2024年度农业专业合作社农业技术培训服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农业专业合作社农业技术培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作社名称1.2服务机构名称1.3法定代表人或负责人姓名1.4联系方式及地址2.培训目的与目标2.1培训总体目标2.2具体培训目标3.培训内容3.1培训科目3.2培训教材3.3培训方法4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点5.1主培训地点5.2辅助培训地点6.培训师资6.1师资来源6.2师资资质6.3师资安排7.参训人员7.1参训人员范围7.2参训人员名单7.3报名方式及截止时间8.培训费用8.1费用总额8.2费用构成8.3付款方式9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同终止条件9.3合同续签10.权利与义务10.1合作社的权利10.2服务机构的权利10.3合作社的义务10.4服务机构的义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作社名称：农业专业合作社1.2服务机构名称：农业技术培训中心1.3法定代表人或负责人姓名：1.4联系方式及地址：电话：138xxxx5678，地址：省市区街道号2.培训目的与目标2.1培训总体目标：提升合作社成员的农业技术水平，提高农业生产效率，增加农产品产量和品质。2.2具体培训目标：2.2.1培训合作社成员掌握现代农业种植技术。2.2.2提高合作社成员的病虫害防治能力。2.2.3增强合作社成员的市场营销意识。3.培训内容3.1培训科目：3.1.1农业种植技术3.1.2病虫害防治3.1.3农产品加工与储藏3.1.4农产品市场营销3.2培训教材：3.2.1《现代农业种植技术手册》3.2.2《病虫害防治技术指南》3.2.3《农产品加工与储藏技术手册》3.2.4《农产品市场营销策略》3.3培训方法：3.3.1理论授课3.3.2实地操作3.3.3案例分析3.3.4交流互动4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年3月1日4.2培训结束时间：2024年6月30日4.3培训周期：每周一次，每次2天5.培训地点5.1主培训地点：市农业技术推广中心5.2辅助培训地点：农业专业合作社内部基地6.培训师资6.1师资来源：6.1.1来自农业大学的相关专业教授6.1.2具有丰富实践经验的农业技术专家6.2师资资质：6.2.1具有相关专业的硕士或博士学位6.2.2具有丰富的农业技术培训经验6.3师资安排：6.3.1每位培训科目安排12名师资6.3.2师资授课时间不少于总培训时间的60%7.参训人员7.1参训人员范围：7.1.1农业专业合作社全体成员7.1.2邀请周边农业合作社成员参与7.2参训人员名单：7.2.1由农业专业合作社提供参训人员名单7.3报名方式及截止时间：7.3.1报名方式：现场报名7.3.2报名截止时间：2024年2月28日8.培训费用8.1费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）8.2费用构成：8.2.1师资费：人民币伍万元整（￥50,000.00）8.2.2教材费：人民币贰万元整（￥20,000.00）8.2.3场地费：人民币贰万元整（￥20,000.00）8.2.4住宿费：人民币壹万元整（￥10,000.00）8.3付款方式：8.3.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）8.3.2尾款：培训结束后15个工作日内支付剩余人民币伍万元整（￥50,000.00）9.合同期限9.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效9.2合同终止条件：9.2.1培训目标实现9.2.2培训时间结束9.2.3合同一方严重违约9.3合同续签：9.3.1如双方同意，可在合同到期前30日进行续签10.权利与义务10.1合作社的权利：10.1.1要求服务机构按照合同约定提供培训服务10.1.2要求服务机构提供合格的培训师资和教材10.1.3对服务机构的培训质量进行监督10.2服务机构的权利：10.2.1按照合同约定收取培训费用10.2.2要求合作社提供必要的培训场地和设施10.2.3对合作社成员的培训情况进行评估10.3合作社的义务：10.3.1按时支付培训费用10.3.2协助服务机构做好培训前的准备工作10.3.3组织合作社成员参加培训10.4服务机构的义务：10.4.1按时提供培训服务10.4.2保证培训质量10.4.3及时向合作社反馈培训效果11.违约责任11.1违约情形：11.1.1服务机构未按合同约定提供培训服务11.1.2合作社未按合同约定支付培训费用11.1.3任何一方未履行合同约定的其他义务11.2违约责任承担：11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失11.2.2违约方应承担违约金，违约金为合同总金额的5%12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方友好协商解决12.1.2协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：12.2.1市仲裁委员会13.合同解除13.1解除条件：13.1.1双方协商一致解除合同13.1.2出现合同约定的解除条件13.2解除程序：13.2.1提出解除合同的一方应以书面形式通知对方13.2.2双方应在接到解除通知之日起15日内办理合同解除手续14.其他约定14.1保密条款：14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知与送达：14.2.1任何通知或文件的送达，应以书面形式进行，并视为已送达14.2.2通知或文件的送达地址为合同双方提供的地址14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、费用明细等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务方等。2.第三方介入情形2.1.1为保证合同履行，双方同意引入第三方作为担保方；2.1.2为提高服务质量，双方同意引入第三方作为技术服务方；2.1.3为解决合同履行过程中的争议，双方同意引入第三方作为调解方或仲裁方。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：3.1.1第三方的责任限额最高不超过合同总金额的10%；3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，由其自行承担；3.1.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致的损失，双方互不承担责任。4.第三方责任界定4.1第三方的责任界定如下：4.1.1第三方在履行担保职责时，因合作社未按时支付培训费用，导致服务机构遭受损失的，由第三方在责任限额内承担相应责任；4.1.2第三方在提供技术服务时，因服务质量问题导致合作社成员遭受损失的，由第三方在责任限额内承担相应责任；4.1.3第三方在履行调解或仲裁职责时，因自身原因导致调解或仲裁结果不公，由第三方承担相应责任。5.第三方责权利划分5.1第三方的责权利划分如下：5.1.1责任：第三方应按照合同约定，履行相应的担保、技术服务、调解或仲裁职责，对因自身原因导致的损失承担相应责任；5.1.2权利：第三方有权要求合作社或服务机构提供必要的信息和资料，以履行其职责；5.1.3利益：第三方在履行职责过程中，享有相应的报酬。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1合作社或服务机构向第三方发出介入邀请，并说明介入原因和所需履行的职责；6.1.2第三方在收到邀请后，应在5个工作日内回复是否接受介入；6.1.3双方与第三方协商确定介入的具体事宜，包括介入期限、报酬等。7.第三方介入费用7.1第三方介入费用由双方在合同中约定，具体如下：7.1.1第三方介入费用包括但不限于：技术服务费、调解费、仲裁费等；7.1.2第三方介入费用由合作社或服务机构承担，具体金额在合同中约定。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同进行变更，双方应与第三方协商一致，并在合同中注明变更内容。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同约定的争议解决方式进行。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后的合同解除，仍按照本合同约定的合同解除条件及程序进行。11.第三方介入后的其他事项11.1第三方介入后的其他事项，双方应本着公平、公正、诚信的原则，友好协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训科目、时间安排、地点、师资安排等。说明：培训计划是合同执行的重要依据，应明确具体，确保培训的顺利进行。2.师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课科目等。说明：师资名单确保了培训质量，应包含所有参与授课的师资信息。3.教材清单详细要求：包括教材名称、作者、出版社、版本等。说明：教材清单保证了培训内容的统一性和专业性。4.费用明细详细要求：包括各项费用名称、金额、支付时间等。说明：费用明细是合同中费用支付的依据，确保透明和准确。5.参训人员名单详细要求：包括参训人员姓名、职务、联系方式等。6.合同签订文本详细要求：包括合同双方签字、盖章、日期等。说明：合同签订文本是合同生效的正式文件，具有法律效力。7.付款凭证详细要求：包括付款金额、日期、收款人信息等。说明：付款凭证是证明合同履行的重要证据，确保双方资金往来的合法性。8.培训效果评估报告详细要求：包括培训内容、参训人员反馈、培训效果等。9.争议解决记录详细要求：包括争议内容、解决过程、解决方案等。说明：争议解决记录是处理合同履行过程中可能出现争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.合作社违约行为及责任认定1.1未按时支付培训费用责任认定：合作社应承担违约金，违约金为应付款项的1%。示例：如应支付人民币10万元，未按时支付，则每日应支付违约金1000元。1.2未按合同约定组织参训人员责任认定：合作社应承担违约责任，并赔偿服务机构因此遭受的损失。示例：如服务机构因此遭受损失人民币5000元，合作社应赔偿该损失。2.服务机构违约行为及责任认定2.1未按时提供培训服务责任认定：服务机构应承担违约金，违约金为合同总金额的1%。示例：如合同总金额为10万元，未按时提供培训服务，则每日应支付违约金1000元。2.2提供的培训质量不达标责任认定：服务机构应承担违约责任，并赔偿合作社因此遭受的损失。示例：如服务机构提供的培训导致合作社遭受损失人民币2000元，服务机构应赔偿该损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行担保职责责任认定：第三方应在责任限额内承担违约责任。示例：如第三方责任限额为1万元，未履行担保职责导致损失1.5万元，则第三方赔偿1万元。3.2第三方未履行技术服务职责责任认定：第三方应在责任限额内承担违约责任。示例：如第三方责任限额为5000元，未履行技术服务职责导致损失8000元，则第三方赔偿5000元。全文完。2024年度农业专业合作社农业技术培训服务合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3签订日期1.4签订双方2.培训内容2.1培训课程2.2培训教材2.3培训师资2.4培训时间2.5培训地点3.培训对象3.1参训人员范围3.2参训人员资质要求3.3参训人员报名流程4.培训方式4.1理论培训4.2实践操作培训4.3案例分析培训4.4互动交流培训5.培训费用5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间5.4退款政策6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估时间7.培训资料管理7.1资料提供7.2资料保管7.3资料更新8.培训后续服务8.1咨询解答8.2技术支持8.3培训效果跟踪9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效方式13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细表13.4附件四：其他相关文件14.其他约定14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度农业专业合作社农业技术培训服务合同1.2合同编号：2024AGT0011.3签订日期：2024年3月15日1.4签订双方1.4.1培训方：农业技术培训中心1.4.2受训方：农业专业合作社2.培训内容2.1培训课程2.1.1农作物种植技术2.1.2土壤管理技术2.1.3植物保护技术2.1.4农业机械操作与维护2.2培训教材2.2.1培训教材由培训方提供，包括但不限于农业技术手册、操作规程、视频教程等。2.2.2教材版本为最新版，符合国家农业技术标准。2.3培训师资2.3.1培训师资由培训方选派，具有相关专业背景和丰富实践经验。2.3.2师资队伍包括高级农艺师、农业工程师、农业技术推广员等。2.4培训时间2.4.1培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日。2.4.2每周安排2天培训，共计8周。2.5培训地点2.5.1培训地点设在农业专业合作社所在地。2.5.2培训场地包括教室、实践操作场、会议室等。3.培训对象3.1参训人员范围：农业专业合作社全体成员及管理人员。3.3参训人员报名流程3.3.1培训方发布培训通知，明确培训内容、时间、地点等。3.3.2受训方组织成员报名，并收集相关资料。3.3.3培训方对报名人员进行资格审查，确认参训人员名单。4.培训方式4.1理论培训4.1.1通过讲座、授课等形式，讲解农业技术理论知识。4.1.2结合实际案例，进行深入剖析和讲解。4.2实践操作培训4.2.1安排参训人员进行实地操作，巩固所学理论知识。4.2.2培训方提供必要的设备和工具，确保实践操作顺利进行。4.3案例分析培训4.3.1通过分析实际案例，提高参训人员解决实际问题的能力。4.3.2培训方邀请相关领域专家进行讲解和指导。4.4互动交流培训4.4.1组织参训人员进行分组讨论，分享经验，互相学习。4.4.2邀请成功案例分享，激发参训人员学习热情。5.培训费用5.1培训费用总额：人民币伍万元整（￥50,000.00）。5.2付款方式：受训方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款。5.3付款时间：预付款应在合同签订后5个工作日内支付。5.4退款政策：如因不可抗力因素导致培训无法进行，培训方应退还受训方已支付的培训费用。6.培训效果评估6.1评估方式：通过问卷调查、现场观摩、实践操作考核等方式进行评估。6.2评估指标：包括参训人员对培训内容的满意度、培训效果、参训人员技能提升等。6.3评估时间：培训结束后一个月内完成评估工作。8.培训资料管理8.1资料提供8.1.1培训方应提供完整的培训资料，包括但不限于课程讲义、操作手册、相关法律法规等。8.1.2培训资料应在培训开始前提供给参训人员。8.2资料保管8.2.1参训人员应妥善保管培训资料，不得擅自复制或外传。8.2.2培训方对培训资料负有保密责任，未经授权不得泄露。8.3资料更新8.3.1培训方应定期更新培训资料，确保其时效性和准确性。9.培训后续服务9.1咨询解答9.1.1培训结束后，参训人员如有疑问，可向培训方咨询。9.1.2咨询方式包括电话、电子邮件、现场咨询等。9.2技术支持9.2.1培训方提供必要的技术支持，包括农业技术难题解答、设备故障排除等。9.2.2技术支持服务期限为培训结束后一年。9.3培训效果跟踪9.3.1培训方将对参训人员的培训效果进行跟踪，包括实地考察、电话回访等。9.3.2跟踪结果将作为后续培训服务改进的依据。10.违约责任10.1违约情形10.1.1培训方未按合同约定提供培训服务的；10.1.2受训方未按合同约定支付培训费用的；10.1.3双方协商一致解除合同的；10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.2.2违约方应承担合同约定的违约金。10.3违约处理10.3.1双方应友好协商解决违约问题。10.3.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1解除条件11.1.1合同订立后，尚未履行或尚未履行完毕前，任何一方均可解除合同。11.1.2因不可抗力导致合同无法履行的；11.1.3一方违约导致合同无法履行的；11.2解除程序11.2.1解除合同应提前15天书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.3解除后果11.3.1合同解除后，已支付的培训费用不予退还。11.3.2双方应各自承担合同解除前的责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.2.2争议解决机构应依法公正审理案件。12.3争议解决期限12.3.1争议解决期限为自争议发生之日起3个月内。13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同即生效。13.2生效日期13.2.1合同生效日期为合同签订日期。13.3生效方式13.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.1.2发生不可抗力，双方应相互理解，协商解决。14.2合同变更14.2.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式确定。14.2.2合同变更不影响已履行部分的法律效力。14.3合同解除14.3.1合同解除需双方协商一致，并以书面形式确定。14.3.2合同解除不影响已履行部分的法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务方等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、专业性和可靠性。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够胜任介入工作。16.2程序16.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜。16.2.2第三方应在介入前与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身过错造成甲乙双方损失的赔偿责任上限。17.2确定方式17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。18.第三方责任承担18.1责任承担方式18.1.1第三方在履行合同过程中因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方责任承担方式包括但不限于支付赔偿金、修复损失、恢复原状等。18.2责任免除18.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担赔偿责任。18.2.2第三方在履行合同过程中因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导等原因导致损失的，第三方不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分19.1.1甲乙双方应明确各自在合同履行过程中的职责，确保第三方介入工作的顺利进行。19.1.2第三方应遵守甲乙双方的要求，按照合同约定履行职责。19.2权利划分19.2.1甲乙双方对第三方介入工作的监督权和决策权。19.2.2第三方对自身工作成果的享有权和收益权。19.3责任划分19.3.1甲乙双方应各自承担因自身原因导致的合同履行风险。19.3.2第三方应承担因自身过错导致的合同履行风险。20.第三方介入协议的签订20.1协议内容20.1.1.1第三方介入的目的、范围和期限；20.1.1.2第三方的资质和条件；20.1.1.3第三方的权利和义务；20.1.1.4第三方的责任限额；20.1.1.5第三方的报酬及支付方式；20.1.1.6争议解决方式；20.1.1.7其他约定。20.2签订程序20.2.1第三方介入协议应由甲乙双方和第三方共同签订。20.2.2协议签订后，甲乙双方应将协议副本各自保留一份。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1合同履行完毕；21.1.2第三方介入协议约定的其他终止条件；21.2终止程序21.2.1第三方介入终止应提前通知甲乙双方；21.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续