2024年公司设计师聘用协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司设计师聘用协议模板版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3福利5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.知识产权8.1作品归属8.2知识产权保护9.解除和终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.其他约定12.1培训12.2试用期13.合同的效力、修改和解除13.1合同的效力13.2合同的修改13.3合同的解除14.附则14.1合同的生效14.2合同的终止14.3合同的保管第一部分：合同如下：1.聘用双方2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位：乙方在被聘用期间担任甲方的设计师，负责公司设计工作。2.2岗位职责：乙方需按照甲方的要求完成设计任务，包括但不限于平面设计、包装设计、网页设计等，同时需要参与设计团队的讨论和协作。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在终止日期自动失效。4.薪资待遇4.1基本工资：乙方在被聘用期间，甲方应支付乙方每月基本工资为人民币____元。4.2奖金：乙方完成甲方指定的设计项目后，根据项目的完成质量、甲方满意度等因素，可获得相应的奖金。具体奖金标准由双方另行协商确定。4.3福利：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，同时享有甲方提供的其他福利，如健康保险、养老保险等。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为09:0018:00，午休1小时。5.2休息休假：乙方按照国家法定节假日规定享有相应的休假待遇，同时根据甲方的规定享有年假、病假等休假权利。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护：甲方应按照国家相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动环境，保障乙方的人身安全。6.2劳动条件：甲方应为乙方提供完成工作任务所需的办公设备、软件等必要的工作条件。8.保密协议8.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公众可以轻易获得的信息。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至解除或终止合同后一年内有效。9.知识产权9.1作品归属：乙方完成的设计作品，包括平面设计、包装设计、网页设计等，除非双方另有约定，均属于甲方所有。甲方有权使用、修改、发布、推广这些作品，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。9.2知识产权保护：乙方应保证其提供的设计作品不侵犯他人的知识产权，如因其侵权行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.解除和终止合同10.1解除合同的条件：任何一方均有权在合同期限内提前30天书面通知对方解除本合同。10.2终止合同的条件：本合同在终止日期自动失效；乙方严重违反本合同的约定，甲方有权立即终止本合同；一方丧失法人资格、破产或依法解散，本合同自动终止；双方协商一致终止本合同。11.违约责任11.1违约行为：乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。11.2违约责任：甲方未按约定支付薪资、奖金等，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金；甲方未按约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。12.争议解决12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。12.2调解解决：协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。12.3诉讼解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1培训：甲方应提供必要的专业培训和业务指导，以提高乙方的工作技能和业务水平。13.2试用期：本合同签订后，乙方进入试用期，试用期为____个月，试用期的工资按基本工资的80%支付。14.附则14.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的终止：本合同在终止日期自动失效。14.3合同的保管：双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等信息。2.附件二：薪资结构表详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、福利等。3.附件三：保密协议的具体内容详细列出保密信息的范围、保密期限、保密义务等。4.附件四：知识产权声明明确乙方作品归属、知识产权保护等事项。5.附件五：培训计划详细描述甲方提供的培训内容、时间、地点等信息。6.附件六：试用期评估表用于评估乙方试用期的表现，包括工作能力、团队合作等方面。7.附件七：争议解决方式说明详细描述争议解决的途径、程序等。说明二：违约行为及责任认定：示例：乙方因个人原因导致项目延期交付，甲方可以根据实际情况要求乙方支付一定的违约金。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的损失。示例：乙方在合同终止后，未经甲方同意，向第三方透露了甲方的客户信息，导致甲方损失。3.甲方未按约定支付薪资、奖金等，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。示例：甲方未能按时支付乙方奖金，乙方可以据此解除合同，并要求甲方支付违约金。4.其他违反本合同约定的行为，根据合同的具体条款，确定违约责任。示例：乙方未按规定时间提交工作报告，甲方可以根据合同约定要求乙方支付迟延履行金。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本2024年公司设计师聘用协议模板版B版，由甲方与乙方签订的具有法律效力的文件。2.甲方：指2024年公司，具有法律意义的公司名称，注册地址，联系方式。3.乙方：指具有完全民事行为能力的个人，姓名，身份证号码，联系方式。4.聘用岗位：指乙方在被聘用期间担任甲方的设计师，负责公司设计工作。5.保密信息：指甲方在商务活动中拥有并应当保密的信息，包括但不限于客户信息、商业秘密、技术秘密等。6.知识产权：指乙方完成的设