2024年专业人力资源居间服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业人力资源居间服务协议版B版本合同目录一览1.居间服务内容1.1服务范围1.2服务期限1.3服务费用2.双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.2乙方权利与义务3.保密条款3.1保密内容3.2保密期限3.3违约责任4.合同的履行与验收4.1服务交付4.2甲方验收4.3乙方整改5.合同的变更与终止5.1变更条件5.2终止条件5.3违约责任6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式8.合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件8.2合同修改8.3合同解除9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.赔偿责任10.1赔偿条件10.2赔偿方式11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.其他约定12.1知识产权12.2不可抗力12.3合同附件13.合同的签署与备案13.1签署日期13.2签署地点13.3备案手续14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同的终止日期第一部分：合同如下：1.居间服务内容1.1服务范围（1）为甲方提供人才搜索、筛选、推荐服务；（2）协助甲方进行员工面试、考察、评估等服务；（3）为甲方提供人力资源管理咨询和建议；（4）其他与人力资源相关的服务。1.2服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。1.3服务费用乙方向甲方提供的居间服务，甲方应支付乙方服务费。服务费的具体金额、支付方式和支付时间，由双方在合同附件中详细约定。2.双方权利与义务2.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定的服务范围提供居间服务，并按照约定的时间和方式支付服务费用。甲方应提供乙方开展居间服务所需的相关信息和资料，并对其真实性和准确性负责。2.2乙方权利与义务乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源居间服务，并确保服务的质量和效果。乙方应严格遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和隐私。3.保密条款3.1保密内容本合同签订过程中及合同有效期内，乙方知悉的甲方的商业秘密和隐私，包括但不限于经营信息、客户信息、技术信息等，均属于保密内容。3.2保密期限乙方的保密义务自甲方知悉乙方接触保密信息之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。3.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因违约导致的损失。4.合同的履行与验收4.1服务交付乙方应在合同约定的服务期限内，按照约定的服务范围和质量要求，向甲方提供居间服务。4.2甲方验收甲方应对乙方提供的服务进行验收，并对服务的质量和效果进行评价。甲方应在合同约定的服务期限届满后七个工作日内，向乙方出具服务验收报告。4.3乙方整改如果甲方在服务验收报告中提出整改要求，乙方应在甲方指定的期限内完成整改。5.合同的变更与终止5.1变更条件除非本合同另有约定，任何一方提出变更本合同的，应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2终止条件本合同的有效期届满，或者双方协商一致终止本合同的，本合同终止。5.3违约责任一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。6.2调解解决如果协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3法律途径如果调解不成，双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同修改本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。8.3合同解除本合同的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议经双方签字或盖章后生效，解除本合同。9.违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.赔偿责任10.1赔偿条件一方违反本合同，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。10.2赔偿方式赔偿责任一方应根据实际情况，采取补救措施或者支付赔偿金的方式进行赔偿。11.通知与送达11.1通知方式双方之间的通知可以通过书面形式、电子邮件、电话等方式进行。11.2送达地址双方应在本合同中约定送达地址，如有变更，应及时通知对方。12.其他约定12.1知识产权双方同意，本合同涉及的任何知识产权归甲方所有。12.2不可抗力因不可抗力导致一方无法履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.3合同附件本合同附件包括双方确认的居间服务项目、服务费用明细等。13.合同的签署与备案13.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为甲方所在地。13.3备案手续本合同签署后，双方应按照相关法律法规的规定，办理合同备案手续。14.附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。14.2合同的修订历史本合同的修订历史如下：（1）2024年1月1日，双方签署本合同；（2）2024年2月1日，双方签订合同附件。14.3合同的终止日期本合同的有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。如双方同意续约，应在此日期前签订书面续约协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：居间服务项目详细清单详细列出乙方将为甲方提供的居间服务项目，包括但不限于人才搜索、筛选、推荐、面试、考察、评估等。附件二：服务费用明细表详细列出服务费用的金额、支付方式和支付时间等。附件三：甲方提供的信息与资料清单列出甲方应提供给乙方开展居间服务所需的相关信息和资料。附件四：乙方居间服务成果验收标准详细列出甲方对乙方居间服务成果的验收标准和流程。附件五：保密信息清单列出属于保密内容的商业秘密和隐私信息的具体内容。附件六：争议解决方式详细说明详细说明双方在发生争议时协商、调解和法律途径的具体流程和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供居间服务或服务未达到约定的质量标准。3.乙方泄露甲方商业秘密和隐私。4.甲方未提供乙方开展居间服务所需的信息和资料。违约责任认定标准：1.违约金：按照双方约定的违约金比例计算违约金。2.损失赔偿：根据甲方实际损失金额进行赔偿。3.继续履行：违约方应继续履行合同义务，直至达到合同约定的标准。示例说明：如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。如果乙方未按约定提供居间服务或服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.居间服务：指乙方作为甲方与第三方之间的中介，协助甲方进行人才招聘和管理的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定比例支付给另一方的金钱。5.损失赔偿：指一方因违