方面的培训机会和资源。（8）评估：指甲方对乙方的工作表现进行的定期评估。第二条就业服务2.1服务内容（1）岗位推荐：根据乙方的条件和意愿，为乙方推荐合适的教学、科研等岗位。（2）薪酬福利：根据乙方的岗位、工作表现和薪酬标准，为乙方支付工资、奖金等薪酬，并提供医疗、养老、住房等福利保障。（3）培训与发展：为乙方提供专业发展、技能提升等方面的培训机会和资源，支持乙方的职业发展。（4）工作表现评估：定期对乙方的工作表现进行评估，为乙方提供成长和改进的机会。2.2服务时间本协议的服务时间为一年，自双方签署之日起生效，到期后双方可协商续约。2.3服务方式甲方通过线上和线下相结合的方式为乙方提供就业服务，包括但不限于招聘信息发布、岗位推荐、培训课程安排、工作表现评估等。第三条就业岗位3.1岗位提供甲方根据乙方的条件和意愿，为乙方提供合适的教学、科研等岗位。3.2岗位条件乙方的岗位条件包括但不限于：学历、专业、工作经验、教师资格证书等。3.3岗位调整乙方如需调整岗位，应向甲方提出申请，甲方根据乙方的实际情况和需求，予以合理安排。第四条薪酬福利4.1薪酬标准甲方向乙方支付的薪酬标准不低于当地同类岗位的平均薪酬水平。4.2薪酬发放甲方按照约定的时间和方式向乙方支付薪酬。4.3福利保障甲方为乙方提供医疗、养老、住房等福利保障，具体福利保障内容按照甲方的相关规定执行。第五条培训与发展5.1培训机会甲方为乙方提供专业发展、技能提升等方面的培训机会和资源。5.2培训内容甲方向乙方提供的培训内容包括但不限于：教育教学方法、科研能力培养、教师职业道德等。5.3职业发展甲方为乙方提供职业发展的支持和帮助，包括但不限于：晋升通道、学术交流、项目资助等。第六条工作表现评估6.1评估标准乙方的工作表现评估标准包括但不限于：教学水平、科研成果、师德师风等。6.2评估周期乙方的工作表现评估周期为一年，甲方定期进行评估。6.3评估结果运用甲方根据乙方的工作表现评估结果，为乙方提供成长和改进的机会，包括但不限于：培训、晋升、奖励等。第八条保密协议8.1保密内容乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、教学资源等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后两年内继续有效。8.3保密违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。9.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条强制性规定10.1法律法规双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得违反法律法规规定。10.2强制性规定本协议的签订和履行不得违反强制性法律规定，如涉及违反，相关条款无效。第十一条其他条款11.1通知与送达双方通过电子邮件、快递等方式相互通知和送达，地址填写在甲方提供的联系表上。11.2合同的修改与补充本协议的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的生效与终止本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议终止或解除之日终止。第十二条附录12.1附件列表本协议附件包括但不限于：乙方简历、甲方提供的保密信息清单等。12.2附件内容附件内容为本协议的组成部分，与协议具有同等法律效力。第十三条签署页13.1甲方签署甲方代表（签名）：____________甲方盖章：____________签署日期：____________13.2乙方签署乙方（签名）：____________乙方盖章：____________签署日期：____________第十四条合同生效日期本协议自双方签署之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、科研成果、教师职业资格等相关信息，以便甲方了解乙方的实际情况并合理安排岗位。附件二：甲方提供的保密信息清单详细要求和说明：保密信息清单应包括甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等保密信息的具体内容，乙方应予以保密。清单应详细列明保密信息的名称、内容、保密期限等信息。附件三：薪酬福利政策详细要求和说明：薪酬福利政策应详细列明甲方向乙方提供的薪酬标准、薪酬发放方式、福利保障内容等信息，以便乙方了解并享受应有的权益。附件四：培训与发展计划详细要求和说明：培训与发展计划应包括甲方为乙方提供的培训机会、培训内容、职业发展支持等信息，以便乙方了解并规划自身的发展路径。附件五：工作表现评估标准详细要求和说明：工作表现评估标准应详细列明乙方工作表现评估的具体内容和指标，包括教学水平、科研成果、师德师风等方面，以便乙方了解评估标准和提升自身的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未经甲方同意，使用甲方的教学资源、科研成果等进行盈利性活动。3.乙方未按照约定完成工作任务或工作表现评估不合格。4.甲方未按照约定支付薪酬福利或提供培训与发展机会。5.甲方未按照约定提供岗位或调整岗位不符合乙方条件。违约责任认定：1.乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方未经同意使用教学资源、科研成果等进行盈利性活动，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.甲方未支付薪酬福利或提供培训与发展机会，应承担违约责任，按照约定支付乙方薪酬并提供相应的机会。5.甲方未提供符合约定的岗位或调整岗位不符合乙方条件，应承担违约责任，重新安排符合乙方条件的岗位。示例说明：假设乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失。根据保密协议的约定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体的赔偿金额和方式可以在合同中进行约定。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.薪酬：指甲方根据乙方的岗位、工作表现和薪酬标准向乙方支付的工资、奖金等。4.福利保障：指甲方为乙方提供医疗、养老、住房等福利保障。5.培训：指甲方为乙方提供的专业发展、技能提升等方面的培训机会和资源。6.工作表现