2024年定制版门卫劳务服务协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版门卫劳务服务协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方乙方对劳务服务人员的定义第二条：劳务服务内容2.1劳务服务人员的工作岗位2.2劳务服务人员的工作职责2.3劳务服务人员的服务时间第三条：劳务服务人员的权益保障3.1劳务服务人员的工资待遇3.2劳务服务人员的福利待遇3.3甲方对劳务服务人员的管理培训第四条：甲方乙方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务第五条：合同的履行期限5.1合同的开始履行日期5.2合同的结束履行日期第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条：其他约定9.1保密条款9.2知识产权保护条款9.3合同的生效、修改和废止第十条：合同的签订地点和时间10.1签订地点10.2签订时间第十一条：附件11.1劳务服务人员名单11.2甲方规章制度第十二条：签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条：合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本第十四条：合同的正本14.1合同正本一份，双方签字盖章后生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：某某公司，住所：某某市某某区某某路某某号。1.2乙方名称：某某门卫服务公司，住所：某某市某某区某某路某某号。1.3甲方乙方对劳务服务人员的定义：劳务服务人员是指由乙方派遣到甲方从事门卫工作的人员。第二条：劳务服务内容2.1劳务服务人员的工作岗位：甲方的大门入口处，负责门卫工作。2.2劳务服务人员的工作职责：2.2.1负责甲方的门卫工作，包括但不限于来访人员登记、货物检查、车辆管理等工作。2.2.2遵守甲方的规章制度，维护甲方的正常工作秩序。2.2.3保护甲方财产的安全，防止非法入侵。2.3劳务服务人员的服务时间：每天24小时，全年无休。第三条：劳务服务人员的权益保障3.1劳务服务人员的工资待遇：乙方按照约定向劳务服务人员支付工资，工资标准详见附件。3.2劳务服务人员的福利待遇：乙方负责为劳务服务人员缴纳社会保险，并提供法定节假日休息、年假等福利待遇。3.3甲方对劳务服务人员的管理培训：甲方有权对劳务服务人员进行必要的管理培训，以提高其工作效率和服务质量。第四条：甲方乙方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1甲方有权对劳务服务人员进行工作指导和管理，确保其工作符合甲方的要求。4.1.2甲方应按照约定支付劳务服务人员的工资和福利待遇，并按时支付乙方的服务费用。4.2乙方的权利和义务：4.2.1乙方应按照约定派遣合格的劳务服务人员到甲方工作，并保证其服务质量。4.2.2乙方应负责劳务服务人员的工资和福利待遇，并按时向甲方支付服务费用。第五条：合同的履行期限5.1合同的开始履行日期：自合同签字盖章之日起。5.2合同的结束履行日期：合同期满之日。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件：6.1.1合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。6.1.2合同变更的内容应符合相关法律法规的规定。6.2合同解除的条件：6.2.1合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。6.2.2合同解除的原因应符合相关法律法规的规定。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1甲方未按照约定支付劳务服务人员的工资和福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为应付工资的20%。7.1.2甲方未按照约定支付乙方的服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为应付服务费用的20%。7.2乙方违约责任：7.2.1乙方未按照约定派遣合格的劳务服务人员的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为应付服务费用的20%。7.2.2乙方未按照约定保证劳务服务人员的工作质量的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为应付服务费用的20%。第八条：争议解决8.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议。8.2如果双方协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1保密条款：双方应对合同的内容和履行过程中的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。9.2知识产权保护条款：双方在合同履行过程中所创造的知识产权，归创造方所有。9.3合同的生效、修改和废止：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改和废止应由双方协商一致，并签订书面协议。第十条：合同的签订地点和时间10.1签订地点：某某市某某区某某路某某号。10.2签订时间：某某年某某月某某日。第十一条：附件11.1劳务服务人员名单：详见附件。11.2甲方规章制度：详见附件。第十二条：签字盖章12.1甲方签字盖章：（甲方签字）（甲方盖章）12.2乙方签字盖章：（乙方签字）（乙方盖章）第十三条：合同副本13.1甲方留存副本：（甲方留存）13.2乙方留存副本：（乙方留存）第十四条：合同的正本14.1合同正本一份，双方签字盖章后生效。14.2双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务服务人员名单详细要求和说明：本附件应详细列出乙方派遣到甲方工作的所有劳务服务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等信息，以便甲方对劳务服务人员的身份和资质进行核查。附件二：甲方规章制度详细要求和说明：本附件应包含甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、工作时间、福利待遇等内容，以便乙方了解并遵守甲方的规章制度。附件三：工资待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列出劳务服务人员的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金等内容，以及支付方式和支付时间等。附件四：福利待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方为劳务服务人员提供的福利待遇，包括社会保险、节假日休息、年假等内容。附件五：违约金计算公式详细要求和说明：本附件应列出甲方和乙方违约金的计算公式，以便在违约行为发生时，双方根据公式计算违约金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付劳务服务人员的工资和福利待遇的。2.甲方未按照约定支付乙方的服务费用的。3.乙方未按照约定派遣合格的劳务服务人员的。4.乙方未按照约定保证劳务服务人员的工作质量的。责任认定标准：1.违约金：违约金的标准为应付金额的20%。2.损失赔偿：如因违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，违约方应承担相应的损失赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定支付劳务服务人员的工资和福利待遇，甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为应付工资的20%。如果甲方未按照约定支付乙方的服务费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为应付服务费用的20%。说明三：法律名词及解释：1.