解决劳动合同范例

解决劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方，担任____________________岗位，具体职责如下：

____________________

第二条工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

2.3甲方应按照国家规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于____________________。

第四条试用期

4.1乙方在甲方工作的前____________________个月为试用期。

4.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和岗位要求对乙方进行考核，并决定是否正式录用乙方。

4.3试用期满，如甲方认为乙方符合录用条件，则双方签订正式劳动合同。

第五条劳动合同解除及终止

5.1甲方与乙方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

5.2甲方在下列情况下，可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方劳动合同期满，双方无续订意向。

5.3乙方在下列情况下，可以单方面解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方存在严重违法行为，损害乙方合法权益。

第六条保密及竞业禁止

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

6.2乙方离职后，应遵守竞业禁止条款，不得在____________________范围内从事与甲方业务竞争的相关活动。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约责任的具体承担方式，双方可根据实际情况协商确定。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方入职登记表

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方主体）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，为保证甲方权益，提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方，担任____________________岗位，具体职责如下：

____________________

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据乙方的工作表现和岗位要求，对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和职位。

2.2甲方有权根据市场情况和公司发展需要，对乙方的工作内容进行调整。

2.3甲方有权对乙方的考勤、绩效进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3.3甲方应按照国家规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

第四条工资及福利待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于____________________。

第五条第三方责任

5.1丙方承诺，在本合同履行期间，为甲方提供以下服务：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）对乙方的工作情况进行评估，并提出改进建议；

（3）协助甲方处理乙方在工作过程中产生的纠纷。

第六条第三方权利

6.1丙方有权要求乙方按照合同约定履行职责，对乙方的工作进行监督；

6.2丙方有权对乙方的工作情况进行评估，并提出改进建议；

6.3丙方有权根据评估结果，对乙方的工作进行调整。

第七条乙方违约责任及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）未经甲方同意，擅自离职或转职；

（3）泄露甲方商业秘密。

第八条甲方权益保护

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

8.2甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的薪酬和职位；

8.3甲方有权对乙方的工作情况进行评估，并提出改进建议。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.乙方入职登记表

6.其他与本合同相关的文件

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，在本合同中扮演着监督和评估的角色，旨在确保乙方按照合同约定履行职责，同时为甲方提供专业的服务，保障甲方的权益不受损害。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在本合同中享有主导地位，有权对乙方的工作进行监督、调整和考核，确保乙方的工作质量和效率，同时保障甲方的商业秘密和利益不受侵犯。通过甲方权益主导，有助于甲方实现其业务发展目标，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方主体）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，提供专业服务以保障乙方的权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方，担任____________________岗位，具体职责如下：

____________________

第二条乙方权益保障

2.1乙方享有根据合同约定的工作时间和休息休假权利，甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定。

2.2乙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.3乙方有权参与公司决策，对公司的重大事项提出意见和建议。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月，甲方应按时足额支付。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。

第四条第三方责任

4.1丙方承诺，在本合同履行期间，为乙方提供以下服务：

（1）监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害；

（2）为乙方提供职业培训和技能提升服务；

（3）协助乙方解决劳动争议。

第五条第三方权利

5.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；

5.2丙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件；

5.3丙方有权要求甲方尊重乙方的合法权益。

第六条甲方违约责任及限制条款

6.1若甲方未能按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权根据《中华人民共和国劳动合同法》要求赔偿损失。

6.2若甲方违反劳动安全卫生规定，造成乙方人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.3若甲方违反合同约定，乙方有权要求解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本合同