带车司机劳务合同范本

带车司机劳务合同范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（司机）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：报酬及支付方式4.1乙方的工资待遇4.2乙方的工作奖金4.3支付时间及方式第五条：工作条件5.1乙方的工作环境5.2乙方的休息时间5.3乙方的福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条：违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方的违约行为7.3违约责任的赔偿方式第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条：争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的解决地点9.3争议的解决时效第十条：合同的生效、无效及终止10.1合同的生效条件10.2合同的无效条件10.3合同的终止条件第十一条：其他约定11.1双方的其他约定第十二条：附件12.1附件的名称12.2附件的份数第十三条：签字盖章13.1甲方的签字盖章13.2乙方的签字盖章第十四条：合同的份数14.1合同的正本份数14.2合同的副本份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指【甲方公司名称】，具有合法经营资格的企业法人。1.2乙方（司机）：指【乙方姓名】，具有完全民事行为能力的自然人。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为【年】，自合同开始日期起计算。除非合同提前终止或双方另有约定。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为司机，负责按照甲方的要求进行货物运输工作，包括但不限于装卸货物、驾驶车辆、保证货物安全及时到达目的地。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，双方另有约定。第四条：报酬及支付方式4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币【元】，按月支付。4.2乙方的工作奖金：乙方完成甲方规定的运输任务后，可按甲方制定的奖金制度获得相应的奖金。4.3支付时间及方式：甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，以银行转账的方式支付乙方工资和奖金。第五条：工作条件5.1乙方的工作环境：甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求，提供安全、卫生的工作场所。5.2乙方的休息时间：乙方每天工作时间不应超过【小时】，每周工作时间不应超过【小时】，并享有国家法定的休息日及节假日。5.3乙方的福利待遇：甲方应为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方客户名单、货物信息、运营策略等。6.3保密信息的期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，持续至保密信息成为公开信息或不再属于保密信息之时。第七条：违约责任7.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。7.2甲方的违约行为：甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。7.3违约责任的赔偿方式：双方应按照合同约定及国家相关法律法规的规定，确定违约责任的赔偿方式和金额。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除的条件：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。除非一方严重违反合同约定，对方有权单方面解除合同。第九条：争议解决9.1争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议的解决地点：本合同争议的解决地点为【合同签订地】。9.3争议的解决时效：双方应在争议发生之日起【天数】内解决争议，否则视为双方均同意提交法院解决。第十条：合同的生效、无效及终止10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的无效条件：合同无效的情况包括：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；合同违反法律、行政法规的强制性规定。10.3合同的终止条件：合同终止的情况包括：合同期限届满；双方协商一致解除合同；一方严重违反合同约定，对方有权单方面解除合同；不可抗力导致合同无法履行；法律、法规规定的其他终止条件。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定：双方还可以在合同中约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权保护、商业秘密保护等。第十二条：附件12.1附件的名称：本合同附件包括但不限于：司机简历、车辆资料、保险单据、工作奖金制度等。12.2附件的份数：附件一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条：签字盖章13.1甲方的签字盖章：【甲方公司名称】（盖章）13.2乙方的签字盖章：【乙方姓名】（签字）第十四条：合同的份数14.1合同的正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的副本份数：本合同副本份数【份】，由甲乙双方按照需要进行留存。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个体或组织，包括但不限于中介方、货物提供商、货物接收方等。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定及国家相关法律法规的要求，承担其应承担的责任。第三方如未履行其责任，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第二条：第三方介入的程序2.1第三方介入的申请：当甲乙双方在合同执行过程中，需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的理由和方式。2.2第三方介入的同意：对方应在收到申请后的【天数】内，以书面形式回复是否同意第三方的介入。不同意第三方介入的，甲乙双方应继续按照原合同约定执行。第三条：第三方权利和义务3.1第三方权利：第三方在获得甲乙双方同意后，有权按照合同约定参与合同执行过程。3.2第三方义务：第三方应按照合同约定和国家相关法律法规的要求，履行其应履行的义务，并承担相应责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应由甲乙双方和第三方协商确定，并在合同中予以明确。4.2第三方责任限额的履行：第三方在合同执行过程中，如发生违约行为，应按照合同约定的责任限额承担责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应视为甲方的合作伙伴，第三方的一切行为均应符合甲方的要求。5.2第三方与乙方关系：第三方应视为乙方的合作伙伴，第三方的一切行为均应符合乙方的要求。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约行为：第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。6.2第三方违约责任的履行：第三方应按照合同约定和国家相关法律法规的要求，承担其应承担的违约责任。第七条：争议解决7.1争议的解决方式：当第三方与甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议的解决地点：本合同争议的解决地点为【合同签订地】。7.3争议的解决时效：双方应在争议发生之日起【天数】内解决争议，否则视为双方均同意提交法院解决。第八条：合同的生效、无效及终止8.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.2合同的无效条件：合同无效的情况包括：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；合同违反法律、行政法规的强制性规定。8.3合同的终止条件：合同终止的情况包括：合同期限届满；双方协商一致解除合同；一方严重违反合同约定，对方有权单方面解除合同；不可抗力导致合同无法履行；法律、法规规定的其他终止条件。第九条：其他约定9.1双方的其他约定：双方还可以在合同中约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权保护、商业秘密保护等。第十条：附件10.1附件的名称：本合同附件包括但不限于：司机简历、车辆资料、保险单据、工作奖金制度等。10.2附件的份数：附件一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条：签字盖章11.1甲方的签字盖章：【甲方公司名称】（盖章）11.2乙方的签字盖章：【乙方姓名】（签字）第十二条：合同的份数12.1合同的正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同的副本份数：本合同副本份数【份】，由甲乙双方按照需要进行留存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机简历1.1简历内容应包括司机的基本信息、驾驶经验、教育背景等。1.2简历应由司机本人提供，并保证信息的真实性和准确性。附件二：车辆资料2.1车辆资料应包括车辆的型号、颜色、车牌号码、车辆所有人等。2.2车辆资料应由车辆所有人提供，并保证资料的真实性和准确性。附件三：保险单据3.1保险单据应包括保险单的复印件、保险公司的联系方式等。3.2保险单据应由车辆所有人提供，并保证单据的真实性和有效性。附件四：工作奖金制度4.1工作奖金制度应包括奖金的计算方式、奖金的发放时间等。4.2工作奖金制度应由甲方制定，并经乙方同意。附件五：保密协议5.1保密协议应包括保密信息的范围、保密信息的期限等。5.2保密协议应由甲乙双方签订，并保证协议的真实性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金。2.甲方未提供乙方符合国家相关法律法规要求的工作环境。3.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。4.乙方未按照合同约定完成甲方的工作任务。5.乙方未按照合同约定保密甲方的商业秘密和机密信息。违约的责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资和奖金的总额的【百分比】。2.甲方未提供乙方符合国家相关法律法规要求的工作环境的，应支付乙方违约金，违约金为赔偿乙方损失的总额的【百分比】。3.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为未提供福利待遇的总额的【百分比】。4.乙方未按照合同约定完成甲方的工作任务的，甲方有权要求乙方继续履行合同，乙方未履行合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金