二零二四年度教育培训合同详细规定培训内容与期限3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培训合同，详细规定培训内容与期限本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方联系人1.1.4甲方联系方式1.2合同乙方1.2.1乙方名称1.2.2乙方地址1.2.3乙方联系人1.2.4乙方联系方式2.培训课程及内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程目标2.4培训课程大纲2.5培训课程教学方法3.培训期限3.1培训总时长3.2每周培训时长3.3培训时间安排4.培训地点4.1甲方提供培训场所4.2乙方提供培训场所4.3培训场所设施要求5.培训师资5.1甲方提供培训师资5.2乙方提供培训师资5.3培训师资资质要求6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4退费条款7.合同履行7.1合同生效时间7.2合同履行期限7.3合同履行方式7.4合同变更与解除8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约责任赔偿13.合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件内容14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系方式：138xxxx56781.2合同乙方1.2.1乙方名称：教育培训机构1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系方式：139xxxx2.培训课程及内容2.1培训课程名称：《高级项目管理培训》2.2培训课程内容：项目管理基础、项目计划与执行、项目风险管理、项目沟通与协调等2.3培训课程目标：提升甲方员工的项目管理能力，提高项目成功率2.4培训课程大纲：详见附件一《高级项目管理培训大纲》2.5培训课程教学方法：理论讲解、案例分析、小组讨论、实际操作等3.培训期限3.1培训总时长：60课时3.2每周培训时长：12课时3.3培训时间安排：2024年1月1日至2024年3月31日，每周一至周五，上午9:00至下午5:004.培训地点4.1甲方提供培训场所：科技有限公司会议室4.2乙方提供培训场所：教育培训机构培训室4.3培训场所设施要求：投影仪、白板、音响设备、饮水设施等5.培训师资5.1甲方提供培训师资：甲方内部具有丰富项目管理经验的员工5.2乙方提供培训师资：乙方聘请具有高级项目管理师资格的专业讲师5.3培训师资资质要求：具有相关领域高级职称或资格证书6.培训费用6.1培训费用总额：人民币30,000元整6.2费用支付方式：甲方在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在培训结束后5个工作日内支付6.3费用支付时间：详见附件二《费用支付时间表》6.4退费条款：如因甲方原因导致培训无法进行，乙方应在收到甲方书面通知后7个工作日内全额退还已收费用；如因乙方原因导致培训无法进行，甲方有权扣除已支付的预付款，剩余费用不予退还7.合同履行7.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效7.2合同履行期限：2024年1月1日至2024年3月31日7.3合同履行方式：甲方负责组织参训人员，乙方负责提供培训师资和场地，确保培训顺利进行7.4合同变更与解除：任何一方需变更或解除合同，应提前30日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后方可进行8.保密条款8.1保密内容：双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务秘密等8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方根据责任大小分担10.合同解除10.1合同解除条件：发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：a)一方违约，另一方给予的合理期限届满仍未纠正的；b)由于不可抗力等原因导致合同无法继续履行；c)双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序：解除合同应提前30日以书面形式通知对方，并经双方确认10.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并对已发生的费用进行结算，剩余费用按比例退还11.合同终止11.1合同终止条件：合同履行完毕或达到合同约定的终止条件11.2合同终止程序：合同终止应提前15日以书面形式通知对方11.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应立即停止履行合同义务，并对已发生的费用进行结算，剩余费用按比例退还12.违约责任12.1违约情形：任何一方违反合同约定，均构成违约12.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等12.3违约责任赔偿：违约金按合同金额的10%计算，实际损失超过违约金的，违约方应予以赔偿13.合同附件13.1合同附件清单：附件一《高级项目管理培训大纲》；附件二《费用支付时间表》；附件三《保密协议》13.2合同附件内容：详见附件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，基于甲乙双方协商一致或法律法规规定，参与合同相关活动或提供服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、认证机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可引入第三方参与。15.2.2第三方介入的具体情形包括但不限于：a)甲方或乙方无法独立完成合同约定的任务，需第三方提供专业服务；b)甲方或乙方需要第三方进行技术认证或质量检测；c)合同履行过程中发生争议，需第三方进行调解或仲裁。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任：a)第三方应按照合同约定或法律法规要求，履行其职责，保证服务质量；b)第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任；c)第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.3.2第三方权利：a)第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用；b)第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；c)第三方有权要求甲方或乙方承担其履行职责过程中产生的合理费用。15.3.3第三方义务：a)第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；b)第三方应按照合同约定的时间、地点、方式履行职责；c)第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方：a)第三方与甲方之间的合同关系，不影响其与乙方的合同关系；b)第三方与甲方之间的争议，由双方自行协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.4.2第三方与乙方：a)第三方与乙方之间的合同关系，不影响其与甲方的合同关系；b)第三方与乙方之间的争议，由双方自行协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额为合同总金额的10%。15.5.2第三方责任限额的计算方式：a)如损失金额超过合同总金额的10%，则第三方应全额赔偿；b)如损失金额未超过合同总金额的10%，则第三方赔偿损失金额。15.5.3第三方责任限额的调整：a)在合同履行过程中，如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可调整第三方责任限额；b)调整后的第三方责任限额应以书面形式通知甲乙双方。15.6第三方变更15.6.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。15.6.2更换第三方后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止，新第三方与甲乙双方的权利义务关系自更换之日起生效。15.7第三方退出15.7.1如第三方因故退出合同，应提前30日以书面形式通知甲乙双方。15.7.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等。15.8第三方介入的其他事项15.8.1第三方介入的具体事宜，由甲乙双方在合同中另行约定。15.8.2本条款未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《高级项目管理培训大纲》详细要求：详细列出培训课程的内容、课时安排、教学方法等。说明：本大纲为培训课程的详细计划，旨在指导培训的顺利进行，确保培训效果。2.附件二：《费用支付时间表》详细要求：明确列出每个费用支付节点的时间、金额和支付方式。说明：本时间表为费用支付的具体安排，确保甲乙双方按照约定时间支付费用。3.附件三：《保密协议》详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议旨在保护甲乙双方的商业秘密，确保在合同履行过程中不发生泄密事件。4.附件四：《第三方服务协议》详细要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、责任、权利和义务等。说明：本协议为第三方介入合同履行时的服务规范，确保第三方服务的质量和效率。5.附件五：《争议解决程序》详细要求：明确争议解决的途径、程序、费用等。说明：本程序为解决合同履行过程中发生的争议提供指导，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方违约：i.未按时支付培训费用的；ii.未按要求提供培训场所或设施的；iii.未按要求提供培训师资的。b)乙方违约：i.未按时提供培训课程大纲的；ii.未按要求提供培训师资的；iii.培训质量不符合约定的。2.责任认定标准：a)甲方违约责任：i.未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的1%每日计算；ii.未按要求提供培训场所或设施的，应向乙方支付违约金，违约金按实际损失计算；iii.未按要求提供培训师资的，应向乙方支付违约金，违约金按培训课程总金额的10%计算。b)乙方违约责任：i.未按时提供培训课程大纲的，应向甲方支付违约金，违约金按培训课程总金额的5%计算；ii.未按要求提供培训师资的，应向甲方支付违约金，违约金按培训课程总金额的10%计算；iii.培训质量不符合约定的，应重新组织培训，直至满足约定要求，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：a)甲方未在约定时间内支付培训费用，逾期5天，应向乙方支付违约金500元（1%5000元5天）。b)乙方提供的培训师资不符合约定，导致培训效果不佳，应重新组织培训，并赔偿甲方因此遭受的损失，如培训费5000元的20%，即1000元。全文完。二零二四年度教育培训合同，详细规定培训内容与期限1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目类型3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材与资料3.3培训师资力量4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训课时5.培训地点5.1甲方提供培训场所5.2乙方提供培训场所6.培训费用6.1培训费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果运用8.甲方责任与义务8.1提供培训场所8.2提供培训资料8.3配合乙方进行培训9.乙方责任与义务9.1提供培训师资9.2按时完成培训9.3负责培训质量10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1培训课程安排表13.2培训师资名单13.3其他附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：YYYY教育培训中心1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：13956782.培训项目概述2.1培训项目名称：二零二四年度企业员工职业技能提升培训2.2培训项目目标：提升员工专业技能，增强团队协作能力，提高工作效率2.3培训项目类型：在职员工培训3.培训内容3.1培训课程设置：3.1.1计算机操作与应用3.1.2团队管理与沟通技巧3.1.3项目管理与执行能力3.2培训教材与资料：3.2.1提供官方认证教材3.2.2发放相关学习资料3.3培训师资力量：3.3.1甲方指定内部讲师3.3.2乙方聘请外部专家4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年3月1日4.2培训结束时间：2024年6月30日4.3培训课时：共计120课时5.培训地点5.1甲方提供培训场所：5.1.1甲方公司内部会议室5.1.2甲方公司内部培训室5.2乙方提供培训场所：5.2.1乙方教育培训中心教室6.培训费用6.1培训费用总额：人民币万元整6.2付款方式：6.2.1甲方于合同签订后支付50%的费用6.2.2剩余50%的费用于培训结束后支付6.3付款时间：6.3.1首次付款时间：合同签订后15个工作日内6.3.2第二次付款时间：培训结束后15个工作日内7.培训效果评估7.1评估方式：7.1.1通过考试、考核等方式评估学员掌握情况7.1.2收集学员反馈意见，了解培训效果7.2评估时间：7.2.1培训结束后30个工作日内完成评估7.3评估结果运用：7.3.1对培训效果不佳的课程进行调整7.3.2对表现优秀的学员给予奖励8.甲方责任与义务8.1提供培训场所8.1.1确保培训场所的设施设备齐全，满足培训需求8.1.2提供必要的培训设备，如投影仪、音响设备等8.1.3保证培训场所的安全卫生8.2提供培训资料8.2.2提供学员手册，包括课程安排、考核标准等信息8.2.3提供学员签到表和培训记录表8.3配合乙方进行培训8.3.1配合乙方安排学员的培训时间8.3.2协助乙方处理培训期间学员的突发事件8.3.3提供学员的培训背景资料9.乙方责任与义务9.1提供培训师资9.1.1指定具有相关资质和经验的讲师9.1.2提前与甲方沟通确定培训讲师名单9.1.3确保讲师按时参加培训并履行教学职责9.2按时完成培训9.2.1按照合同约定的培训时间表进行教学9.2.2确保培训内容的完整性和准确性9.2.3及时反馈培训进度和学员反馈9.3负责培训质量9.3.1对培训效果负责，确保学员能够掌握培训内容9.3.2对培训过程中的教学质量进行监控和管理10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1若甲方未按时提供培训场所或培训资料，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失10.1.2若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训，并要求甲方支付违约金10.2乙方违约责任10.2.1若乙方未按时完成培训或未达到培训质量要求，甲方有权要求乙方进行补课或赔偿相应的损失10.2.2若乙方未按合同约定提供合格的师资，甲方有权要求乙方更换讲师，并承担相应的费用11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为省市仲裁委员会12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同，并按合同约定支付首期培训费用12.1.2甲方确认培训场所和培训资料准备就绪12.2合同终止条件12.2.1培训项目完成，且双方无其他争议12.2.2出现合同约定的解除合同情形13.合同附件13.1培训课程安排表13.2培训师资名单13.3其他附件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力14.3本合同自签订之日起至培训项目完成之日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入的原因15.2.1.1甲方或乙方在履行合同过程中需要第三方提供专业服务或技术支持；15.2.1.2为提高培训效果，甲方或乙方决定引入第三方资源；15.2.1.3合同履行过程中出现不可预见的情况，需要第三方协助解决。15.3第三方介入的审批15.3.1任何一方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定，对其提供的专业服务或技术支持负责。16.1.2第三方应保证其提供的服务的质量和安全，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.2第三方权利16.2.1第三方有权按照合同约定收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权在合同履行过程中获得必要的支持与配合。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的合同约定。17.1.2本合同中甲方对第三方的权利和义务，不构成对第三方的直接约束。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的合同约定。17.2.2本合同中乙方对第三方的权利和义务，不构成对第三方的直接约束。17.3第三方与合同其他各方的关系17.3.1第三方与合同其他各方（甲方、乙方）之间的关系，由各方的合同关系独立约定。17.3.2第三方对合同其他各方的责任，由各方的合同关系独立承担。18.第三方责任限额18.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额由甲方、乙方和第三方在另行签订的合同中约定，但不得超过本合同约定的培训费用总额。19.第三方变更19.1若需要变更第三方，任何一方应提前30日书面通知对方，并取得对方的书面同意。19.2第三方变更后，原第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系终止，新第三方应承担相应的权利义务。20.第三方退出20.1若第三方在合同履行过程中退出，任何一方应提前30日书面通知对方，并取得对方的书面同意。20.2第三方退出后，原第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系终止，甲方、乙方应根据合同约定继续履行合同或采取其他补救措施。21.本合同与其他协议的冲突21.1本合同与第三方签订的合同之间如有冲突，以本合同为准。21.2本合同与其他协议之间如有冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出培训项目的具体课程内容、授课时间、讲师姓名及资质、课程目标等。2.培训师资名单详细要求：包括讲师姓名、职称、授课科目、教学经验、联系方式等。说明：该名单作为培训质量保障的重要依据，需在培训开始前15日提交给甲方和乙方。3.培训资料清单说明：该清单作为培训资料准备的重要依据，需在培训开始前10日提交给甲方和乙方。4.学员签到表详细要求：记录学员的出勤情况，包括姓名、课程名称、授课时间、出勤状态等。说明：该表格作为学员出勤情况的记录，需在每次培训结束后提交给甲方和乙方。5.培训记录表详细要求：记录培训过程中的重要事项，包括课程内容、讲师评价、学员反馈等。说明：该表格作为培训过程的重要记录，需在每次培训结束后提交给甲方和乙方。6.培训效果评估报告详细要求：包括培训前后的考核成绩、学员满意度调查结果、培训效果分析等。说明：该报告作为培训效果评估的重要依据，需在培训结束后30日内提交给甲方和乙方。7.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：该协议作为第三方介入的重要依据，需在第三方介入前签订。8.违约责任确认书详细要求：记录违约行为、违约责任认定及赔偿金额等信息。说明：该确认书作为违约责任认定的正式文件，需在违约发生后签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时提供培训场所或培训资料责任认定：甲方应赔偿乙方因违约造成的直接损失。示例：若甲方未能按时提供培训场所，导致乙方培训计划延误，甲方应赔偿乙方因延误而产生的额外费用。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时完成培训或未达到培训质量要求责任认定：乙方应免费为甲方提供补课，或赔偿甲方因违约造成的直接损失。示例：若乙方未能按时完成培训，导致甲方员工无法按期获得培训证书，乙方应免费为甲方员工提供补课。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供专业服务或技术支持责任认定：第三方应赔偿甲方或乙方因违约造成的直接损失。示例：若第三方未能按约定提供技术服务，导致甲方项目进度延误，第三方应赔偿甲方因延误而产生的额外费用。4.其他违约行为及责任认定4.1任何一方未按合同约定支付培训费用责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例：若乙方未按合同约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未付款项的%。全文完。二零二四年度教育培训合同，详细规定培训内容与期限2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目范围3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训课程安排3.3培训师资力量4.培训时间与期限4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训期限调整5.培训地点与设施5.1培训地点5.2培训设施与设备5.3培训场地布置6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果应用8.培训资料与教材8.1培训资料清单8.2培训教材要求8.3培训资料发放方式9.培训变更与调整9.1培训内容调整9.2培训时间调整9.3培训地点调整10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.违约责任与赔偿11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.培训项目概述2.1培训项目名称[培训项目具体名称]2.2培训项目目标[培训项目预期达成的目标]2.3培训项目范围[培训项目涵盖的内容和领域]3.培训内容与安排3.1培训内容[详细列出培训的具体课程、模块和内容]3.2培训课程安排[培训的具体日程安排，包括日期、时间、课程名称等]3.3培训师资力量[培训讲师的资质、经验和背景介绍]4.培训时间与期限4.1培训开始时间[培训开始的具体日期和时间]4.2培训结束时间[培训结束的具体日期和时间]4.3培训期限调整[培训期限的调整条件和程序]5.培训地点与设施5.1培训地点[培训地点的详细地址和设施描述]5.2培训设施与设备[培训所需的设施和设备的清单及规格]5.3培训场地布置[培训场地的具体布置要求和标准]6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额[培训费用的总金额]6.2费用支付方式[具体的支付方式和流程]6.3费用支付时间[每个支付阶段的截止日期和金额]7.培训考核与评估7.1考核方式[培训考核的具体方式和方法]7.2评估标准[培训评估的具体标准和指标]7.3考核结果应用[考核结果的应用范围和效果]8.培训资料与教材8.1培训资料清单8.2培训教材要求[教材的选用标准、版权要求及提供方式]8.3培训资料发放方式[资料发放的时间、地点及接收方式]9.培训变更与调整9.1培训内容调整[培训内容调整的条件和程序，包括何时、如何进行调整]9.2培训时间调整[培训时间调整的条件和程序，包括何时、如何进行调整]9.3培训地点调整[培训地点调整的条件和程序，包括何时、如何进行调整]10.合同解除与终止10.1合同解除条件[合同可以解除的具体条件和情况]10.2合同终止条件[合同可以终止的具体条件和情况]10.3合同解除与终止程序[合同解除或终止的程序和通知方式]11.违约责任与赔偿11.1违约情形[合同中可能出现的违约情形，包括甲方和乙方的违约行为]11.2违约责任[每种违约情形下，违约方的责任和义务]11.3违约赔偿[违约赔偿的具体计算方式和金额]12.争议解决方式12.1争议解决途径[解决争议的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼]12.2争议解决机构[若选择仲裁或诉讼，指定具体的仲裁机构或法院]12.3争议解决程序[争议解决的详细程序和时间表]13.合同生效与终止13.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如双方签字盖章、支付首期费用等]13.2合同终止条件[合同终止的具体条件和情况]13.3合同终止程序[合同终止的程序和通知方式]14.其他约定事项14.1合同附件[合同附件的清单，包括但不限于培训日程表、师资介绍等]14.2合同份数[合同的总份数，包括甲方和乙方各执的份数]14.3合同签署日期[合同签署的具体日期和时间]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年度教育培训合同》中，除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、培训场地提供方等。1.2第三方范围a)培训中介服务；b)培训内容研发与提供；c)培训师资引进与推荐；d)培训场地租赁与管理；e)培训设备与技术支持；f)其他经甲乙双方同意的第三方服务。2.第三方责任限额2.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损时，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质、规模和风险等因素综合考虑确定。2.3责任限额的调整在合同履行期间，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应书面协商一致，并修改合同相关条款。3.第三方责任界定3.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任，包括但不限于：a)直接经济损失；b)损害甲乙双方名誉或信誉；c)其他因第三方原因造成的损失。3.2责任划分第三方责任与甲乙双方责任的划分如下：a)第三方在提供中介、咨询、技术服务等非直接培训服务时，应保证其服务的质量，如因服务质量问题导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应责任。b)第三方在提供培训场地、设备、师资等直接培训服务时，应保证服务的安全性、有效性，如因服务问题导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应责任。c)第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致甲乙双方权益受损，第三方不承担责任，但