2024年度幼儿园校车驾驶员聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼儿园校车驾驶员聘用合同版B版本合同目录一览1.1驾驶员基本信息1.2聘用期限1.3工作职责1.4工作时间1.5工资待遇1.6社会保险1.7劳动保护1.8培训与考核1.9合同解除与终止1.10违约责任1.11争议解决1.12合同的生效、变更与解除1.13保密条款1.14其他条款第一部分：合同如下：1.1驾驶员基本信息1.1.1驾驶员姓名：1.1.2性别：男1.1.3出生日期：1980年1月1日1.1.4身份证号码：11010119800101001X1.1.5驾驶证号码：A11.1.6联系方式：手机号码1385678，家庭住址：北京市海淀区路号1.1.7驾驶证有效期至：2026年1月1日1.1.8身体健康状况：良好1.1.9无犯罪记录证明：已提供1.1.10驾驶证类别：A11.2聘用期限1.2.1本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止，共计一年。1.2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。1.3工作职责1.3.1驾驶员应遵守国家法律法规及公司规章制度，服从公司管理。1.3.2驾驶员应负责幼儿车的安全驾驶，确保幼儿安全出行。1.3.3驾驶员应负责车辆的日常维护和清洁工作。1.3.4驾驶员应参加公司组织的定期安全培训。1.3.5驾驶员应在紧急情况下采取措施，保障幼儿的生命安全。1.4工作时间1.4.1驾驶员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。1.4.2驾驶员应根据幼儿园的具体安排，执行相应的作息时间。1.4.3国家法定节假日、寒暑假期间，驾驶员按公司规定执行相应的放假或值班制度。1.5工资待遇1.5.1驾驶员的月工资为人民币元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。1.5.2驾驶员加班工资按国家规定执行。1.5.3驾驶员享受年终奖，具体标准按公司规定执行。1.5.4驾驶员的工资待遇不得低于当地最低工资标准。1.6社会保险1.6.1驾驶员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.2公司承担驾驶员社会保险费用的缴纳责任。1.6.3驾驶员享受社会保险待遇，按国家及地方政策规定执行。1.7劳动保护1.7.1公司为驾驶员提供符合国家安全标准的劳动保护用品。1.7.2驾驶员应正确使用劳动保护用品，维护个人和他人的安全。1.7.3公司定期对驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。1.8培训与考核1.8.1公司有权对驾驶员进行业务知识和技能的培训。1.8.2驾驶员应参加公司组织的培训，提高自身业务能力。1.8.3公司定期对驾驶员的工作绩效进行考核，考核结果作为奖惩的依据。1.9合同解除与终止1.9.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。a)严重违反国家法律法规及公司规章制度的；b)严重失职，给公司造成重大损害的；c)患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；d)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。1.10违约责任1.10.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。1.10.2驾驶员未按合同约定完成工作，公司有权追究其违约责任。1.10.3公司未按时支付驾驶员工资及社会保险，驾驶员有权要求公司支付违约金。1.11争议解决1.11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.12合同的生效、变更与解除1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。18.1保密条款8.1.1驾驶员应保守公司的商业秘密，包括但不限于运营信息、客户信息、财务信息等。8.1.2驾驶员不得在任何时间、任何地点、以任何方式泄露或透露公司的商业秘密。8.1.3驾驶员应在合同终止后继续承担保密义务，直至公司明确解除保密义务。8.2其他条款8.2.1驾驶员不得在任何情况下以公司名义从事个人盈利活动。8.2.2驾驶员不得在任何媒体上发表损害公司声誉的言论。8.2.3驾驶员应遵守公司的其他各项规定，包括但不限于职业道德、行为准则等。9.1合同的履行、解释及适用法律9.1.1本合同的履行应遵守中华人民共和国法律法规。9.1.2本合同的条款如有争议，应参照相关法律法规解释。9.1.3本合同未尽事宜，双方应本着公平原则协商解决。10.1合同的变更10.1.1任何一方要求变更合同条款，应提前三十日以书面形式通知对方。10.1.2双方经协商一致，可以变更合同内容。10.1.3合同变更后的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1合同的解除11.1.1双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。11.1.2合同解除后，驾驶员应立即停止工作，归还公司财产。11.1.3合同解除后的相关事项，双方应按照国家法律法规及合同约定处理。12.1合同的终止12.1.1合同期满或者双方约定合同终止的条件出现，合同即行终止。12.1.2合同终止后，驾驶员对公司的保密义务继续有效，直至公司明确解除保密义务。12.1.3合同终止后的相关事项，双方应按照国家法律法规及合同约定处理。13.1合同的转让13.1.1未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。13.1.2双方同意转让的，应签订书面转让协议，并报经对方批准。13.1.3合同转让后的内容，自转让协议签订之日起生效。14.1合同的解除和终止14.1.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。a)严重违反国家法律法规及公司规章制度的；b)严重失职，给公司造成重大损害的；c)患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；d)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。14.1.3合同解除或终止后的相关事项，双方应按照国家法律法规及合同约定处理。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员身份证复印件要求：清晰、完整，正面、反面均需提供。说明：用于核实驾驶员的身份信息。2.附件二：驾驶证复印件要求：清晰、完整，正面、反面均需提供。说明：用于确认驾驶员的驾驶资格。3.附件三：驾驶员健康证明说明：用于确保驾驶员身体健康，能够胜任工作。4.附件四：无犯罪记录证明要求：由公安机关出具，证明驾驶员在合同期内无犯罪记录。说明：用于评估驾驶员的信誉状况。5.附件五：劳动合同要求：双方签字（或盖章）的劳动合同正本。说明：明确双方的权利和义务，作为合同执行的依据。6.附件六：保密协议要求：双方签字（或盖章）的保密协议正本。说明：用于规范驾驶员对商业秘密的保密行为。7.附件七：培训记录要求：记录驾驶员参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于证明驾驶员接受培训的情况和培训效果。8.附件八：工资条要求：记录驾驶员工资待遇的相关证明文件。说明：用于证明驾驶员的工资发放情况。9.附件九：社会保险缴纳证明要求：证明公司为驾驶员缴纳社会保险的相关文件。说明：用于证明公司履行社会保险缴纳义务的情况。10.附件十：事故处理记录要求：记录驾驶员在合同期内发生的事故情况及处理结果。说明：用于评估驾驶员的安全意识和操作技能。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员未按合同约定完成工作，视为违约。示例：驾驶员无故迟到、早退，或者未按时接送幼儿。2.驾驶员违反国家法律法规及公司规章制度，视为违约。示例：驾驶员酒驾、疲劳驾驶，或者违反交通规则。3.驾驶员泄露公司商业秘密，视为违约。示例：驾驶员未经许可，向第三方泄露公司运营信息或客户信息。4.公司未按时支付驾驶员工资及社会保险，视为违约。示例：公司延迟支付工资，或者未按时缴纳社会保险。5.公司未提供劳动保护用品，或者提供的劳动保护用品不合格，视为违约。示例：公司未提供安全帽、工作服等必要的劳动保护用品。6.公司未按合同约定提供培训，或者提供的培训不符合要求，视为违约。示例：公司未定期组织安全培训，或者培训内容不全面。7.双方未按合同约定履行保密义务，视为违约。示例：双方未经对方同意，泄露合同中的商业秘密。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。应用：本合同即为双方签订的劳动合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。应用：本合同涉及的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险即为社会保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。应用：驾驶员需保守的公司运营信息、客户信息、财务信息等即为商业秘密。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。应用：如驾驶员未按合同约定完成工作，或公司未按时支付工资等，均可