道路施工工长聘用合同

道路施工工长聘用合同合同编号：__________甲方（发包方）：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任道路施工工长一职，为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位及职责1.1乙方担任甲方道路施工项目工长，负责该项目施工现场的全面管理工作。1.2乙方应确保施工现场的安全、质量、进度和成本控制等目标按照甲方要求顺利实现。1.3乙方负责组织、协调、指导施工现场的工人，确保施工任务的顺利进行。1.4乙方应严格执行甲方的各项管理制度和施工方案，确保施工现场的合规性。二、乙方的劳动报酬2.1乙方的工作时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付乙方工资。2.3乙方的工作地点为____省/市/自治区/直辖市，具体工作地点由甲方指定。2.4乙方的工作岗位所需的其他待遇和福利，按照甲方的相关规定执行。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定支付乙方的工资及福利。3.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和工作环境。3.3甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。3.4甲方应尊重乙方的人身权利，不得强迫乙方从事危险、有毒、有害、高空、井下等禁忌作业。3.5甲方应按约定时间、方式支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。四、乙方的权利和义务4.1乙方应按照本合同约定提供劳动服务，完成甲方指定的工作任务。4.2乙方应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的领导和管理。4.3乙方应爱护甲方的财物，不得损坏、浪费甲方财物。4.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。4.5乙方应按甲方要求提供有效身份证件、学历证明等相关资料。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意提前解除本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。5.2乙方可提前解除本合同，但应提前____天书面通知甲方。5.3本合同在下列情况下自动终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲乙双方同意解除本合同；（3）乙方因故不能继续履行本合同；（4）甲方因故不能继续履行本合同。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定支付乙方工资及福利的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。6.3乙方未按约定提供劳动服务，或违反甲方管理制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同报酬的20%。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方有效身份证件2.乙方学历证明3.甲方管理制度4.施工方案5.社会保险费缴纳证明6.工资支付证明8.甲方对乙方工作的评价报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资及福利：指甲方未按照本合同约定的时间和方式支付乙方工资，或拖欠、克扣乙方工资的行为。2.乙方未按约定提供劳动服务：指乙方未按照本合同约定的工作任务和要求，提供合格的劳动服务的行为。3.乙方违反甲方管理制度：指乙方在履行合同过程中，违反甲方制定的各项管理制度的行为。4.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和工作环境：指甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和工作环境，影响乙方身心健康的行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：指调整劳动关系及与社会保险、福利等有关的法律规范总称。3.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖欠乙方工资：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按约定提供劳动服务：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方拒绝改正，甲方有权解除合同。3.施工现场安全问题：乙方应严格执行甲方安全管理制度，如发生安全事故，应立即报告甲方，并积极配合调查处理。4.劳动争议：甲乙双方可以先通过友好协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为道路施工项目