2024专业猎头服务招聘合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专业猎头服务招聘合作合同版本合同目录一览1.服务内容1.1猎头服务范围1.1.1职位搜索1.1.2候选人筛选1.1.3面试安排1.1.4候选人评估1.1.5背景调查1.1.6Offer协助1.1.7入职辅导1.2服务期限1.3服务费用1.4服务满意度保证2.合作双方的权利和义务2.1委托方的权利和义务2.1.1提供准确的职位描述2.1.2提供公司背景资料2.1.3提供面试反馈2.1.4支付服务费用2.2猎头公司的权利和义务2.2.1提供专业的猎头服务2.2.2遵守职业道德和保密原则2.2.3保证候选人的质量2.2.4按照约定时间完成任务3.保密条款3.1双方对合同内容和合作过程保密3.2未经对方同意，不得泄露候选人资料3.3不得泄露双方的商业秘密4.违约责任4.1委托方违约4.1.1未按约定支付服务费用4.1.2提供虚假信息或误导猎头公司4.2猎头公司违约4.2.1未能按约定时间完成任务4.2.2提供的候选人质量不符合约定5.争议解决5.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼6.合同的生效、变更和终止6.1本合同自双方签字盖章之日起生效6.2合同的变更6.3合同的终止7.其他条款7.1本合同一式两份，双方各执一份7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充7.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1猎头服务范围1.1.1委托方委托猎头公司为其寻找合适的候选人，职位包括但不限于：项目经理、技术经理、产品经理、市场经理、财务经理等中高级管理人员及专业技术人员。1.1.2猎头公司应在收到委托通知后，及时向委托方了解并确认职位的具体要求，包括但不限于职位职责、任职资格、薪资范围等。1.1.3猎头公司应根据委托方的要求，进行有效的职位搜索，并通过各种途径寻找合适的候选人。1.1.4猎头公司应对候选人进行初步筛选，评估候选人的能力、经验、背景等方面，以确定其是否符合委托方的要求。1.1.5猎头公司应对候选人的工作经历、教育背景、技能特长、个人品质等方面进行详细的背景调查，以确保候选人的真实性。1.1.6猎头公司应协助委托方进行面试安排，包括但不限于面试时间、地点的确定，以及面试过程中的沟通与协调。1.1.7猎头公司应对候选人进行面试后的评估，向委托方提供候选人的评估报告，以帮助委托方做出最终决策。1.2服务期限猎头公司的服务期限为自委托方确认职位要求之日起至候选人正式入职之日止。若因委托方原因导致候选人未能顺利入职，服务期限可相应延长。1.3服务费用1.3.1猎头公司应根据委托方的要求，提供猎头服务费用的报价，包括但不限于职位搜索费、候选人筛选费、背景调查费、面试安排费等。1.3.2委托方应在收到猎头公司的报价后，及时确认并支付服务费用。若委托方对报价有异议，可与猎头公司进行协商。1.3.3服务费用支付后，猎头公司应按照约定提供服务，并确保服务质量。1.4服务满意度保证猎头公司承诺，若候选人入职后在职期间出现不符合委托方要求的情况，委托方有权在合同约定的服务期限内要求猎头公司无条件退款。第二条：合作双方的权利和义务2.1委托方的权利和义务2.1.1委托方应向猎头公司提供准确的职位描述，包括但不限于职位职责、任职资格、薪资范围等。2.1.2委托方应向猎头公司提供公司背景资料，包括但不限于公司简介、企业文化、组织架构等。2.1.3委托方应对猎头公司提供的候选人进行面试，并给予及时的反馈，以帮助猎头公司更好地了解委托方的需求。2.1.4委托方应在约定时间内支付服务费用，以保证猎头公司能够及时提供服务。2.2猎头公司的权利和义务2.2.1猎头公司应向委托方提供专业的猎头服务，包括但不限于职位搜索、候选人筛选、背景调查、面试安排等。2.2.2猎头公司应遵守职业道德和保密原则，包括但不限于对候选人的个人信息进行保密，不得泄露委托方的商业秘密。2.2.3猎头公司应保证候选人的质量，确保候选人符合委托方的要求。2.2.4猎头公司应按照约定时间完成任务，并确保服务质量和效率。第三条：保密条款3.1双方对合同内容和合作过程保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.2双方不得泄露候选人个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、工作经历等。3.3双方不得泄露对方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。第四条：违约责任4.1委托方违约4.1.1若委托方未按约定支付服务费用，猎头公司有权暂停提供服务，且委托方需支付逾期付款的违约金。4.1.2若委托方提供虚假信息或误导猎头公司，导致猎头公司无法正常提供服务，委托方应承担相应的法律责任。4.2猎头公司违约4.2.1若猎头公司未能按约定时间完成任务，猎头公司应支付违约金，并继续履行合同义务。4.2.2若猎头公司提供的候选人质量不符合约定，猎头公司应根据委托方的要求，无条件退款或重新提供候选人。第五条：争议解决5.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条：合同的生效、变更和终止第八条：其他条款8.1本合同一式两份，双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3本合同的有效期为一年，自合同生效之日起计算。8.4本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.5本合同的修改和补充，应由双方共同签署，并作为本合同的附件。8.6本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第九条：服务记录和报告9.1猎头公司应定期向委托方提供服务进度报告，包括但不限于已搜索的职位、已筛选的候选人、已安排的面试等。9.2猎头公司应在候选人入职后五个工作日内向委托方提供最终服务报告，包括但不限于候选人的详细信息、面试反馈等。第十条：服务满意度评估10.1委托方应在候选人入职后三个月内对猎头公司的服务进行满意度评估。10.2若委托方对猎头公司的服务不满意，应在满意度评估后的五个工作日内向猎头公司提出书面投诉。10.3猎头公司应在收到投诉后的十个工作日内对投诉进行调查，并采取适当的补救措施。第十一条：知识产权11.1猎头公司应确保在提供服务过程中不侵犯任何第三方的知识产权。11.2委托方应确保提供的职位描述和公司背景资料不侵犯任何第三方的知识产权。第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并尽最大努力克服不可抗力影响合同的履行。12.2受不可抗力影响的一方应提供相关证明文件，以证明其无法履行或部分履行本合同的原因。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：合同解除14.1在合同有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除合同。14.2一方如欲解除合同，应提前三十个工作日以书面形式通知对方。14.3合同解除后，双方应按照本合同的约定履行相关义务，包括但不限于服务费用的结算、保密义务的履行等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《职位描述》详细说明职位的职责、任职资格、薪资范围等信息，用于指导猎头公司的搜索工作。2.附件二：《公司背景资料》详细介绍公司的基本情况、企业文化、组织架构等，帮助猎头公司更好地了解委托方的需求。3.附件三：《候选人评估报告》猎头公司根据候选人的面试表现、工作经历、教育背景等进行的综合评估。4.附件四：《背景调查报告》猎头公司对候选人的工作经历、教育背景、个人品质等方面进行的详细调查。5.附件五：《面试反馈》委托方对候选人的面试表现进行的反馈，用于指导猎头公司进一步筛选候选人。6.附件六：《服务进度报告》猎头公司定期向委托方提供的服务进度更新，包括已搜索的职位、已筛选的候选人等。7.附件七：《最终服务报告》猎头公司在候选人入职后提供的最终服务报告，包括候选人的详细信息、面试反馈等。8.附件八：《满意度评估表》用于委托方对猎头公司服务满意度进行评估的表格。9.附件九：《投诉处理报告》猎头公司对委托方提出的投诉进行调查和处理的书面报告。10.附件十：《知识产权证明》用于证明不侵犯任何第三方知识产权的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为及责任认定未按约定支付服务费用：猎头公司有权暂停提供服务，且委托方需支付逾期付款的违约金。提供虚假信息或误导猎头公司：猎头公司有权要求委托方支付违约金，并继续履行合同义务。2.猎头公司违约行为及责任认定未能按约定时间完成任务：猎头公司应支付违约金，并继续履行合同义务。提供的候选人质量不符合约定：猎头公司应根据委托方的要求，无条件退款或重新提供候选人。示例说明：若委托方在合同约定的时间内未支付服务费用，猎头公司可以暂停提供服务，并书面通知委托方支付逾期付款的违约金。若委托方提供虚假信息，导致猎头公司无法正常提供服务，猎头公司可以要求委托方支付违约金，并继续履行合同义务。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并无法克服的客