幼教行业教师聘用合同范本

幼教行业教师聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方旗下的幼教行业教师，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺履行教师职责。经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方旗下的幼教机构担任教师，负责教授幼儿课程、组织幼儿活动及完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行职责。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方应遵守甲方的工作时间制度，按时上下班，不迟到、早退。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）触犯法律法规，被追究刑事责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利政策7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职给甲方造成重大损失。4.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定提前通知甲方：按合同约定扣除乙方工资或要求乙方支付违约金，并依法办理劳动合同解除手续。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：立即与乙方解除劳动合同，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职给甲方造成重大损失：立即与乙方解除劳动合同，按甲方规章制度及相关法律法规处理。4.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任：立即与乙方解除劳动合同，按相关法律法规处理。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的幼教机构，需要招聘教师。2.乙方具备幼教资格，寻求稳定工作。3.双方在平等