2024嘉兴某传媒公司与某传媒人才服务公司关于传媒人才租赁的合同

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2024嘉兴某传媒公司与某传媒人才服务公司关于传媒人才租赁的合同本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同双方1.2传媒人才1.3租赁期1.4租赁费用1.5违约金2.租赁人才范围与条件2.1人才需求2.2人才资质2.3人才派遣3.租赁期限与起始日期3.1租赁开始日期3.2租赁结束日期3.3续租条款4.租赁费用与支付方式4.1租金金额4.2支付周期4.3支付方式4.4费用包含内容5.双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密协议6.1保密信息6.2保密期限6.3违约泄露后果7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3违约金计算8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更或解除的程序10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的事宜11.一般条款11.1完整协议11.2不可抗力11.3通知11.4法律适用11.5争议解决12.附加条款12.1人才培训12.2绩效评估12.3额外费用13.合同的签署与生效13.1签署程序13.2生效条件13.3合同份数14.其他约定14.1双方商定的事项14.2附件14.3补充协议第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1合同双方1.2传媒人才指具备相关传媒专业技能和经验，能够满足甲方需求的各类人才。1.3租赁期指自乙方派遣人才到甲方工作之日起至合同约定的租赁结束日期止的期间。1.4租赁费用指乙方按照合同约定向甲方收取的人才租赁费用。1.5违约金指一方违反合同约定时，应向另一方支付的违约赔偿金额。2.租赁人才范围与条件2.1人才需求甲方应向乙方明确人才需求，包括岗位、人数、专业要求等。2.2人才资质乙方应确保所派遣的人才具备相应的资质和能力，满足甲方的需求。2.3人才派遣乙方应在甲方确认的人才需求基础上，派遣合适的人才到甲方工作。3.租赁期限与起始日期3.1租赁开始日期自乙方派遣人才到甲方工作之日起计算。3.2租赁结束日期合同约定的租赁期限届满之日。3.3续租条款如甲方需延长租赁期限，应提前一个月通知乙方，并签订书面续租协议。4.租赁费用与支付方式4.1租金金额租赁费用根据甲方人才需求、租赁期限及市场行情确定，具体金额详见附件。4.2支付周期甲方应按照合同约定的周期向乙方支付租赁费用。4.3支付方式甲方通过银行转账等方式向乙方支付租赁费用。4.4费用包含内容租赁费用包含乙方派遣人才的工资、福利、社会保险等费用。5.双方的权利与义务5.1甲方权利与义务甲方有权按照合同约定使用乙方派遣的人才，并支付租赁费用。甲方应提供乙方人才工作所需的工作条件和工作环境。5.2乙方权利与义务乙方有权按照甲方的人才需求派遣合适的人才。乙方应确保所派遣的人才具备相应的资质和能力，满足甲方的需求。6.保密协议6.1保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等。6.2保密期限自双方签署合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约泄露后果如一方违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.违约责任7.1甲方违约甲方未按照约定支付租赁费用、提前终止合同等，应支付违约金。7.2乙方违约乙方未按照约定派遣合适的人才、未确保人才资质等，应支付违约金。7.3违约金计算违约金金额根据违约方的违约程度、违约期限及合同金额确定，具体金额详见附件。8.争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决如协商不成，双方可自愿寻求第三方调解，调解不成的，可依法向合同签订地人民法院起诉。8.3法律途径如双方同意采取法律途径解决争议，应依照中华人民共和国法律适用，合同签订地人民法院具有管辖权。9.合同的变更与解除9.1变更条件任何一方如需要变更合同内容，应提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致。9.2解除条件在租赁期内，除非合同一方严重违约，否则双方不得单方面解除合同。9.3变更或解除的程序变更或解除合同应签订书面协议，并由双方盖章确认。10.合同的终止10.1终止条件合同终止条件如下：（1）租赁期届满，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）一方违约，另一方有权终止合同。10.2终止后的事宜合同终止后，乙方应立即撤回所有派遣的人才，并办理相关手续。11.一般条款11.1完整协议本合同及附件为本协议的完整协议，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。11.2不可抗力由于不可抗力导致一方不能履行合同义务，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。11.3通知双方通过书面形式互相发送通知，通知应以邮戳日期或递送日期为准。11.4法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.5争议解决如双方在合同履行过程中发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.附加条款12.1人才培训乙方应根据甲方需求，为乙方派遣的人才提供必要的培训。12.2绩效评估甲方应定期对乙方派遣的人才进行绩效评估，并将评估结果通知乙方。12.3额外费用如乙方派遣的人才在租赁期间产生额外费用，如医疗费、差旅费等，由甲方承担。13.合同的签署与生效13.1签署程序本合同由双方授权代表签署，并加盖公章后生效。13.2生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至租赁期结束之日止。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定14.1双方商定的事项本合同未尽事宜，双方可另行商定，并签订书面补充协议。14.2附件本合同附件包括租赁费用明细、人才派遣名单、培训计划等。14.3补充协议本合同的补充协议构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。15.2第三方职责第三方在介入本合同时，应秉持中立、公正的原则，履行合同约定的职责，协助甲乙双方顺利完成合同的履行。16.第三方介入的条件与程序16.1条件当甲乙双方在合同履行过程中出现争议，且协商不成时，可共同邀请第三方介入协助解决。16.2程序甲乙双方应协商确定第三方的选取标准、介入方式、介入期限等，并签订书面协议。17.第三方介入的具体事项17.1调解争议第三方应在接受委托后，积极组织调解，协助甲乙双方达成和解。17.2评估鉴定第三方可根据合同约定或甲乙双方的共同委托，对合同履行过程中的相关事项进行评估鉴定。17.3监督执行第三方可根据甲乙双方的委托，对合同履行情况进行监督执行，确保合同的顺利实施。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方仅对合同履行过程中的特定事项承担责任，不包括甲乙双方的其他损失。18.2责任限额第三方的责任限额应根据合同约定或甲乙双方的共同协商确定，并在书面协议中明确。18.3责任免除第三方在无主观过错的情况下，免除承担因不可抗力、意外事件等原因导致的合同履行失败的责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方第三方在介入合同过程中，应保持独立、中立，不受甲方操控，确保合同的公正履行。19.2第三方与乙方第三方在介入合同过程中，应保持独立、中立，不受乙方操控，确保合同的公正履行。19.3第三方与中介方等其他第三方第三方与其他第三方之间不存在隶属或其他利益关系，均应保持独立、中立，共同协助甲乙双方履行合同。20.第三方介入的终止与解除20.1终止条件当第三方完成介入事项，或甲乙双方达成和解，或合同履行完毕后，第三方介入终止。20.2解除条件甲乙双方共同协商解除第三方介入，并签订书面解除协议。21.第三方介入的额外条款与说明21.1额外条款甲乙双方可根据合同履行情况，与第三方协商新增或修改合同条款。21.2说明本合同中的第三方介入条款旨在明确第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的关系，以确保合同的顺利履行。22.附件本合同附件包括第三方介入协议、第三方职责说明书、第三方责任限额确认书等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：租赁费用明细详细列出租赁费用的各项明细，包括人才工资、福利、社会保险等费用。附件二：人才派遣名单列出乙方派遣到甲方工作的人才名单，包括姓名、岗位、专业等详细信息。附件三：培训计划根据甲方需求，制定乙方派遣人才的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。附件四：绩效评估表用于甲方对乙方派遣人才进行绩效评估，包括工作表现、能力评估等。附件五：第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、职责以及责任限额等。附件六：第三方职责说明书详细说明第三方的职责范围、权利义务等。附件七：第三方责任限额确认书确认第三方的责任限额，以及相关免责事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付租赁费用。2.甲方提前终止合同。3.乙方未按照约定派遣合适的人才。4.乙方未确保人才资质满足甲方需求。5.第三方未按照约定履行调解、评估、监督等职责。违约责任认定：1.甲方未按照约定支付租赁费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方提前终止合同，应支付乙方违约金，并赔偿因此造成的损失。3.乙方未按照约定派遣合适的人才，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方未确保人才资质满足甲方需求，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。5.第三方未按照约定履行调解、评估、监督等职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。示例说明：如甲方未按照约定支付租赁费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金金