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文档简介

医院洗衣房工作职责一、洗衣房管理岗位职责1.整体管理：负责洗衣房的日常运营管理，确保洗衣流程的顺畅和高效，制定并执行相关规章制度。2.人员培训：对洗衣房员工进行培训，确保其掌握洗衣设备的操作规程和安全注意事项，提高员工的专业技能。3.设备维护：定期检查洗衣设备的运行状态，安排必要的维护和保养，确保设备的正常运转。4.质量控制：制定洗涤质量标准，定期对洗涤效果进行检查，确保洗涤物品的清洁度和卫生安全。5.物资管理：负责洗衣房所需洗涤剂、消毒剂等物资的采购和管理，确保物资的充足和合理使用。二、洗衣工岗位职责1.洗涤操作：根据洗涤要求，正确选择洗涤程序和洗涤剂，操作洗衣设备进行洗涤、漂洗和脱水。2.物品分类：对待洗涤物品进行分类，确保不同材质和颜色的物品分开处理，避免交叉污染。3.设备清洁：定期对洗衣设备进行清洁，保持设备的卫生和良好状态，防止污垢积累影响洗涤效果。4.记录管理：准确记录洗涤物品的数量、种类及洗涤日期，确保洗涤记录的完整性和可追溯性。5.安全操作：遵循安全操作规程，佩戴必要的防护装备，确保自身和他人的安全。三、质检员岗位职责1.洗涤质量检查：对洗涤完成的物品进行质量检查，确保其符合医院的卫生标准和使用要求。2.问题反馈：及时发现洗涤过程中出现的问题，向管理人员反馈并提出改进建议，确保洗涤质量的持续提升。3.记录与报告：建立洗涤质量检查记录，定期汇总并向管理层报告洗涤质量情况，提供数据支持。4.培训指导：对洗衣工进行洗涤质量标准的培训，提升其质量意识和操作技能，确保洗涤质量的稳定。5.标准制定：参与制定和修订洗涤质量标准，确保其符合医院的实际需求和行业规范。四、设备维护员岗位职责1.设备检查：定期对洗衣设备进行全面检查，发现故障及时处理，确保设备的正常运转。2.维护保养：按照设备使用说明书，制定设备维护保养计划，定期进行维护和保养，延长设备使用寿命。3.故障排除：对设备故障进行及时排查和修复，必要时联系专业维修人员进行处理，确保洗衣房的正常运营。4.备件管理：负责洗衣设备备件的管理，确保常用备件的库存充足，及时更换损坏部件。5.安全检查：定期对设备的安全性能进行检查，确保设备的安全使用，防止安全事故的发生。五、清洁工岗位职责1.环境卫生：负责洗衣房内外环境的清洁和卫生，保持工作区域的整洁，确保良好的工作环境。2.物品整理：对洗涤物品进行整理，确保洗涤物品的有序存放，避免混乱和损坏。3.消毒工作：定期对洗衣房的设备和工作区域进行消毒，确保工作环境的卫生安全。4.垃圾处理：及时清理洗衣房内的垃圾，确保垃圾分类和处理符合医院的环保要求。5.协助工作：在洗衣房工作高峰期，协助洗衣工进行洗涤操作，确保工作效率。六、岗位协作与沟通1.团队协作：各岗位之间应保持良好的沟通与协作，确保洗衣房工作的高效运转。2.信息共享：及时共享洗涤质量、设备状态等

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